In sintesi
- Mansioni: Collabora con team su progetti strategici per migliorare l'esperienza dei clienti.
- Azienda: Azienda finanziaria globale tra le migliori al mondo.
- Benefit: Networking con esperti, eventi educativi e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di sviluppo.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in finanza e fai la differenza nel settore della gestione patrimoniale.
- Qualifiche: Ambizione e interesse per la finanza, studenti del 2027.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Interessato a lavorare nel settore finanziario, specificamente come professionista della gestione patrimoniale al servizio dei clienti, ma non sai da dove cominciare? Vuoi lavorare per un'azienda con una vera impronta globale che si classifica costantemente tra le migliori istituzioni finanziarie del mondo? Stiamo cercando studenti ambiziosi per unirsi al nostro Programma di Talenti per Laureati 2027 nella Gestione Patrimoniale Globale.
- Collaborare con diversi team su progetti strategici con l'obiettivo di migliorare la nostra esperienza cliente e aumentare il coinvolgimento.
- Costruire una comprensione della nostra industria, cultura e strategia, mentre si apprende come operiamo per soddisfare efficacemente le esigenze dei nostri clienti.
- Svilupparsi professionalmente stabilendo una rete di mentori e contatti aziendali che riteniamo siano tra i migliori del settore.
- Partecipare a eventi educativi guidati da leader senior che forniscono ampia esposizione e approfondimenti sul business.
2027 Graduate Talent Program - Global Wealth Management - Milan datore di lavoro: UBS
Unisciti a noi per un'opportunità unica di crescita professionale nel settore della gestione patrimoniale globale, in una delle istituzioni finanziarie più rispettate al mondo. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante a Milano, dove potrai apprendere dai leader del settore, costruire relazioni significative e contribuire a progetti strategici che migliorano l'esperienza dei clienti. Con programmi di mentoring e eventi educativi, siamo dedicati a supportare il tuo sviluppo e a farti crescere come professionista nel campo della finanza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere 2027 Graduate Talent Program - Global Wealth Management - Milan
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come UBS.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come UBS. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di UBS e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come 2027 Graduate Talent Program - Global Wealth Management - Milan
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso UBS. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di UBS. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso UBS
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di UBS. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
