EU On-site Ticketing B2B Growth Lead

EU On-site Ticketing B2B Growth Lead

Rome Full-Time 121500 - 148500 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Guida lo sviluppo del mercato e le partnership con i luoghi per vendite online.
  • Azienda: Trip.com Group, leader nel settore del turismo e delle esperienze.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale e lavoro in un ambiente dinamico.
  • Altre informazioni: Lavoro basato a Roma con viaggi presso le attrazioni.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel passaggio delle vendite offline a quelle online in Italia.
  • Qualifiche: Esperienza in sviluppo commerciale e capacità di negoziazione.

La retribuzione prevista è compresa tra 121500 - 148500 € per anno.

Trip. com Group is building a new on-site ticketing solutions business in Italy, partnering with top attractions to move offline sales online.

You will own market development and direct venue partnerships, driving revenue growth for integrated ticketing and kiosks.

Based in Rome on-site, you will coordinate with Product, Payments, Operations and Legal, negotiate terms, and shape a scalable go-to-market model across Europe, with travel to venues as needed.

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EU On-site Ticketing B2B Growth Lead datore di lavoro: Trip.com

Trip.com Group è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e collaborativo nel cuore di Roma. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso progetti innovativi e partnership strategiche con attrazioni di alto profilo. La cultura aziendale promuove la creatività e l'iniziativa, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a un business in rapida espansione nel settore del ticketing online.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Trip.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere EU On-site Ticketing B2B Growth Lead

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Trip.com e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Trip.com. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Trip.com

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Trip.com può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come EU On-site Ticketing B2B Growth Lead

Sviluppo del mercato
Gestione delle partnership
Negoziazione
Modello di go-to-market
Coordinamento interfunzionale
Competenze in vendite B2B
Crescita dei ricavi

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Trip.com a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Trip.com. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Trip.com che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Trip.com

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Trip.com. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Trip.com.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Trip.com. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.