In sintesi
- Mansioni: Valuta la fattibilità tecnica di progetti di data center e infrastrutture AI.
- Azienda: Azienda partner innovativa nel settore delle infrastrutture digitali.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente internazionale e dinamico.
- Altre informazioni: Ruolo strategico che influisce sulle decisioni di investimento.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a plasmare il futuro delle infrastrutture digitali di prossima generazione.
- Qualifiche: Esperienza tecnica e capacità di lavorare in team multidisciplinari.
La retribuzione prevista è compresa tra 123750 - 151250 € per anno.
Description
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps.
Our partner is looking for a Technical Due Diligence Manager – Data Centers based in Italy.
As a Technical Due Diligence Manager, you will play a critical role in evaluating the technical feasibility of large-scale data center and AI infrastructure projects across the EMEA region.
Working at the intersection of engineering, real estate, and infrastructure development, you will lead multidisciplinary due diligence efforts that directly influence strategic investment decisions.
This position combines technical expertise with commercial awareness, requiring close collaboration with cross-functional teams and external consultants.
You will also contribute to building scalable due diligence frameworks, standards, and best practices for future infrastructure projects.
This is an exciting opportunity to shape the development of next-generation digital infrastructure within a fast-growing, international environment.
#J-18808-Ljbffr
Technical Due Diligence Manager- Data Centers datore di lavoro: Triwill Group
Lavorare come Technical Due Diligence Manager presso la nostra azienda offre un ambiente stimolante e collaborativo, dove l'innovazione è al centro di ogni progetto. Offriamo opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale, con un forte focus sulla formazione continua e sullo sviluppo delle competenze. La nostra cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, rendendo il lavoro non solo significativo ma anche gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Technical Due Diligence Manager- Data Centers
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Triwill Group
Non dimenticare di controllare il sito web di Triwill Group per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Technical Due Diligence Manager- Data Centers
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Technical Due Diligence Manager- Data Centers in Triwill Group. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Triwill Group. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Technical Due Diligence Manager- Data Centers.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Triwill Group
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Triwill Group, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
