In sintesi
- Mansioni: Individua nuovi clienti e gestisci trattative commerciali per ampliare il portafoglio.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore dei prodotti per la pausa relax.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, supporto da personale esperto e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Posizione ideale per neolaureati motivati a crescere professionalmente.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo del relax e del benessere.
- Qualifiche: Ottime capacità comunicative e orientamento al risultato.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Azienda nel settore dei prodotti per la pausa relax cerca un Addetto/a Acquisizione Clienti da inserire nel team operativo.
La risorsa si occuperà principalmente di individuare nuovi clienti e gestire le trattative commerciali per ampliare il portafoglio clienti dell'azienda.
Attività Previste
- Gestione delle chiamate in uscita per acquisizione clienti
- Identificazione delle esigenze dei clienti
- Promozione e presentazione dei prodotti per la pausa relax
- Conclusione delle vendite
- Assistenza e supporto alla clientela
Requisiti
- Ottime capacità comunicative
- Orientamento al risultato
- Capacità di lavorare per obiettivi
- Forti doti relazionali
- Conoscenza dei prodotti per la pausa relax
- Offerta
- Contratto di lavoro a tempo determinato con impegno full time
- Attività svolte in coordinamento con personale esperto
- Posizione adatta a chi ha da poco concluso il percorso di studi
- Inserimento rivolto a profili motivati alla crescita professionale
- Coordinamento interno nelle attività operative
- #J-18808-Ljbffr
Addetto/a acquisizione clienti - Prodotti per la pausa relax datore di lavoro: TRGroup
TRGroup è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore delle soluzioni per momenti di ristoro. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sullo sviluppo delle competenze, i dipendenti possono aspettarsi un supporto costante nella loro carriera. Inoltre, la posizione strategica dell'azienda favorisce un networking attivo con partner chiave, rendendo ogni giorno un'opportunità per innovare e crescere insieme.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a acquisizione clienti - Prodotti per la pausa relax
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come TRGroup e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a TRGroup. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su TRGroup
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di TRGroup può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a acquisizione clienti - Prodotti per la pausa relax
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta TRGroup a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a TRGroup. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a TRGroup che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso TRGroup
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera TRGroup. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di TRGroup.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in TRGroup. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
