In sintesi
- Mansioni: Sviluppa applicazioni web innovative come Java Developer Full-Stack.
- Azienda: TXT Novigo, leader nei servizi IT per il mercato finanziario.
- Benefit: Formazione continua, orari flessibili e smart working.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un gruppo internazionale.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti diversi e personalizzati in un ambiente dinamico.
- Qualifiche: Almeno 4 anni di esperienza nello sviluppo web full-stack.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 38000 € per anno.
TXT Novigo, leader nei servizi IT per il mercato finanziario e parte del gruppo TXT, ricerca, per espansione dei team di sviluppo custom, una figura di Java Developer (Full-Stack).
Chi stiamo cercando?
Ricerchiamo una figura di Java Developer (Full-Stack) con almeno 4 anni di esperienza, solida conoscenza di tecnologie front-end e back-end e passione per soluzioni web innovative. La risorsa sarà coinvolta nel ciclo di sviluppo software, occupandosi della progettazione e dello sviluppo di web applications, in collaborazione con il Project Manager e il Technical Leader.
Oltre a padroneggiare le tecnologie di seguito elencate, il candidato ricercato:
- Dimostra ottime capacità di problem solving e attenzione ai dettagli;
- Gestisce le proprie attività con autonomia e rispetto delle scadenze;
- È predisposto al lavoro in team e alla collaborazione;
- Desidera rimanere aggiornato sulle nuove tecnologie e tendenze del settore;
- Possiede una buona conoscenza dell’inglese tecnico.
Competenze tecniche richieste:
- Esperienza nello sviluppo web full-stack in contesti professionali.
- Conoscenza dei principali pattern di sviluppo e delle architetture a microservizi.
- Conoscenza ed utilizzo delle API Rest.
- Conoscenza di Java (Spring, Spring Boot, Quarkus) e delle principali tecnologie frontend, con esperienza nello sviluppo con Angular e/o React.
- Conoscenza SQL e progettazione di database relazionali.
Competenze tecniche preferenziali:
- Utilizzo avanzato di GIT per: controllo di versione distribuito, gestione di branch e merge, collaborazione efficace con team di sviluppo.
- Esperienza con database NoSQL come MongoDB e DynamoDB.
- Esperienza nell’integrazione di servizi gestiti AWS.
- Esperienza con l’integrazione di AI Agents.
Perché scegliere TXT Novigo?
Crediamo che le nostre persone siano la nostra risorsa più importante. Per questo motivo, offriamo loro una formazione costante e allineata alle aspirazioni di crescita professionale individuale.
TXT Novigo è parte di TXT Group, un importante gruppo tecnologico in forte espansione e con respiro internazionale fatto di oltre 2.500 persone quotato alla Borsa di Milano nel segmento STAR;
Avrai la possibilità di lavorare su progetti sempre diversi e con prodotti personalizzati sia per clienti esterni, sia interni;
Abbiamo orari di lavoro flessibili sia in ingresso, sia per le pause, sia per l’uscita, e sosteniamo lo smart working ove possibile.
Contratto: T. Indeterminato RAL: 30.000,00€ - 38.000,00€ L’inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo individuato e in applicazione del CCNL Terziario Confcommercio.
Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198⁄2006. L’azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.
Java Developer (Full-Stack) in Brescia datore di lavoro: TXT GROUP
TXT E-Tech S.r.l. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo opportunità di carriera in un ambiente giovane e internazionale, con formazione specifica per il ruolo e sviluppo professionale continuo. I dipendenti beneficiano di vantaggi aziendali come assicurazione sanitaria, welfare aziendale e buoni pasto, oltre a partecipare ad attività di team building che promuovono un ambiente di lavoro collaborativo e positivo. Questa posizione di tirocinio extracurricolare rappresenta un'opportunità unica per entrare nel settore dell'Aerospaziale e della Difesa, contribuendo a progetti significativi e innovativi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Java Developer (Full-Stack) in Brescia
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a TXT GROUP
Non dimenticare di controllare il sito web di TXT GROUP per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Java Developer (Full-Stack) in Brescia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Java Developer (Full-Stack) in TXT GROUP. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in TXT GROUP. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Java Developer (Full-Stack).
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso TXT GROUP
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in TXT GROUP, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
