Inv. Banker Analyst – UBS M&A mid-market (Corporate Advisory Group)

Inv. Banker Analyst – UBS M&A mid-market (Corporate Advisory Group)

Full-Time 50000 - 65000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
UBS

In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa idee innovative per M&A e collabora con team senior in progetti stimolanti.
  • Azienda: UBS, leader globale nella gestione patrimoniale e banca universale.
  • Benefit: Stipendio competitivo, opportunità di crescita e lavoro flessibile.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus sulla collaborazione e inclusione.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo della finanza e lavora con esperti del settore.
  • Qualifiche: Esperienza in M&A e abilità analitiche solide.

La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 65000 € per anno.

Il tuo ruolo

Sei un pensatore analitico e inventivo? Ti piace sviluppare idee di presentazione per stakeholder, clienti e investitori? Sei motivato a sfidare continuamente te stesso e migliorare le tue capacità? Stiamo cercando un analista di investment banking per:

  • giocare un ruolo attivo nell'esecuzione di operazioni di M&A preparando documenti di marketing e piani aziendali, allestendo data room, gestendo il Q&A della due diligence e collaborando con membri senior del team su tutte le attività necessarie per arrivare alla firma e alla chiusura;
  • sviluppare presentazioni per il pitch book per spiegare le tendenze del settore, discutere le opzioni dei clienti e effettuare valutazioni aziendali;
  • generare nuove idee e approcci creativi che spingano l'attività in avanti;
  • identificare e soddisfare le esigenze dei clienti, coordinandosi e lavorando insieme a colleghi senior e investitori;
  • individuare problemi, generare opzioni e raccomandare soluzioni;
  • gestire e supportare lo sviluppo di stagisti.

La tua esperienza

  • Hai idealmente 1-2 anni di esperienza in consulenza M&A con esposizione diretta sia ai flussi di lavoro di origine che di esecuzione;
  • Profonda comprensione e contributo proattivo nelle varie fasi di un processo di M&A, dalla preparazione di materiali di marketing (es. Teaser, Memorandum Informativo, Piani Aziendali, ecc.) alle attività di due diligence (Q&A, sessioni con esperti, presentazioni di gestione, ecc.) fino alla negoziazione di documenti legali (SPA, SHA, ecc.), firma e chiusura;
  • Solide competenze di analisi finanziaria con una conoscenza approfondita delle metodologie contabili italiane e di valutazione aziendale (es. multipli di trading e transazione, flusso di cassa scontato, modello LBO, ecc.);
  • Esperienza pratica nella produzione di materiali di presentazione efficaci, chiari e persuasivi da condividere con clienti e controparti;
  • Competenza nell'uso di strumenti alimentati dall'IA per migliorare l'efficienza e la qualità dei processi di M&A, inclusa la ricerca aziendale, il supporto alla modellazione finanziaria, la revisione della due diligence, l'analisi di mercato e la generazione di intuizioni strategiche per il processo decisionale;
  • Competenze avanzate di ragionamento, multitasking e problem solving;
  • Dimostrata capacità di coordinare, motivare e formare risorse junior;
  • Spirito di squadra, approccio collaborativo e vincente.

Informazioni su di noi

UBS è un leader globale nella gestione patrimoniale e la principale banca universale in Svizzera. Offriamo anche soluzioni di gestione patrimoniale diversificate e capacità di investment banking focalizzate. Con sede a Zurigo, in Svizzera, UBS è presente in oltre 50 mercati in tutto il mondo.

Sappiamo che un grande lavoro non viene mai svolto da soli. Ecco perché poniamo la collaborazione al centro di tutto ciò che facciamo. Perché insieme, siamo più di noi stessi.

Informazioni sul salario

La fascia indicativa di stipendio lordo base come ruolo a tempo pieno: Italia min EUR 50000 - max EUR 65000 /anno. Lo stipendio previsto per questo ruolo sarà determinato da fattori rilevanti che possono includere, ma non sono limitati a, esperienza richiesta per il ruolo, qualifiche, istruzione, posizione e livello di abilità. UBS offre una gamma di benefici competitivi e per ulteriori informazioni, si prega di visitare ubs.com/employee-benefits. Potremmo, a nostra esclusiva discrezione, fornire compensi variabili aggiuntivi o premi.

Unisciti a noi

In UBS, sappiamo che sono le nostre persone, con le loro diverse competenze, esperienze e background, a guidare il nostro successo continuo. Siamo dedicati al nostro mestiere e appassionati nel mettere le nostre persone al primo posto, con nuove sfide, un team di supporto, opportunità di crescita e opzioni di lavoro flessibili quando possibile. La nostra cultura inclusiva fa emergere il meglio nei nostri dipendenti, ovunque si trovino nel loro percorso professionale. E utilizziamo l'intelligenza artificiale (IA) per lavorare in modo più intelligente ed efficiente. Riconosciamo anche che un grande lavoro non viene mai svolto da soli. Ecco perché la collaborazione è al centro di tutto ciò che facciamo. Perché insieme, siamo più di noi stessi.

Siamo impegnati per l'inclusione delle persone con disabilità e se hai bisogno di un accomodamento/adeguamenti ragionevoli durante il nostro processo di reclutamento, puoi sempre contattarci.

UBS è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Rispettiamo e cerchiamo di dare potere a ciascun individuo e supportare le diverse culture, prospettive, competenze ed esperienze all'interno della nostra forza lavoro.

Inv. Banker Analyst – UBS M&A mid-market (Corporate Advisory Group) datore di lavoro: UBS

UBS è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo nel cuore di Milano. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per il benessere dei dipendenti, i membri del team possono sviluppare le proprie competenze in un contesto stimolante, lavorando su transazioni M&A significative e innovando attraverso l'uso di strumenti AI. Inoltre, UBS offre un pacchetto retributivo competitivo e vantaggi che supportano un equilibrio tra vita professionale e personale.

UBS

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di UBS

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Inv. Banker Analyst – UBS M&A mid-market (Corporate Advisory Group)

Unisciti a eventi di networking nel settore

Partecipa a conferenze e fiere del settore finanziario, come l'Italian Banking Summit. Qui puoi incontrare professionisti, imparare dai leader del settore e, chissà, anche trovare opportunità di lavoro. Non sottovalutare il potere delle chiacchierate informali!

Segui le associazioni professionali

Iscriviti ad associazioni come l’Associazione Bancaria Italiana. Questi gruppi offrono spesso opportunità di lavoro esclusive e possono darti accesso a corsi di formazione e pratiche che possono renderti un candidato più appetibile nel settore.

Non avere paura di chiedere colloqui informativi

Contatta professionisti nell'ambito bancario e finanziario e chiedi colloqui informativi per conoscere il settore meglio. Questo non solo ti aiuta a costruire una rete preziosa, ma ti offre anche informazioni che possono rivelarsi fondamentali durante il colloquio. Ricorda, la curiosità è una virtù!

Candidati attraverso il nostro sito

Non dimenticare di visitare il nostro sito per le opportunità nelle banche e nelle istituzioni finanziarie. Candidati direttamente lì per avere la chance di farti notare! Con un impatto diretto, il tuo profilo avrà maggior visibilità e potresti ricevere risposte più rapide.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Inv. Banker Analyst – UBS M&A mid-market (Corporate Advisory Group)

Analytical Skills
M&A Advisory
Financial Analysis
Italian Accounting Knowledge
Corporate Valuation Methodologies
Presentation Skills
AI-Powered Tools Proficiency

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Evidenzia le tue certificazioni:Nel settore dei servizi bancari e finanziari, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai ottenuto certificazioni come CFA, CPA o corsi specifici, assicurati di includerli nel tuo CV. Mostrano il tuo impegno verso la professione e le tue competenze tecniche!

Numeri e prestazioni parlano chiaro:Quando parli delle tue esperienze precedenti, cerca di quantificare i tuoi risultati. Usa percentuali, cifre o qualsiasi dato misurabile per dimostrare il tuo impatto nei ruoli precedenti. Ad esempio, potresti dire che hai ridotto i costi del 20% attraverso una gestione ottimizzata!

Lettera di motivazione con un tocco personale:Nel settore finanziario, non è solo una questione di numeri. Nella tua lettera di motivazione, parlaci di cosa ti appassiona del settore e perché vuoi entrare a far parte di UBS. Mostrare il tuo entusiasmo può farti brillare tra i candidati!

Adatta il CV al ruolo:Ogni posizione è unica, quindi non inviare lo stesso CV per tutte le offerte. Personalizza le tue esperienze e competenze per allinearle alla descrizione della posizione di Inv. Banker Analyst – UBS M&A mid-market (Corporate Advisory Group) in UBS. Questo dimostrerà che hai letto attentamente l'annuncio e che sei davvero interessato alla posizione.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso UBS

Pratica le domande numeriche

Nei colloqui per il settore servizi bancari e finanziari, è probabile che ti vengano poste domande numeriche. Preparati a risolvere problemi finanziari e analizzare dati. Allenati con esercizi di matematica finanziaria e casi studio per farti trovare pronto!

Comprendi i prodotti e servizi

Fai un giro tra i principali prodotti e servizi offerti da UBS. Conoscere bene le offerte può darti un vantaggio significativo, soprattutto quando si discute di come il tuo ruolo può contribuire al successo dell'azienda.

Focalizzati sulla tua motivazione

Essendo un colloquio per un lavoro a tempo pieno, fai emergere la tua motivazione per entrare in questo settore. Parla di come il tuo background e le tue esperienze ti hanno spinto verso il settore bancario e finanziario, e come intendi evolverti professionalmente in questo campo.

Preparati a casi pratici

In un colloquio full-time, potresti dover affrontare situazioni pratiche o casi di studio. Questo è spesso un modo per capire come pensi e prendi decisioni. Allenati a risolvere casi reali e preparati a discutere del tuo approccio durante il colloquio.