Azienda attiva nel settore dei sistemi di purificazione tramite filtrazione cerca figure professionali come Responsabile organizzativo commerciale per supportare lo sviluppo del team. La figura ricercata si occupa principalmente della gestione dell'organizzazione commerciale e delle attività operative quotidiane, garantendo un efficace potenziamento del team.
Attività Previste:
- Creare e implementare strategie di vendita
- Gestire il team commerciale
- Analizzare il mercato e monitorare la concorrenza
- Stabilire e mantenere relazioni con i clienti
- Elaborare report sulle performance delle vendite
- Sviluppare piani di marketing
- Gestire il budget commerciale
- Negoziazione contratti e accordi commerciali
Requisti:
- Ottima conoscenza del settore dei sistemi di filtrazione
- Capacità di leadership e gestione del team
- Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali
- Orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi
- Capacità analitiche e di problem solving
- Esperienza nella gestione di processi di vendita e marketing
- Flessibilità e capacità di adattamento alle esigenze del mercato
- Ottime capacità di negoziazione
Offerta
- Contratto iniziale a tempo determinato con impegno a tempo pieno
- Inserimento con orientamento pratico sulle attività da svolgere
- Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
- Posizione aperta in candidati con percorso formativo recente
- Contesto collaborativo con costante interazione tra colleghi
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Responsabile commerciale sistemi di filtrazione datore di lavoro: TRGroup
TRGroup è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore delle soluzioni per momenti di ristoro. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sullo sviluppo delle competenze, i dipendenti possono aspettarsi un supporto costante nella loro carriera. Inoltre, la posizione strategica dell'azienda favorisce un networking attivo con partner chiave, rendendo ogni giorno un'opportunità per innovare e crescere insieme.