In sintesi
- Mansioni: Gestisci operazioni contabili quotidiane e supporta le dichiarazioni fiscali.
- Azienda: Ubisoft Milan, un leader nel settore dei videogiochi con un ambiente di lavoro dinamico.
- Benefit: Lavoro ibrido, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Posizione flessibile con ottime opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team creativo e contribuisci a progetti innovativi nel mondo dei videogiochi.
- Qualifiche: Esperienza in contabilità e conoscenza di Oracle PeopleSoft o HFM è un plus.
La retribuzione prevista è compresa tra 31000 - 35000 € per anno.
Ubisoft Milan is seeking an Accountant to join the Accounting and Cost Controlling Team for a maternity leave replacement.
The role covers daily accounting operations, VAT and LIPE submissions, and payroll postings.
You will ensure timely invoicing, bank reconciliations, fixed asset accounting, and support annual financial statements and audits.
Knowledge of Oracle People Soft or HFM is a plus. The position is based in Assago (MI) with hybrid work flexibility; salary 31,000–35,000 EUR gross per
#J-18808-Ljbffr
Contract Accountant - Hybrid - Maternity Cover datore di lavoro: Ubisoft Entertainment
Ubisoft Milan è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore di Assago. Con opportunità di crescita professionale e un equilibrio tra vita lavorativa e privata grazie al lavoro ibrido, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un settore dinamico e creativo. Inoltre, la cultura aziendale promuove l'innovazione e il benessere, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Ubisoft Entertainment
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Contract Accountant - Hybrid - Maternity Cover
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Ubisoft Entertainment per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Ubisoft Entertainment! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ubisoft Entertainment
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Ubisoft Entertainment, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
