In sintesi
- Mansioni: Analizza le esigenze dei clienti B2B e sviluppa piattaforme e-business innovative.
- Azienda: Multinazionale leader nel settore automotive con focus su qualità e innovazione.
- Benefit: Stipendio competitivo, smart working, formazione continua e team building.
- Altre informazioni: Ambiente internazionale con ottime opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Partecipa alla trasformazione digitale e fai la differenza in un ambiente dinamico.
- Qualifiche: Conoscenza di e-commerce, digital marketing e CRM.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 35000 € per anno.
TUNAP, dove la qualità e l'innovazione sono alla base di ogni nostro prodotto. Siamo una realtà multinazionale leader nel settore AUTOMOTIVE, con cuore tecnologico e produttivo in Germania e sede italiana in Alto Adige. Da oltre 50 anni sviluppiamo, produciamo e distribuiamo soluzioni chimiche d'eccellenza per la manutenzione e la cura dei veicoli, frutto di un'attenta ricerca e sviluppo, nel rispetto dell'ambiente e della salute delle persone.
COSA FARAI CON NOI
- Analisi dei bisogni dei clienti B2B e sviluppo della relativa piattaforma e-business in collaborazione con IT e partner esterni garantendo un sistema attivo, funzionante e scalabile.
- Costruzione e ottimizzazione di funnel CRM per comunicare presenza, innovazione, disponibilità e qualità del brand.
- Supporto alla definizione di una strategia strutturata per il segmento grossisti/rivenditori, includendo rischi, opportunità e impatto sul brand.
- Supporto alla gestione contrattuale.
- Supporto alla definizione e aggiornamento dei contratti a tutela di tutti gli stakeholder coinvolti, in collaborazione con ufficio legale.
- Collaborazione con IT e sviluppatori esterni per la scelta e gestione della piattaforma e-business.
- Definire e implementare strategie di e-commerce per clienti B2B.
- Costruire funnel CRM orientati alla customer experience.
- Supportare la definizione di strategie commerciali per segmenti complessi (dealer, grossisti, rivenditori).
- Monitorare performance e KPI digitali e proporre azioni correttive.
COSA CERCHIAMO IN TE
- Conoscenza dei meccanismi di funzionamento delle piattaforme e-commerce e relativi vantaggi/svantaggi.
- Conoscenza dei principi di digital marketing e customer journey B2B.
- Conoscenza di strumenti e logiche di CRM e funnel marketing.
COSA TI OFFRIAMO
- RAL compresa tra €30.000 e €35.000.
- Coinvolgimento diretto nei progetti di digital transformation aziendale.
- Ambiente di lavoro dinamico, strutturato e internazionale.
- Possibilità di smart working.
- Assunzione diretta con contratto full time inizialmente a tempo determinato.
- Inserimento in un team giovane e in crescita all’interno di un gruppo multinazionale.
- Percorsi di crescita professionale e formazione continua.
- Incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi.
- Supporto operativo costante.
- Attività di team building ed eventi aziendali.
- Servizio pranzo aziendale interno convenzionato.
Project Manager datore di lavoro: TUNAP Group
TUNAP è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e internazionale in Alto Adige, dove l'innovazione e la qualità sono al centro di ogni progetto. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale, formazione continua e un forte supporto operativo, il tutto in un contesto che promuove il lavoro di squadra e il benessere dei collaboratori. Con incentivi legati agli obiettivi e la possibilità di smart working, TUNAP si impegna a creare un'esperienza lavorativa significativa e gratificante per tutti i membri del team.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Project Manager
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come TUNAP Group. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in TUNAP Group o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in TUNAP Group, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Project Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di TUNAP Group:Fai delle ricerche su TUNAP Group e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso TUNAP Group
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come TUNAP Group, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. TUNAP Group potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di TUNAP Group. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
