In sintesi
- Mansioni: Gestisci partnership con i rivenditori e amplia la quota di mercato in Centro-Sud Italia.
- Azienda: Trek Bikes, leader nel settore delle biciclette con un forte focus sulla sostenibilità.
- Benefit: Lavoro ibrido, opportunità di viaggio e sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo delle biciclette e costruisci relazioni significative.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione delle vendite e abilità di comunicazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Trek Bikes is seeking a Territory Manager for Centre-South Italy. This field-based role focuses on driving retailer partnerships and expanding market share across Marche, Umbria, Abruzzo, Lazio, Molise, Campania, Puglia, Calabria, Sicilia, and Sardegna.
You will translate Trek strategies into local actions, ensure optimal product positioning, and support dealer performance with strategic business guidance. Based in Italy with substantial travel, hybrid field-based work.”
#J-18808-LjbffrTerritory Manager — Centre-South Italy (Hybrid) datore di lavoro: Trek Bikes
Trek Bikes è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo che valorizza la crescita professionale e il benessere dei dipendenti. Con opportunità di sviluppo continuo e un forte focus sulla creazione di partnership significative con i rivenditori, lavorare in questo ruolo ibrido nel cuore dell'Italia ti permetterà di contribuire attivamente all'espansione del marchio in una delle regioni più belle e diversificate del paese. Unisciti a noi per fare la differenza nel settore delle biciclette e godere di un equilibrio tra vita professionale e personale senza pari.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Territory Manager — Centre-South Italy (Hybrid)
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Trek Bikes e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Trek Bikes. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Trek Bikes
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Trek Bikes può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Territory Manager — Centre-South Italy (Hybrid)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Trek Bikes a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Trek Bikes. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Trek Bikes che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Trek Bikes
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Trek Bikes. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Trek Bikes.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Trek Bikes. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
