In sintesi
- Mansioni: Analizza e testa prodotti elettronici per garantire la conformità agli standard di sicurezza.
- Azienda: TÜV Rheinland, leader mondiale nei servizi di testing e certificazione.
- Benefit: Orari flessibili, lavoro da remoto, buoni pasto e opportunità di formazione.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a rendere il mondo un posto più sicuro attraverso l'innovazione.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria elettrica o elettronica e conoscenza degli strumenti di test.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 35000 € per anno.
Products In the
Products business unit at TÜV Rheinland, we are looking for talents who want to stand with us at the forefront of safety, quality, and innovation.
Our goal is to make products safe and compliant with standards in international markets – from consumer goods to highly complex medical devices.
In doing so, we support companies in complying with national and international standards.
Our focus is on the challenges of digitalization, sustainability, and global trade requirements.
Whether smart technologies, sustainable materials, or the safety of connected products – we actively shape the future of product safety.
- Our Core Areas
- Softlines: Testing, inspection, and certification services for textiles, clothing, footwear, leather goods, and other consumer products.
- Hardlines: Safety and quality testing for household goods, toys, furniture, sports equipment, tools, and DIY products.
- Electrical: Testing and certification of electrical and electronic products, from household appliances to industrial control systems.
- Solar & Commercial: Quality assurance and certification of photovoltaic modules, inverters, and commercial technical installations.
- Medical: Comprehensive testing and certification for medical devices, from diagnostic equipment to implants.
Join a Strong Team!
At TÜV Rheinland, you can contribute and expand your expertise in an international environment.
We offer a dynamic work environment that fosters innovation, embracing diversity and continuous learning.
Together, we shape a future where safety and quality go hand in hand.
Job Description
TÜV Rheinland – We make the world a safer place. Today for tomorrow. Join us! TÜV Rheinland is one of the leading testing, inspection and certification service providers worldwide .
We have set ourselves the goal of making the world a safer place.
For the development of our Power Electronics Business Unit, we are currently looking for a
Testing Engineer – Power Electronic Segment .
Activities
You will be part of the Laboratory Testing team and you will be in charge of the testing activities related to Power Electronic products (Solar / Electrical Vehicle Charger and Energy Storage System).
- Analyse and evaluate Grid Code requirements and standards.
- Defining grid code-compliant test procedures.
- Organizing tests (Safety, performance and Grid Connections).
- Performing tests (lab, on-site or at customer premises).
- Analysing test results and create test report.
- Issuing test reports evaluating compliance to grid code requirements.
- Manage all the activities related to the clients assigned.
- Manage the equipment through internal calibrations and checks.
Education & Experience
- Electrical or Electronic technical degree (diploma o perito).
- Familiarity with the testing instruments for data recording and measurement.
- Good knowledge of English (B2).
- Experience with high power devices.
- Basic Knowledge of Math Lab, Visual Basic, Lab View.
Requirements
- Ability and desire to take initiative.
- Good organisational skills.
- Attention to details.
- Great team player.
- Availability to occasionally work in shifts is required.
What We Offer
- Flexible working hours, depending on business needs.
- Working from home policy, depending on planned Laboratory activities.
- Range of salary: €25.000 - €28.000 RAL for junior profiles; €30.000 - €35.000 RAL for candidates with 2+ years of experience in grid coding.
- Meal vouchers.
- Induction Plans.
- Team-oriented culture.
- Positive working atmosphere.
- Training opportunities.
Benefits
- Employee discounts: Exclusive employee offers at attractive conditions are just one of the great benefits we offer you. Please enquire about the details in a personal meeting.
- Bonus programmes: We believe in rewarding performance by recognising success. Let’s talk about the details of our bonus programmes in a personal meeting.
- Remote working: Commuting is a time and mood killer, especially during rush hour. We offer remote work and welcome you to join our team regardless of your current location!
- Flexible working hours: Balancing your private and professional life is not always easy: family matters, personal needs, transport or simply your own energy cycle - our flexible working hours support you in this!
- Insurance packages and health care: We are proud to save lives with our work.
The physical and mental well-being of our employees is just as important to us!
We would be happy to inform you about our insurance and health packages in a personal meeting
- Employee training and development: We live ‘Just right’ as the core of our corporate DNA.
Constantly growing together and learning from each other is therefore a matter of course for us!
Testing Engineer Grid Code datore di lavoro: TÜV Rheinland Group
TÜV Rheinland è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro dinamico e internazionale, dove la sicurezza e la qualità sono al centro di tutto. Con opportunità di formazione continua, orari di lavoro flessibili e politiche di lavoro da remoto, i dipendenti possono crescere professionalmente mentre contribuiscono a progetti innovativi nel settore della tecnologia e della sostenibilità. Unisciti a noi per fare la differenza in un'atmosfera di lavoro positiva e orientata al team.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di TÜV Rheinland Group
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Testing Engineer Grid Code
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a TÜV Rheinland Group
Non dimenticare di controllare il sito web di TÜV Rheinland Group per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Testing Engineer Grid Code
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Testing Engineer Grid Code in TÜV Rheinland Group. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in TÜV Rheinland Group. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Testing Engineer Grid Code.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso TÜV Rheinland Group
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in TÜV Rheinland Group, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
