Fractional Head of Digital Marketing & Growth (Remote)

Fractional Head of Digital Marketing & Growth (Remote)

Caserta Part-Time 47250 - 57750 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Guida la strategia digitale e ottimizza SEO e media pagati per clienti diversificati.
  • Azienda: Triwill Group, un'agenzia innovativa con un portafoglio variegato.
  • Benefit: Lavoro remoto, flessibilità oraria e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ruolo part-time con un mix di strategia e lavoro pratico.
  • Perché questo lavoro: Sii il leader della crescita digitale e fai la differenza in un ambiente dinamico.
  • Qualifiche: Esperienza in marketing digitale e competenze analitiche.

La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.

Triwill Group, on behalf of a partner company, seeks a Half-day Head of Digital Marketing, SEO & Growth based in Italy.

This fractional, remote leadership role shapes digital strategy across a diverse portfolio of property management and service clients.

You will oversee SEO, paid media, local search, social channels, and conversion performance, translating data into practical growth strategies.

The role blends strategic ownership with hands-on technical work in a flexible part-time setup.

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Fractional Head of Digital Marketing & Growth (Remote) datore di lavoro: Triwill Group

Triwill Group è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro flessibile e stimolante, ideale per professionisti del marketing digitale che desiderano crescere. Con opportunità di sviluppo professionale e un forte focus sulla collaborazione, i dipendenti possono contribuire attivamente a strategie innovative in un settore dinamico. Lavorare da remoto in Italia consente un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Triwill Group

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Fractional Head of Digital Marketing & Growth (Remote)

Sfrutta i Social Media

Tieni d'occhio le piattaforme social come Instagram e LinkedIn per seguire brand e aziende del settore marketing e e-commerce. Molte di queste realtà pubblicano offerte lavorative e ti permettono di interagire direttamente con i recruiter!

Unisciti a Gruppi e Community

Partecipa a gruppi Facebook o forum dedicati al marketing e all'e-commerce. Qui puoi trovare opportunità di lavoro part-time e fare networking con professionisti del settore che possono offrirti spunti interessanti.

Consigliati con le Università

Se sei uno studente, non dimenticare di rivolgerti al servizio di orientamento della tua università. Spesso hanno contatti con aziende che cercano stagisti o lavoratori part-time, soprattutto nel marketing e nell'e-commerce!

Candidati su Triwill Group

Non perdere tempo a cercare ovunque: approfitta di opportunità di lavoro part-time visitando il sito di Triwill Group. È un ottimo modo per presentarti direttamente come candidato per il ruolo di Fractional Head of Digital Marketing & Growth (Remote)!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Fractional Head of Digital Marketing & Growth (Remote)

Digital Marketing
SEO
Paid Media
Local Search
Social Media Management
Conversion Rate Optimization
Data Analysis

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua creatività nel CV:Nel settore del marketing e comunicazione, avere un CV che rispecchi la tua creatività è fondamentale. Utilizza un design accattivante, grafica o anche un formato video, se possibile, per dimostrare il tuo approccio innovativo. Ricordati di includere esperienze passate che mostrano chiaramente il tuo apporto creativo!

Portfolio di progetti:Anche se si tratta di un lavoro part-time, è utile avere un portfolio che mostri i tuoi lavori precedenti. Includi esempi di campagne di marketing, contenuti creativi o progetti di social media che hai realizzato. Questo non solo arricchisce la tua candidatura, ma dimostra anche il tuo impegno e la tua passione per il settore.

Parla delle tue esperienze nel cover letter:Nel tuo cover letter, punta i fari sulle esperienze che hai avute nel marketing e nella comunicazione. Sottolinea come hai utilizzato le tue competenze per ottenere risultati, come la crescita dei follower sui social media o il successo di una campagna. Questo sarà il tuo biglietto da visita!

Sii flessibile e pronto ad imparare:In un ruolo part-time, il tuo apprendimento e adattamento possono essere cruciali. Menziona nella tua candidatura la tua disponibilità a imparare e adattarti rapidamente, così come le tue capacità di lavorare in team. Le aziende come Triwill Group cercano persone pronte a crescere insieme a loro, quindi faccelo sapere nel tuo CV!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Triwill Group

Mostra la tua creatività!

Nel marketing e comunicazione, avere un portfolio con i tuoi lavori precedenti è fondamentale. Mostra i progetti a cui hai collaborato, che siano campagne sui social media o materiali promozionali. Facilita la visibilità della tua creatività e del tuo stile personale!

Sii pronto a parlare di dati

Un aspetto chiave del marketing moderno è la capacità di analizzare i dati. Durante l'intervista, preparati a discutere di strumenti come Google Analytics o metriche di performance per campagne. Anche se stai cercando un lavoro part-time, dimostrare la tua familiarità con queste analisi può fare la differenza.

Conosci il target di Triwill Group

Fai i compiti a casa e comprendi chi sono i clienti di Triwill Group. Questo ti aiuterà a rispondere alle domande su come attrarre il loro pubblico e a dimostrare il tuo interesse verso la loro missione e i loro prodotti. Conoscere il loro linguaggio ti aiuterà a connetterti meglio!

Mostra la tua flessibilità

Dato che stai cercando un lavoro part-time, è importante dimostrare la tua disponibilità e flessibilità. Fai sapere a Triwill Group che sei disposto a lavorare su progetti vari, anche al di fuori delle ore standard, se necessario. Questo atteggiamento può renderti un candidato molto attraente!