In sintesi
- Mansioni: Supporta la preparazione e monitoraggio dei lavori in cantiere.
- Azienda: Un gruppo internazionale innovativo che valorizza le persone.
- Benefit: Stipendio competitivo, vitto e alloggio se fuori sede.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team dinamico e contribuisci a progetti significativi.
- Qualifiche: Diploma o laurea tecnica; esperienza è un plus ma non necessaria.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 50000 € per anno.
Supporto nella preparazione del programma dei lavori, verificandone la fattibilità e possibili ottimizzazioni.
Supporto nel monitoraggio dell’esecuzione del programma dei lavori nel rispetto della tempistica e degli standard previsti.
Collaborazione con il Capo Cantiere per garantire la continuità delle attività in linea con il programma dei lavori.
Supporto nella gestione della forza lavoro pianificando e coordinando le varie attività.
Segnalazione di criticità e non conformità al Project Manager.
Supporto nella gestione dei rapporti con fornitori, clienti e Direzione Lavori.
Requisiti:
- Diploma o laurea tecnica.
- Pregressa esperienza nel ruolo sarà considerata un plus.
- Saranno valutati anche candidati alla prima esperienza, inclusi neolaureati.
- Buone capacità relazionali, gestionali e organizzative.
- Disponibilità a viaggiare sul territorio italiano (cantieri).
Per questa posizione è prevista una RAL compresa tra 25.000 e 50.000, definita in base all’esperienza, alle competenze e al livello di responsabilità del ruolo, nel rispetto del CCNL Edile Industria. Corrisposto vitto e alloggio se fuori sede.
Entrare in Gruppo Trevi significa far parte di un contesto internazionale, innovativo e orientato alla crescita delle persone. In Trevi Group crediamo nel valore delle persone e nella ricchezza delle differenze. Accogliamo con favore le candidature di talenti provenienti da contesti diversi, senza distinzioni di età, genere, orientamento sessuale, etnia, religione o credo. Le persone sono il nostro punto di partenza e il nostro punto di arrivo.
In linea con il nostro impegno per l'equità e con la Direttiva UE sulla trasparenza salariale, promuoviamo un processo di selezione inclusivo e non discriminatorio, fondato sulla parità retributiva per lavori di pari valore, senza richiedere la storia salariale ai candidati.
Site Manager Assistant in Lodi datore di lavoro: Trevi Group
Trevi SpA è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Roma, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze. La cultura aziendale si basa su valori di sicurezza, qualità e rispetto per l'ambiente, garantendo che ogni membro del team possa contribuire attivamente al successo dei progetti, in un contesto che promuove la diversità e l'inclusione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Site Manager Assistant in Lodi
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Trevi Group. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Site Manager Assistant presso Trevi Group.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Trevi Group cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Site Manager Assistant in Lodi
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Trevi Group e per il ruolo di Site Manager Assistant. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Trevi Group.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Trevi Group
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
