In sintesi
- Mansioni: Gestisci i processi finanziari in Europa e collabora con leader locali.
- Azienda: Azienda globale di servizi professionali con un ambiente di lavoro flessibile.
- Benefit: Ambiente di lavoro produttivo, equilibrio vita-lavoro e opportunità globali.
- Altre informazioni: Crescita professionale in un team internazionale dinamico.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza con analisi finanziarie e progetti innovativi.
- Qualifiche: Contabile qualificato con esperienza e ottime capacità relazionali.
Overview
As Europe Finance Manager, you will oversee core finance processes across the region, including consolidation, management reporting, budgeting and forecasting. You will work closely with country leaders to ensure financial accuracy and timely compliance. The role blends accounting expertise with cross-border collaboration on systems and process improvements. You’ll drive insights through financial analysis and supporting audit and tax activities, shaping regional financial performance. This is a hands-on, impact-driven position within a global professional services firm.
Retribuzione / Benefits
- flexible working environment
- focus on work-life balance
- equal opportunity employer
- productive and healthy workplace
- global opportunities
- collaboration with a large international team
Responsabilità
- Consolidate monthly management accounts and prepare regional reporting
- .Forecast and budget in line with deadlines; support year-end reporting
- Prepare monthly management accounts with commentary and financial analysis
- Reconcile balance sheets for assigned entities
- Coordinate with country MDs and project teams on financial performance and forecasts
- Manage electronic invoicing (SDI) and oversee SDI system operations
- Monitor vendor setup, payments, and liaise with external accountants on tax matters
- Ensure local tax/VAT compliance and statutory reporting; coordinate with external accountant
- Support audits of yearly financial statements; liaise with auditors
- Contribute to ad-hoc projects (new systems, acquisitions, cross-border initiatives) and system configurations
- Assist with onboarding of new entities and updating consolidation templates
- Adhere to SOX controls where applicable
- Collaborate across Europe Finance to support the team and integration efforts
Requisiti fondamentali
- Qualified Accountant with 3+ years of experience
- Strong Excel and MS Office skills
- Italian language and English proficiency essential
- Good interpersonal skills and ability to work with stakeholders at all levels
- High accuracy and attention to detail
- Solid understanding of accounting principles and processes
- Strong collaboration and teamwork
- Attention to detail and accuracy
- Effective communication across levels
- MS Excel and MS Office proficiency
- Knowledge of accounting principles and processes
- Experience with electronic invoicing (SDI) and tax compliance coordination
Europe Finance Manager datore di lavoro: Turner & Townsend
Turner & Townsend è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Milano, dove i neolaureati possono sviluppare le proprie competenze nella gestione dei costi per progetti di costruzione innovativi. Con un forte impegno per la crescita professionale e un equilibrio tra vita lavorativa e personale, l'azienda promuove la diversità e l'inclusione, garantendo che ogni dipendente possa contribuire a cambiamenti significativi nel settore delle costruzioni.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Europe Finance Manager
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Turner & Townsend!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Turner & Townsend, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Europe Finance Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Turner & Townsend!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Turner & Townsend. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Turner & Townsend
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Turner & Townsend.
