In sintesi
- Mansioni: Guida la strategia digitale e supervisiona SEO, media a pagamento e canali social.
- Azienda: Azienda partner innovativa nel settore del marketing digitale.
- Benefit: Lavoro flessibile, opportunità di crescita e impatto misurabile.
- Altre informazioni: Ruolo part-time con autonomia e varietà di progetti.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un ruolo strategico e tecnico in un ambiente dinamico.
- Qualifiche: Esperienza senior nel marketing digitale e competenze tecniche.
La retribuzione prevista è compresa tra 103500 - 126500 € per anno.
Description
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps.
Our partner is looking for a Half-day Head of Digital Marketing, SEO & Growth based in Italy.
This fractional, remote leadership role offers the opportunity to shape digital strategy across a diverse portfolio of property management and service clients.
You will establish strong digital foundations while overseeing SEO, paid media, local search, social channels, and conversion performance.
The role combines strategic ownership with hands‑on technical expertise and quality control.
You will guide execution teams, review campaigns and digital assets, and ensure everything meets high performance standards before launch.
You will also work directly with clients, translating data and market insights into practical growth strategies.
This is an ideal opportunity for a senior digital marketer who enjoys autonomy, variety, and making a measurable impact within a flexible part‑time environment.
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Half-day Head of Digital Marketing, SEO & Growth datore di lavoro: Triwill Group
Il nostro partner è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro flessibile e stimolante, ideale per professionisti del marketing digitale che cercano di fare la differenza. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla strategia digitale, i dipendenti possono aspettarsi di lavorare su progetti diversificati e innovativi, contribuendo attivamente al successo dei clienti. La cultura aziendale promuove l'autonomia e la collaborazione, rendendo questo ruolo part-time non solo gratificante, ma anche significativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Half-day Head of Digital Marketing, SEO & Growth
✨Sfrutta i Social Media
Tieni d'occhio le piattaforme social come Instagram e LinkedIn per seguire brand e aziende del settore marketing e e-commerce. Molte di queste realtà pubblicano offerte lavorative e ti permettono di interagire direttamente con i recruiter!
✨Unisciti a Gruppi e Community
Partecipa a gruppi Facebook o forum dedicati al marketing e all'e-commerce. Qui puoi trovare opportunità di lavoro part-time e fare networking con professionisti del settore che possono offrirti spunti interessanti.
✨Consigliati con le Università
Se sei uno studente, non dimenticare di rivolgerti al servizio di orientamento della tua università. Spesso hanno contatti con aziende che cercano stagisti o lavoratori part-time, soprattutto nel marketing e nell'e-commerce!
✨Candidati su Triwill Group
Non perdere tempo a cercare ovunque: approfitta di opportunità di lavoro part-time visitando il sito di Triwill Group. È un ottimo modo per presentarti direttamente come candidato per il ruolo di Half-day Head of Digital Marketing, SEO & Growth!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Half-day Head of Digital Marketing, SEO & Growth
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività nel CV:Nel settore del marketing e comunicazione, avere un CV che rispecchi la tua creatività è fondamentale. Utilizza un design accattivante, grafica o anche un formato video, se possibile, per dimostrare il tuo approccio innovativo. Ricordati di includere esperienze passate che mostrano chiaramente il tuo apporto creativo!
Portfolio di progetti:Anche se si tratta di un lavoro part-time, è utile avere un portfolio che mostri i tuoi lavori precedenti. Includi esempi di campagne di marketing, contenuti creativi o progetti di social media che hai realizzato. Questo non solo arricchisce la tua candidatura, ma dimostra anche il tuo impegno e la tua passione per il settore.
Parla delle tue esperienze nel cover letter:Nel tuo cover letter, punta i fari sulle esperienze che hai avute nel marketing e nella comunicazione. Sottolinea come hai utilizzato le tue competenze per ottenere risultati, come la crescita dei follower sui social media o il successo di una campagna. Questo sarà il tuo biglietto da visita!
Sii flessibile e pronto ad imparare:In un ruolo part-time, il tuo apprendimento e adattamento possono essere cruciali. Menziona nella tua candidatura la tua disponibilità a imparare e adattarti rapidamente, così come le tue capacità di lavorare in team. Le aziende come Triwill Group cercano persone pronte a crescere insieme a loro, quindi faccelo sapere nel tuo CV!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Triwill Group
✨Mostra la tua creatività!
Nel marketing e comunicazione, avere un portfolio con i tuoi lavori precedenti è fondamentale. Mostra i progetti a cui hai collaborato, che siano campagne sui social media o materiali promozionali. Facilita la visibilità della tua creatività e del tuo stile personale!
✨Sii pronto a parlare di dati
Un aspetto chiave del marketing moderno è la capacità di analizzare i dati. Durante l'intervista, preparati a discutere di strumenti come Google Analytics o metriche di performance per campagne. Anche se stai cercando un lavoro part-time, dimostrare la tua familiarità con queste analisi può fare la differenza.
✨Conosci il target di Triwill Group
Fai i compiti a casa e comprendi chi sono i clienti di Triwill Group. Questo ti aiuterà a rispondere alle domande su come attrarre il loro pubblico e a dimostrare il tuo interesse verso la loro missione e i loro prodotti. Conoscere il loro linguaggio ti aiuterà a connetterti meglio!
✨Mostra la tua flessibilità
Dato che stai cercando un lavoro part-time, è importante dimostrare la tua disponibilità e flessibilità. Fai sapere a Triwill Group che sei disposto a lavorare su progetti vari, anche al di fuori delle ore standard, se necessario. Questo atteggiamento può renderti un candidato molto attraente!
