In sintesi
- Mansioni: Gestisci il processo di gestione dei costi per progetti innovativi e tecnici.
- Azienda: Turner & Townsend, leader globale nella gestione dei costi con una cultura collaborativa.
- Benefit: Ambiente di lavoro flessibile, opportunità di crescita e supporto al benessere.
- Altre informazioni: Unisciti a un team di successo e contribuisci a progetti globali.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti ambiziosi e sviluppa le tue competenze professionali.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione dei costi e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 82800 - 101200 € per anno.
At Turner & Townsend siamo appassionati di fare la differenza. Questo significa fornire risultati migliori per i nostri clienti, aiutare le nostre persone a realizzare il loro potenziale e fare la nostra parte per creare una società prospera. Ogni giorno aiutiamo i nostri principali clienti globali a realizzare progetti ambiziosi e altamente tecnici, in oltre 112 uffici in tutto il mondo.
Descrizione del lavoro
In seguito alla crescita e al continuo successo nella consegna con i nostri clienti, la divisione Cost Management di Turner & Townsend in Italia richiede un Senior Cost Manager / Cost Manager qualificato e con esperienza per unirsi al nostro team. Lavorando all'interno di un team amichevole, professionale e di grande successo, avrai l'opportunità di progredire rapidamente nella tua carriera e di assumerti la responsabilità dei progetti immediati.
Responsabilità
- Supervisionare l'intero processo di gestione dei costi, dallo sviluppo del budget iniziale alla chiusura finale del progetto.
- Collaborare strettamente con i team di progetto per stimare accuratamente i costi, monitorare le spese e fornire report finanziari regolari.
- Condurre analisi dei costi complete e raccomandare strategie per ottimizzare i budget di progetto.
- Valutare le offerte, negoziare contratti e garantire l'aderenza alle misure di controllo dei costi.
- Identificare proattivamente potenziali rischi, proporre strategie di mitigazione e monitorare la loro attuazione.
- Favorire forti relazioni con subappaltatori, fornitori e altri stakeholder per ottenere efficienze nei costi.
Qualifiche
- Competenze linguistiche forti in inglese richieste + italiano vantaggioso.
- Conoscenza tecnica di Hi Tech, Manifatturiero, Industriale, Data Centres o altri tipi di asset di strutture per un periodo di 5 anni per CM, 10 anni per SCM e oltre.
- Buona conoscenza di tutti i metodi di costruzione e approvvigionamento.
- Esperienza con, o gestione di un team che utilizza più strumenti e applicazioni di stima.
- Forti competenze con fogli di calcolo e database.
- Approccio collaborativo, in grado di sviluppare forti relazioni con clienti e stakeholder, internamente ed esternamente.
- Buone capacità organizzative con la capacità di gestire più compiti contemporaneamente.
- Dimostrata forte capacità di ascolto e comunicazione.
- Esperienza comprovata nella gestione dei costi e/o commerciale, idealmente all'interno di un ambiente di consulenza.
Informazioni aggiuntive
Le nostre persone ispirate condividono la nostra visione e missione. Forniamo un ottimo posto di lavoro, dove ogni persona ha l'opportunità e la voce per influenzare il cambiamento. Vogliamo che le nostre persone abbiano successo sia nel lavoro che nella vita. Per supportare questo, promuoviamo un ambiente di lavoro sano, produttivo e flessibile che rispetta l'equilibrio tra vita lavorativa e vita privata.
Turner & Townsend è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Celebriamo la diversità e ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo per tutti i dipendenti e incoraggiamo attivamente le candidature da tutti i settori della comunità.
Cost Manager / Senior Cost Manager - Construction Projects (Data Centre/Industrials/Logistics/Automotive) datore di lavoro: Turner & Townsend
Turner & Townsend è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Milano, dove i neolaureati possono sviluppare le proprie competenze nella gestione dei costi per progetti di costruzione innovativi. Con un forte impegno per la crescita professionale e un equilibrio tra vita lavorativa e personale, l'azienda promuove la diversità e l'inclusione, garantendo che ogni dipendente possa contribuire a cambiamenti significativi nel settore delle costruzioni.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Cost Manager / Senior Cost Manager - Construction Projects (Data Centre/Industrials/Logistics/Automotive)
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Turner & Townsend. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Turner & Townsend o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Turner & Townsend, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Cost Manager / Senior Cost Manager - Construction Projects (Data Centre/Industrials/Logistics/Automotive)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Turner & Townsend:Fai delle ricerche su Turner & Townsend e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Turner & Townsend
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Turner & Townsend, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Turner & Townsend potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Turner & Townsend. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
