Associate Director - Project Management Offices

Associate Director - Project Management Offices

Full-Time 123300 - 150700 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Guida e sviluppa team di project management, gestendo relazioni con i clienti e opportunità di business.
  • Azienda: Azienda globale di servizi professionali con una cultura inclusiva e collaborativa.
  • Benefit: Ambiente di lavoro flessibile, opportunità di crescita e un forte focus sul benessere dei dipendenti.
  • Altre informazioni: Opportunità di lavorare su progetti impattanti a livello globale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza guidando progetti complessi che migliorano la vita delle persone.
  • Qualifiche: Esperienza in gestione progetti nel settore immobiliare e capacità di leadership.

La retribuzione prevista è compresa tra 123300 - 150700 € per anno.

Turner & Townsend is a global professional services company with over 23,000 people in more than 60 countries.

Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes that improve people’s lives.

Working in partnership makes it possible to deliver the world’s most impactful projects and programmes as we turn challenge into opportunity and complexity into success.

Our capabilities include programme, project, cost, asset and commercial management, controls and performance, procurement and supply chain, net zero and digital solutions.

We are majority-owned by CBRE Group, Inc., the world’s largest commercial real estate services and investment firm, with our partners holding a significant minority interest.

Turner & Townsend and CBRE work together to provide clients with the premier programme, project and cost management offering in markets around the world.

Descrizione del lavoro

At Turner & Townsend, we’re passionate about making the difference.

As an Associate Director, Project Management, you’ll play a key leadership role within our Real Estate team, helping to drive business growth, strengthen client relationships and deliver outstanding project and programme management services.

You’ll work closely with the Director of Project Management and the wider leadership team to shape strategy, develop new business opportunities and lead the successful delivery of complex projects and programmes.

Alongside service delivery, you’ll be responsible for developing our people, improving our capabilities and promoting Turner & Townsend across the market.

This is an excellent opportunity for an experienced project management professional who combines strong technical expertise with commercial awareness, leadership capability and a passion for client service.

Key responsibilities include

  • Lead, develop and grow project management teams, providing coaching, mentoring and line management support.
  • Support the growth and profitability of the business through client relationship management, business development and cross-selling opportunities.
  • Act as a trusted advisor to clients, developing and maintaining strong long-term relationships.
  • Lead and contribute to proposals, bids, presentations and client interviews to secure new work.
  • Lead the delivery of complex projects and programmes, ensuring successful outcomes across time, cost and quality.
  • Provide strategic oversight across multiple commissions, managing risks, governance and performance.
  • Drive continuous improvement of project management methodologies, processes and service delivery.
  • Take responsibility for commission financial performance, including forecasting, fee management and profitability.
  • Support recruitment and talent development, helping to build high-performing teams.
  • Collaborate with colleagues across sectors and service lines to deliver integrated client solutions.
  • Promote Turner & Townsend in the market through networking, thought leadership and industry engagement.
  • Champion health, safety, wellbeing and corporate responsibility initiatives.
  • Qualifiche
  • Degree or equivalent in construction management, engineering, architecture, real estate or a related discipline.
  • Minimum of 10+ years’ experience in project or programme management within the real estate construction sector.
  • Significant experience in office fit-out projects.
  • Proven experience leading complex projects, programmes or portfolios from inception through to completion.
  • Demonstrated experience managing client relationships and developing new business opportunities.
  • Experience leading and developing teams, including line management responsibilities.
  • Strong understanding of the full project lifecycle and project management best practices.
  • Commercially aware, with experience managing project finances, forecasting and profitability.
  • Experience preparing and presenting proposals, bids and client presentations.
  • Strong stakeholder management skills with the ability to build lasting relationships internally and externally.
  • Excellent presentation, communication and leadership skills.
  • Relevant consulting experience is desirable.
  • Fluent in English and Italian with strong written and verbal communication skills.
  • Informazioni aggiuntive

Our inspired people share our vision and mission. We provide a great place to work, where each person has the opportunity and voice to affect change.

We want our people to succeed both in work and life. To support this we promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance.

Turner & Townsend is an equal opportunity employer.

We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and actively encourage applications from all sectors of the community.

Please find out more about us at www. turnerandtownsend. com.

Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:

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  • Linked In

It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process.

No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.

Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees.

In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.

Associate Director - Project Management Offices datore di lavoro: Turner & Townsend

Turner & Townsend è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo dove i dipendenti possono crescere professionalmente e personalmente. Con opportunità di sviluppo delle competenze e un forte focus sul benessere dei dipendenti, la nostra cultura promuove l'equilibrio tra vita lavorativa e privata, rendendo ogni giorno significativo. Unirsi a noi significa contribuire a progetti che migliorano la vita delle persone, in un contesto internazionale e collaborativo.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Turner & Townsend

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Associate Director - Project Management Offices

Sfrutta le Reti Professionali

Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Turner & Townsend. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!

Cerca Eventi di Networking

La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!

Coinvolgi i Tuoi Contatti

Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Turner & Townsend o in aziende simili!

Applica Attraverso il Nostro Sito

Quando trovi un'opportunità in Turner & Townsend, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Associate Director - Project Management Offices

Gestione dei progetti
Sviluppo commerciale
Gestione delle relazioni con i clienti
Leadership
Coaching e mentoring
Gestione del rischio
Analisi finanziaria

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!

Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.

Adatta il tuo messaggio al profilo di Turner & Townsend:Fai delle ricerche su Turner & Townsend e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.

Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Turner & Townsend

Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione

In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Turner & Townsend, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.

Strumenti e metodologie che conosci

Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Turner & Townsend potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.

Parlare della tua motivazione

Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Turner & Townsend. La tua motivazione può davvero fare la differenza!

Porta un portfolio dinamico

Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.