In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti welfare e supporta i clienti nella loro implementazione strategica.
- Azienda: Startup fintech innovativa che semplifica il welfare aziendale in Italia.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, bonus, smartworking e budget per la formazione.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel welfare aziendale e collabora con team dinamici.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di piani welfare e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
La sfida
Stiamo costruendo l’infrastruttura fintech di nuova generazione per il welfare aziendale in Italia. Siamo partiti dai fringe benefit e li abbiamo resi semplici e scalabili. Ora vogliamo fare lo stesso con i flexible benefits, trasformandoli da pain burocratico a leva strategica per le aziende.
Come Welfare Project Manager sarai il punto di contatto dei nostri maggiori clienti, li supporterai nell’implementare i piani di Welfare e nel trovare soluzioni strategiche ad eventuali problematiche.
Cosa farai davvero:
- Account Management: manterrai un rapporto costante con i clienti, fornendo supporto continuo, risolvendo eventuali problematiche e suggerendo soluzioni per migliorare la loro esperienza con Tundr.
- Operazioni di back-office: ti occuperai di progettare i piani welfare dei nostri clienti, occupandoti sia della relazione con il cliente, sia dell’implementazione del progetto a piattaforma, assicurandoti che comprendano a pieno le funzionalità e le best practice per una gestione efficace del welfare aziendale.
- Gestione di fornitori: ti occuperai dell’inserimento di nuovi fornitori di servizi welfare sulla nostra piattaforma gestendo sia la relazione con loro sia l’integrazione tecnica.
- Collaborazione cross-team: lavorerai a stretto contatto con i team di prodotto, amministrativo e vendite per garantire che le esigenze dei clienti siano sempre al centro delle nostre evoluzioni tecnologiche e strategiche.
Sei la persona giusta se:
- Conosci la normativa e hai già esperienza nella gestione di piani welfare
- Usi abitualmente Excel per l’analisi di dati
- Hai eccellenti capacità comunicative e relazionali, sai ascoltare i clienti e comprendere le loro esigenze.
- Precisione e attenzione ai dettagli fanno parte del tuo lavoro quotidiano
- Sai gestire in modo efficace le priorità rispettando le scadenze
- Affronti i problemi in maniera costruttiva, cercando sempre di trovare una soluzione efficace
Cosa offriamo:
- Contratto a tempo indeterminato
- RAL 25K - 30K
- Welfare aziendale
- Bonus su obiettivi aziendali
- Assicurazione sanitaria
- Budget formazione
- Smartworking fino a 3 giorni a settimana (ad agosto e Natale ancora più flessibilità)
Iter di selezione:
- Colloquio telefonico (30min) con HR
- Test pratico per capire quanto conosci il mondo del welfare
- Colloquio (1h) con COO + HR
- Colloquio conoscitivo con il team Operations
Welfare Project Manager datore di lavoro: Tundr
Tundr è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore dell'innovazione fintech in Italia. Con opportunità di crescita professionale, un pacchetto di welfare aziendale competitivo e la flessibilità dello smartworking, i dipendenti possono prosperare sia professionalmente che personalmente. La nostra cultura aziendale valorizza la comunicazione aperta e il supporto reciproco, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nel settore del welfare aziendale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Welfare Project Manager
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Tundr!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Tundr, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Welfare Project Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Tundr!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Tundr. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Tundr
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Tundr.
