AFC Specialist (Amministrazione, finanza e controllo)

Ibrido (2 giorni ufficio a Milano / 3 smartworking) 💻 Full-time

La sfida

In Tundr stiamo riscrivendo le regole del welfare aziendale in Italia. L’idea è semplice: tutto il welfare di un’azienda su una sola carta, la Tundr Card. Siamo partiti dai fringe benefit, rendendoli per la prima volta semplici e scalabili. Oggi stiamo facendo lo stesso con i flexible benefit, trasformandoli da adempimento da temere a leva strategica per attrarre e trattenere talenti nelle aziende. Insomma, niente più moduli, scartoffie e processi infiniti: l’azienda attiva gli strumenti welfare in pochi click, e i dipendenti li usano come una normale carta di pagamento.

🏆 11° posto nella classifica Sifted 100: Southern Europe 2026, che premia le startup a crescita più rapida del Sud Europa 🚀 +1.500 clienti acquisiti in 2 anni 💰 7,2 mln € di round seed chiuso l’anno scorso. Cresciamo veloce. E vogliamo farlo con le persone giuste.

🎯 Cosa farai come AFC Specialist

• Gestirai la contabilità generale: registrazione fatture attive e passive, prima nota, riconciliazioni bancarie e di cassa, ritenute d’acconto.
• Curerai il ciclo di fatturazione attiva e passiva, il monitoraggio degli incassi e dei pagamenti, e i solleciti verso i clienti.
• Ti occuperai della tesoreria: pianificazione dei flussi di cassa e gestione dei rapporti operativi con le banche.
• Supporterai la predisposizione delle scritture di chiusura periodiche (mensili, trimestrali, annuali) e la documentazione necessaria per il bilancio.
• Supporterai il commercialista nella gestione degli adempimenti fiscali e dichiarativi ricorrenti (IVA, liquidazioni periodiche, invii telematici).
• Ti relazionerai con consulenti esterni (commercialista, revisori, consulente del lavoro) e con le banche, garantendo la corretta e puntuale trasmissione dei dati.
• Gestirai il rimborso delle note spese e il rapporto con il payroll provider, assicurando accuratezza e tempistiche corrette.
• Contribuirai a mantenere ordine e tracciabilità nei processi amministrativi, proponendo miglioramenti e automazioni dove possibile.
• Supporterai i colleghi di Tundr per tutti gli aspetti amministrativi aziendali.

👥 Il team

Entrerai a far parte del team Amministrazione, Finanza e Controllo, lavorando a stretto contatto con l’Accounting Lead (responsabile amministrativa) e in coordinamento con i team Operations e People. Il tuo contributo avrà un impatto diretto sulla solidità e sulla scalabilità dei processi amministrativi di un’azienda in forte crescita.

🧭 Come lavoriamo

• Positività anche nelle difficoltà: davanti a un imprevisto cerchiamo subito una soluzione, invece di fermarci all’ostacolo. Portiamo entusiasmo nel team anche nei momenti più complicati.
• Umiltà come stile: accettiamo il feedback senza metterci sulla difensiva, chiediamo aiuto quando serve e facciamo scelte per il bene dell’azienda.
• Trasparenza e condivisione: comunichiamo decisioni, blocchi e cambiamenti a chi deve saperli, documentiamo per dare contesto a tutti.
• Crescita costante: ci diamo feedback costanti per aiutarci a migliorare, ogni giorno.
• Eccellenza: rivediamo il nostro lavoro prima di consegnarlo, curiamo i dettagli e pensiamo sempre a chi lo riceverà - colleghi, clienti o utenti.
• Proattività: non aspettiamo che le cose accadano, le facciamo accadere - trasformando le idee in azioni concrete, con tempi e step definiti.

👀 Cosa ci aspettiamo da te

• 3-5 anni di esperienza in ruoli di amministrazione e finanza, maturata in azienda o presso studi professionali.
• Ottima conoscenza della contabilità generale e dei principali adempimenti fiscali e civilistici.
• Esperienza nella gestione di fatturazione, tesoreria e riconciliazioni bancarie.
• Ottima conoscenza di Excel e dimestichezza con almeno un gestionale contabile.
• Precisione, autonomia e capacità di gestire scadenze multiple.
• Buone doti relazionali per interfacciarti con consulenti esterni e altri team interni.

🧡 Cosa ti offriamo

• Retribuzione: range €30K–35K RA
• Lavoro ibrido: 2 giorni in ufficio a Milano, 3 in smart working.
• Piano welfare annuale.
• Budget formazione di 500€ all’anno (corsi, eventi, certificazioni…).
• Assicurazione sanitaria.
• Bonus aziendale sulla base dei risultati annuali.
• Offsite periodici per allinearci, confrontarci e divertirci insieme.

🧭 Processo di selezione

Vogliamo che il processo sia veloce e utile anche per te. Di solito prevede:

• Colloquio telefonico con HR (30min)
• Call conoscitiva con l’Accounting Lead e HR che comprende un esercizio tecnico (1h)
• Call conoscitiva con COO e Co-Founder

Se vuoi far parte di una realtà in forte crescita, dove il tuo lavoro ha impatto reale, questo è il momento giusto per unirti a noi!

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