In sintesi
- Mansioni: Esegui ispezioni su impianti di sollevamento e elettrici per garantire la sicurezza.
- Azienda: Unisciti a TÜV SÜD, leader nell'innovazione tecnologica e nella sicurezza.
- Benefit: Retribuzione competitiva, smart working, formazione continua e ambiente inclusivo.
- Altre informazioni: Crescita professionale in un contesto dinamico e collaborativo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo della tecnologia e della sicurezza con un team internazionale.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e almeno 3 anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 45000 € per anno.
Noi del Gruppo TÜV SÜD siamo appassionati di tecnologia.
Le innovazioni influenzano la nostra vita quotidiana in innumerevoli modi e ci impegniamo a far parte di questo progresso.
Testiamo, verifichiamo, ispezioniamo e certifichiamo.
Non smettiamo mai di metterci alla prova per la sicurezza della società e delle persone.
Viviamo la tecnologia, puntiamo all’eccellenza professionale e lasciamo il segno.
Prendiamo il futuro nelle nostre mani.
Siamo il Gruppo TÜV SÜD.
TÜV Italia è un ente indipendente di certificazione, ispezione, testing, collaudi e formazione, che offre servizi certificativi in ambito qualità, energia, ambiente, sicurezza e prodotto.
Nell’ottica di ampliamento dei nostri servizi Inspection, siamo alla ricerca di un/una Ispettore da inserire nel team dedicato alle attività di verifica sugli impianti di sollevamento e sugli impianti elettrici.
La risorsa sarà coinvolta nello svolgimento di attività ispettive e di verifica in conformità alle disposizioni previste dal DPR 162⁄99 e dal DPR 462⁄01, operando a diretto contatto con clienti, installatori, manutentori e proprietari degli impianti, il professionista garantirà il rispetto dei requisiti normativi e degli standard di sicurezza applicabili.
- Responsabilità
- Eseguire verifiche periodiche e straordinarie su impianti di sollevamento (ascensori, montacarichi e piattaforme elevatrici) ai sensi del DPR 162⁄99.
- Effettuare verifiche sugli impianti elettrici di messa a terra, dispositivi di protezione contro le scariche atmosferiche e impianti elettrici in luoghi con pericolo di esplosione, secondo quanto previsto dal DPR 462⁄01.
- Analizzare la documentazione tecnica e verificare la conformità degli impianti rispetto ai requisiti normativi e legislativi applicabili.
- Redigere verbali ispettivi, rapporti tecnici e documentazione di verifica.
- Gestire le attività di reportistica e revisione della documentazione prodotta.
- Interfacciarsi con clienti, manutentori e referenti tecnici per chiarimenti e approfondimenti tecnici.
- Collaborare con il team tecnico e con gli stakeholder interni per il miglioramento continuo dei processi ispettivi.
- Requisiti
- Laurea in Ingegneria (Meccanica, Elettrica, Elettronica, Automazione, Energetica o discipline affini)
- Esperienza professionale di almeno 3 anni in attività tecniche, ispettive, di collaudo, manutenzione o progettazione di impianti elettrici e/o impianti di sollevamento.
Costituisce titolo preferenziale un’esperienza maturata presso organismi notificati, enti di ispezione o società operanti nel settore della sicurezza degli impianti.
• conoscenza della normativa di riferimento
- Direttiva Ascensori 2014/33/UE
- DPR 162⁄99 e successive modifiche
- Norme CEI (CEI 64-8, CEI 0-14, CEI 11-27)
- Principali disposizioni legislative e tecniche in materia di sicurezza degli impianti.
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Spiccate capacità analitiche e di problem solving.
- Autonomia nella pianificazione delle attività.
- Ottime capacità relazionali e comunicative.
- Orientamento al cliente e alla qualità del servizio.
- Disponibilità agli spostamenti frequenti presso i siti dei clienti.
Le attività si svolgeranno prevalentemente sul territorio della Lombardia, con possibilità di brevi trasferte nel Nord Italia.
- Patente di guida B.
- Cosa Offriamo
Entrerai a far parte di un contesto internazionale, solido e in continua evoluzione, dove le persone sono al centro e lo sviluppo professionale è una priorità.
- Crescita e sviluppo: percorsi strutturati di crescita professionale all’interno di un gruppo internazionale, innovativo e attento ai cambiamenti del mercato;
- Formazione continua: accesso gratuito a una piattaforma e-learning per supportare il tuo sviluppo costante;
- Ambiente inclusivo e orientato al benessere: promuoviamo un clima di lavoro dinamico, collaborativo e attento al benessere psicologico, attraverso iniziative dedicate;
- Pacchetto retributivo: Retribuzione annua lorda compresa tra €35.000,00 e €45.000,00; la collocazione all’interno della fascia retributiva sarà definita in base alle competenze e all’esperienza professionale;
- Contratto: CCNL Commercio e Terziario (Codice CNEL H011);
- Sistema incentivante: bonus annuale legato al raggiungimento degli obiettivi;
- Benefit: smart working, ticket restaurant, orario di lavoro flessibile;
- Convenzioni aziendali: accesso a vantaggi e scontistiche dedicate ai dipendenti.
Nel Gruppo TÜV SÜD collaborano dipendenti provenienti da oltre 100 Paesi diversi.
Persone con background, competenze e obiettivi di vita differenti.
La nostra forza nasce da queste innumerevoli e diverse prospettive.
Ci impegniamo a essere un luogo di lavoro inclusivo e diversificato, accogliendo persone di ogni provenienza.
Vogliamo che Diversità & Inclusione (D&I) siano un fondamento della nostra azienda e desideriamo creare un ambiente in cui tutti i nostri dipendenti possano avere fiducia di essere trattati con rispetto, indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica, religione, convinzioni, disabilità, età, orientamento sessuale o identità.
Pertanto, ci si aspetta che i nostri dipendenti si comportino sempre in modo coerente con il Codice Etico e i valori aziendali del Gruppo TÜV SÜD.
Crediamo fermamente che integrare la D&I nel cuore di ciò che facciamo contribuirà in modo naturale al successo del Gruppo TÜV SÜD.
Clicca qui per scoprire di più sulla Diversità nel Gruppo TÜV SÜD.
Area di lavoro: Real Estate & Building Technology Country/Region: Italia Sede di
Lavoro: Milano Modalità di lavoro: Ibrido Tipo di contratto: Full Time / Tempo Indeterminato
Azienda: TÜV Italia Srl.
- Org
- Unit
- Code: 0022-BUPR ID richiesta: 6643
Ispettore DPR 162/462 (m/f/d) datore di lavoro: TÜV SÜD
Il Gruppo TÜV SÜD è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro internazionale e dinamico a Milano, dove la crescita professionale è una priorità. Con opportunità di formazione continua e un pacchetto retributivo competitivo, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto inclusivo e orientato al benessere. La nostra cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, garantendo che ogni voce sia ascoltata e rispettata.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Ispettore DPR 162/462 (m/f/d)
✨Networking nel Mondo della Conformità
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su TÜV SÜD
Non dimenticare di visitare il sito di TÜV SÜD per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Ispettore DPR 162/462 (m/f/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a TÜV SÜD e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di TÜV SÜD. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso TÜV SÜD
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di TÜV SÜD.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché TÜV SÜD cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
