Hai fatto centinaia di chiamate. Hai imparato a incassare i no senza cambiare voce. Ma non ricordo l'ultima volta che qualcuno, dopo una tua chiamata, ti ha detto cosa avresti potuto dire meglio.
È lì che la maggior parte dei venditori si ferma. Non per mancanza di talento. Perché nessuno gli insegna più niente.
Twenty Formula è la società di consulenza di riferimento in Italia nella costruzione e ottimizzazione dei processi commerciali, con un metodo interamente basato sui dati.
Le aziende ci chiamano quando la vendita dipende ancora dall'improvvisazione: nessuno sa quante trattative sono aperte, quante se ne chiudono davvero, dove si perdono. Noi la trasformiamo in un sistema progettato e misurabile. Numeri, pipeline, tassi di conversione.
Migliaia di aziende formate. Centinaia di casi studio costruiti sui loro numeri — gli stessi che citerai tu al telefono, quando dall'altra parte ti chiederanno perché dovrebbero ascoltarti.
Decine di eventi di formazione, tutti sold out, tra cui Alzati e Fattura LIVE: il più grande evento sulla vendita in Italia, 2.000 persone in sala.
Ora stiamo crescendo. E la crescita passa dalle persone che entrano in azienda.
QUI LA VENDITA NON È UN REPARTO. È IL PRODOTTO.
La formazione commerciale, da noi, non è il corso che ti mandano a fare una volta l'anno per riempire una casella.
Le persone che ti insegnano a vendere sono le stesse che vengono pagate per insegnarlo agli imprenditori. Le tue chiamate le riascolti insieme a loro. Quello che i clienti comprano, tu ce l'hai dentro il contratto.
E quando il palazzetto si riempie, tu sei dentro. Non come uno spettatore che ha pagato il biglietto: come parte di chi lo ha costruito.
Un anno qui pesa, sul tuo mestiere, quanto tre altrove.
Qui non vieni a imparare. Vieni a vendere, e imparando vendi meglio.
Quello che ti insegnano il lunedì, il martedì ti aspettiamo al telefono a usarlo. Chi si siede in aula e poi chiama come prima, dopo due settimane si vede.
Imprenditori che hanno già alzato la mano: hanno seguito una nostra formazione, sono passati da un nostro evento, hanno lasciato i loro dati perché hanno un problema che gli toglie il sonno. Fatturano meno di quanto potrebbero e non sanno dove si perde.
Tu sei il primo che gli risponde.
E quando dici da dove chiami, sanno già chi siamo. È un vantaggio che al telefono si sente subito, e che in nessun'altra azienda avresti.
Si comincia insieme, con i numeri del giorno prima sotto gli occhi di tutti. Poi si chiama, per ore, senza che nessuno ti interrompa.
Il pomeriggio è dei follow-up: le persone che ti hanno detto \"non adesso\" e che nessun altro richiamerebbe.
Alle cinque HubSpot è aggiornato. Chi lo lascia sporco, il giorno dopo ricomincia al buio.
Tre giorni in ufficio, due da casa.
Le prime settimane sono dure.
Stai imparando un metodo e un prodotto mentre già chiami, e i risultati non ti somigliano. Sai di valere di più e non riesci a dimostrarlo. È frustrante e ti verrà voglia di mollare.
Chi molla, molla lì. Chi resta, quel muro non lo rivede più.
- Vuoi essere valutato per quanto ti impegni invece che per quello che porti
- Il telefono ti pesa. Qui si telefona tutti i giorni, per ore
- Cerchi un posto dove imparare senza che nessuno guardi i tuoi risultati. Qui le due cose sono la stessa cosa
- Ti dà fastidio che i tuoi numeri li vedano tutti. Da noi li vedono tutti
- Hai già alzato la cornetta per lavoro e sai cosa vuol dire fare la ventunesima chiamata dopo venti no
- Quando l'altro prova a chiudere la conversazione, tu sai tenerla aperta
- Sei stanco di sentirti dire che le lead erano brutte
- Vuoi imparare a vendere davvero, e hai capito che si impara dove la vendita è il mestiere, non un reparto
Minimo 3.000 € al mese a obiettivo raggiunto.
Minimo garantito più variabile. Sul variabile non c'è tetto.
SDR da noi non è un ruolo. È l'ingresso.
Chi porta risultati passa a gestire le trattative in prima persona, con un obiettivo da almeno 5.000 € al mese. I criteri per farlo sono scritti prima: nessuno decide dopo se te lo meriti.
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Sales Development Representative (SDR) datore di lavoro: Twenty Formula
Twenty Formula è un eccellente datore di lavoro grazie alla sua cultura aziendale orientata alla crescita e all'innovazione. Offriamo un ambiente di lavoro ibrido che favorisce l'equilibrio tra vita professionale e personale, insieme a opportunità di sviluppo professionale attraverso un percorso di carriera chiaro e retribuzioni competitive. Unirsi al nostro team significa contribuire a progetti significativi in un settore in continua evoluzione, con il supporto di strumenti avanzati come HubSpot per massimizzare le performance di vendita.
