In sintesi
- Mansioni: Definisci e attua strategie di marketing per soluzioni AI e sensori.
- Azienda: TR2 SRLS, un'azienda innovativa nel settore deep-tech.
- Benefit: Stipendio competitivo, opportunità di crescita e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con focus su tecnologia e innovazione.
- Perché questo lavoro: Sii il primo nel marketing e costruisci la funzione da zero!
- Qualifiche: Laurea in Marketing o Comunicazione e 1-2 anni di esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
TR2 SRLS è un'azienda italiana innovativa nel settore delle PMI, attiva in settori come l'automazione industriale, l'economia blu e le operazioni spaziali. Le attività includono visione artificiale, automazione industriale e sistemi di controllo qualità basati su intelligenza artificiale.
Le tecnologie utilizzate comprendono AI generativa, sensori ottici, multispettrali/iperspettrali, apprendimento automatico, analisi in tempo reale e integrazione hardware personalizzata.
Descrizione del lavoro: Definire ed eseguire strategie di marketing per soluzioni AI e di sensing. Posizionare le tecnologie TR2 attraverso canali di ricerca, industriali e commerciali. Come primo assunzione dedicata al marketing, avrai l'opportunità di costruire la funzione di marketing da zero. Creerai contenuti, gestirai canali digitali, supporterai la presenza a eventi e contribuirai a plasmare l'identità del marchio dell'azienda nell'ecosistema deep-tech europeo.
Responsabilità:
- Sviluppare ed eseguire piani di marketing allineati agli obiettivi di sviluppo commerciale
- Creare contenuti coinvolgenti: testi per il sito web, casi studio, schede prodotto, newsletter e post sui social media
- Gestire la presenza digitale dell'azienda: sito web, LinkedIn, Twitter/X e piattaforme di settore rilevanti
- Coordinare la presenza dell'azienda a conferenze, fiere ed eventi istituzionali
- Progettare e produrre materiali di marketing: presentazioni, brochure, video e infografiche
- Monitorare i KPI di marketing e riferire sulle performance delle campagne
- Supportare le attività di PR e le relazioni con i media
- Collaborare con il personale tecnico per tradurre argomenti complessi in contenuti accessibili
Requisiti indispensabili:
- Laurea in Marketing, Comunicazione, Media Digitali o campo correlato
- 1-2 anni di esperienza nel marketing, preferibilmente in ambienti tech o B2B
- Forti capacità di scrittura in inglese (C1+); italiano richiesto
- Competenza con strumenti di gestione dei social media e piattaforme di analisi
- Competenze di base nel design grafico (Canva, Adobe Creative Suite o simili)
- Comprensione dei fondamenti di SEO, content marketing e email marketing
Requisiti graditi:
- Esperienza nel marketing di prodotti deep-tech, spaziali o AI
- Competenze di editing video e produzione multimediale
- Conoscenza di strumenti di automazione del marketing (HubSpot, Mailchimp)
- Esperienza con WordPress o gestione CMS
- Familiarità con il panorama della R&S e del settore spaziale europeo
Requisiti personali:
- Pensatore creativo in grado di tradurre tecnologie complesse in storie coinvolgenti
- Autonomo e a proprio agio nel costruire processi da zero
- Curioso riguardo all'AI, alla tecnologia spaziale e all'innovazione
- Attento ai dettagli con forti capacità organizzative
- Giocatore di squadra che prospera in un ambiente collaborativo e dinamico
Marketing Manager (Junior) datore di lavoro: trtwo
TR2 SRLS è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente stimolante e innovativo nel settore dell'automazione industriale e delle tecnologie deep-tech. Con opportunità di crescita professionale verso ruoli come Marketing Manager e Brand Director, i dipendenti possono contribuire attivamente alla costruzione della funzione marketing da zero, godendo di un'ottima cultura aziendale che promuove la creatività e la collaborazione. Situata in un contesto europeo dinamico, TR2 offre anche vantaggi unici come l'accesso a eventi di settore e una rete di professionisti all'avanguardia.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Marketing Manager (Junior)
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come trtwo. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Marketing Manager (Junior) presso trtwo.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di trtwo per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Marketing Manager (Junior)!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Marketing Manager (Junior)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a trtwo.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in trtwo e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso trtwo
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
