In sintesi
- Mansioni: Gestire la compliance legale e strategica in un ambiente dinamico e innovativo.
- Azienda: ReVersal SIM, leader nel wealth management con un approccio avanzato alla consulenza finanziaria.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante che valorizza l'innovazione e la digitalizzazione dei processi.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel business collaborando con il top management e contribuendo a decisioni strategiche.
- Qualifiche: 8-12 anni di esperienza in ruoli legali o di compliance, laurea in Giurisprudenza o Economia.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 55000 € per anno.
- Re Versal è una
- SIM autorizzata all’attività di consulenza e collocamento, di cui
TXT Group detiene la maggioranza, ed è una realtà d’eccellenza nei servizi di investimento. Per rafforzare il nostro team, cerchiamo una risorsa per l’attività di
Head of Legal & Compliance che sappia coniugare rigore regolamentare e visione strategica, operando a diretto riporto del Vertice Aziendale e degli Organi di Controllo.
La risorsa sarà il punto di riferimento unico per le tematiche legali, societarie e regolamentari della SIM.
Avrà la responsabilità di garantire la piena conformità delle attività aziendali, combinando
Funzione Compliance e di
Presidio Legal & Contrattualistica .
Principali Responsabilità
- Governance & Compliance: Definizione e monitoraggio del Piano di Compliance; esecuzione di risk assessment e verifiche periodiche sui processi interni.
- Regulatory & Advisory: Monitoraggio dell’evoluzione normativa (Consob, Banca d’Italia, Mi FID II) e supporto ex-ante al management e all’Investment Team per il lancio di nuovi servizi e linee di business.
- Contrattualistica & Accordi: Redazione e manutenzione della contrattualistica retail/corporate e negoziazione di accordi strategici con partner, broker, outsourcer e fornitori.
- Societario & Tutela: Supporto legale a Cd A e Collegio Sindacale (verbali, deleghe, reportistica); gestione dei registri obbligatori (reclami/conflitti) e del precontenzioso.
- Diffusione della cultura di conformità: Pianificare ed erogare sessioni di formazione interna per il personale, predisponendo il relativo materiale didattico al fine di recepire le evoluzioni normative e promuovere comportamenti operativi etici e coerenti con i principi di correttezza verso la clientela.
Requisiti tecnici
- Esperienza: 8-12 anni in ruoli analoghi (Compliance, Legal, Control) presso SIM, SGR, Banche o Studi Legali specializzati nel settore finanziario.
- Solida conoscenza di TUF, Mi FID II, Regolamento Intermediari Consob (Product Governance, Best Execution, Inducements) e normative AML/GDPR.
- Familiarità con firme elettroniche, documentazione precontrattuale e gestione dei reclami.
Background : Laurea in Giurisprudenza o Economia/Finanza (l’abilitazione forense è un plus).
Completano il profilo autorevolezza, indipendenza di giudizio e un approccio pragmatico capace di trasformare i vincoli normativi in processi operativi fluidi e scalabili.
A tutela dell’autonomia della funzione, il ruolo prevede un doppio riporto:
Funzionale : al Consiglio di Amministrazione (per le attività di Compliance).
Gerarchico : al CEO / Direzione Generale (per le attività Legal e societarie).
Perché scegliere Reversal SIM?
- Impatto e
- Visione
Strategica: realtà dinamica dove la l’expertise legale e di compliance sarà un reale fattore abilitante per il business, partecipando direttamente ai processi decisionali a fianco del Top Management.
- Eccellenza e
Innovazione: ambiente stimolante che valorizza l’approccio pragmatico e la digitalizzazione dei processi, lontano dalle logiche burocratiche dei grandi gruppi tradizionali.
- Crescita: società in continua crescita ed evoluzione parte di un gruppo quotato.
Realtà che nel panorama italiano del wealth management si colloca sempre più come leader.
E si distingue per un approccio avanzato alla consulenza finanziaria applicando le metodologie di asset allocation e costruzione di portafoglio tipiche dei grandi investitori istituzionali, integrando competenze globali.
- Il contratto offerto per questa posizione è a tempo indeterminato e la retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 40.000 e 55.000 lordi annui.
L’inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Commercio.
- La sede di lavoro è Milano e si richiede la presenza fissa in ufficio.
Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D. Lgs. 198⁄2006. L’azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.
Head of Legal & Compliance datore di lavoro: TXT GROUP
ReVersal SIM è un datore di lavoro eccezionale, situato nel cuore di Milano, dove l'impatto e la visione strategica si fondono per creare un ambiente stimolante e innovativo. Offriamo opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico, valorizzando l'expertise legale e di compliance come fattore chiave per il business, con un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva. La nostra cultura aziendale promuove la diversità e le pari opportunità, rendendo ReVersal un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Head of Legal & Compliance
✨Immergiti nei networking locali!
Per chi cerca un lavoro nei servizi legali, non c'è niente di meglio che partecipare a eventi di networking nel tuo comune o nelle città vicine. Conferenze legali, seminari e workshop sono un’ottima opportunità per incontrare professionisti del settore e fare conoscere te stesso. Facci un salto, non si sa mai chi potresti incontrare!
✨Unisciti a associazioni professionali
Iscriviti a associazioni come l'Ordine degli Avvocati o altre associazioni giuridiche che organizzano eventi e incontri. Queste piattaforme non solo ti daranno visibilità, ma potrebbero anche aprire porte per opportunità di lavoro full-time. Essere attivi in questi gruppi dimostra il tuo impegno nel settore!
✨Candidati direttamente su TXT GROUP
Quando trovi un lavoro che ti interessa, non perdere tempo! Candidati direttamente sul nostro sito web TXT GROUP. Le candidature dirette attraggono maggiore attenzione e ti danno la possibilità di essere notato più facilmente rispetto alle piattaforme generiche.
✨Rafforza la tua presenza online
Curare un profilo LinkedIn professionale è fondamentale, ma non dimenticare di condividere contenuti pertinenti sulla tua area legale di specializzazione. Scrivere articoli o post riguardanti temi attuali e rilevanti ti farà spiccare in mezzo alla folla e attirare potenziali datori di lavoro.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Head of Legal & Compliance
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza la tua formazione legale:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare i tuoi studi in giurisprudenza e qualsiasi corso pertinente che abbia a che fare con l'industria legale. Documenti come la tua tesi o progetti di ricerca possono davvero dare un tocco in più alla tua applicazione!
Mostra la tua esperienza pratica:Se hai fatto tirocini o esperienze lavorative presso studi legali, non dimenticare di riportarli. Anche se sono stati brevi, enfatizza le tue responsabilità e eventuali successi, come casi che hai aiutato a risolvere. Questo mostra che sei pronto per il lavoro full-time!
Raccontaci le tue passioni legali:Nella lettera di motivazione, facci sapere perché sei interessato alla carriera legale. Parlaci magari di questioni legali che ti appassionano o di esperienze personali che ti hanno spinto verso questo settore. La motivazione è importante per i recruiter, e trasmetterla può fare la differenza!
Controlla i requisiti specifici:Ogni posizione legale può avere delle specifiche richieste, come certificazioni o competenze legali particolari. Assicurati di documentare tutto ciò che è richiesto nel profilo di TXT GROUP per presentarti al meglio e mostrare che sei il candidato ideale per il ruolo di Head of Legal & Compliance!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso TXT GROUP
✨Prepara il tuo portfolio legale
Anche se potrebbe sembrare strano, avere un portfolio con casi studio, ricerche o progetti legali che hai gestito può fare una grande impressione su chi ti intervista. Includi esempi di come hai risolto questioni legali o come hai assistito in procedure, dimostrando così la tua esperienza pratica.
✨Conosci le ultime norme e leggi
Nel settore dei servizi legali, è fondamentale rimanere aggiornati sulle leggi e i regolamenti più recenti. Preparati a discutere le cambiamenti recenti e come potrebbero influenzare il lavoro presso TXT GROUP; questo dimostrerà il tuo impegno e la tua competenza nel settore.
✨Mostra la tua motivazione per il lavoro a tempo pieno
Poiché stai cercando un ruolo a tempo pieno, sottolinea la tua passione per il settore legale e il tuo desiderio di crescere all'interno di TXT GROUP. Condividi storie che mostrano il tuo interesse per la giurisprudenza e come intendi contribuire attivamente, non solo come praticante, ma come parte integrante del team.
✨Preparati per domande etiche e di scenario
Aspettati domande che riguardano situazioni etiche o casi ipotetici nel tuo campo. Sii pronto a discutere come affronteresti determinate situazioni, mostrando il tuo pensiero critico e la tua capacità di prendere decisioni informate. Questo è un ottimo modo per mettere in luce le tue competenze professionali.
