In sintesi
- Mansioni: Crea contenuti coinvolgenti per i social media e segui le ultime tendenze.
- Azienda: Startup innovativa che sta rivoluzionando il settore dei viaggi in Europa.
- Benefit: Bonus basato sulle performance, viaggi gratuiti e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di lavoro ibrido e team building divertenti.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per trasformare esperienze di viaggio in storie indimenticabili.
- Qualifiche: Competenze in copywriting, grafica e passione per i social media.
La retribuzione prevista è compresa tra 60750 - 74250 € per anno.
ABOUT WEROAD: CONNECTING PEOPLE, CULTURES, AND STORIES
Founded in 2017, We Road is a fast-growing startup that is disrupting the travel industry in Italy, Spain, UK, Germany, France and Switzerland!
With 200 team members and 4K Travel Coordinators, we’re a community of travelers who turn every trip into a life-changing experience.
We connect like-minded millennials and send them on adventures to 1000+ destinations worldwide.
We're on a mission to design and deliver experiences worth living and sharing, through rewriting the rules of the travel industry.
Please read through our Cultural Manifesto.
ABOUT THE ROLE
- TYPE OF CONTRACT: Fixed term of a year to start with - full time 40hrs/week
- GROSS SALARY: up to 25K
- Starting date: September/October
- Seniority: Junior
- Role Description
In this role, you’ll support the daily ideation and creation of content published across We Road’s channels in multiple languages.
You’ll work closely with the Marketing team to bring ideas to life and help shape our social media presence.
We’re looking for someone who’s genuinely passionate about social media, always up to date with the latest trends, and not afraid to share new ideas or experiment with fresh formats.
You’re curious, creative, and enjoy turning what you see online into engaging content.
Your day-to-day activities will include researching topics and trends, developing new content formats, creating visuals and captions, and supporting the production of content across different platforms.
What You’ll Do
- Support in the full content creation lifecycle for social media content: from ideation and concept development to production and publishing of videos, graphics and copy.
- Actively monitor social platforms (Tik Tok, Instagram, You Tube, Threads, emerging channels) to identify viral trends, cultural moments and real-time opportunities for instant and reactive marketing.
- Supervision of comments
- Translate trends into on-brand, platform-native content, balancing speed, originality and brand consistency.
- Support the creative and strategic planning of social media content across all our markets (IT, ES, FR, UK, DACH), adapting tone, formats and storytelling to local cultures.
- Research, test and iterate on new content formats (short-form video, series, social-first storytelling, experiments) to continuously evolve our social presence.
- Support in the development of Social collaborations for all the countries
- Work closely with Creative Ops, Brand and Performance teams to ensure content is both creatively strong and performance‑aware.
- Analyze content performance using qualitative and quantitative signals (engagement, retention, watch time, saves) to inform future creative decisions.
- Contribute to the definition and evolution of social media playbooks, tone of voice and best practices.
- Experiment with new tools and workflows (editing tools, AI‑assisted creation, trend discovery platforms) to improve speed and creative output.
- Support campaign launches, brand activations and special initiatives with tailor‑made social content.
What We’re Looking For
- Copywriting and graphic skills
- A true social media native: you feel at home on platforms like Instagram, Tik Tok and Youtube
- Curious and open‑minded, eager to learn and experiment
- Comfortable receiving feedback and using it as a learning opportunity
- Resilient and proactive when facing challenges or mistakes
- Good knowledge of Canva (Adobe tools are a plus)
- Organizational skills, with a digital and innovative mindset.
- Familiarity with AI tools
- Adaptability to dynamic, fast-paced environments and strong problem‑solving skills.
- Fluent speaker in English (C1) and Italian (fluent, native not required), any additional company languages it’s more than welcome (French, Spanish and German).
- Based in Milan or willing to commute daily.
- What we can offer
- Performance-based bonus – An discretionary annual variable bonus, and based on performance and company results.
- A free We Road trip every year – Choose your dream destination with €1,200/year travel discount or travel even more as a Travel Coordinator.
- Trust-based holidays – We believe performance is driven by impact, not by hours at a desk.
You are encouraged to take the time you need to recharge, beyond contractual minimums, within shared guidelines.
- Opportunities to learn – We invest in your growth with training and learning opportunities.
- New parent support – €3,600/year for 3 years after birth or adoption (or prorated if your child is under 3 when you start at We Road).
- Extra benefits – Meal vouchers (€8/day – when applicable), a €1,000 bonus for your wedding or civil union, and one‑off bonus when you hit 5 years with us.
- Fun – A vibrant co‑working space, team buildings and meet‑ups.
- Hybrid working - Flexible working, and we support you to work from your destination of choice up to 1 month per year.
Ready to apply?
At We Road, cultural fit matters as much as skills.
We assess both the what, what someone brings and the how, how they work and live our values.
With multiple steps, we make sure every new joiner is not just a match, but 150% aligned with our Culture.
The selection process will consist of
- introductory call with Talent Acquisition Lead
- Case Study
- technical and background-based interview with Hiring Manager
- Culture Champions step
- We will not consider applications without video presentation and portfolio.
We Road is an equal opportunity employer: we consider for employment all applicants, regardless of their race, religion, color, ancestry, national origin, sex, sexual orientation, gender, gender identity, age, family status, political affiliation, disability, and any other legally protected characteristic.
Statistically speaking, women are less likely to apply for roles where they don't fit the job description perfectly.
Don’t let a checklist hold you back: if you’re passionate about the role we encourage you to apply with enthusiasm!
#J-18808-Ljbffr
Content Marketing Specialist datore di lavoro: Traveltechessentialist
WeRoad è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, perfetto per chi cerca di crescere professionalmente nel settore della data engineering. Con opportunità di apprendimento continuo, un bonus annuale basato sulle performance e la possibilità di lavorare in modalità ibrida o completamente remota, i dipendenti possono godere di un equilibrio tra vita professionale e personale. Inoltre, la cultura aziendale giovane e avventurosa incoraggia la creatività e l'innovazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nel mondo dei viaggi.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Traveltechessentialist
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Content Marketing Specialist
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Traveltechessentialist. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Content Marketing Specialist presso Traveltechessentialist.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di Traveltechessentialist per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Content Marketing Specialist!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Content Marketing Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Traveltechessentialist.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Traveltechessentialist e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Traveltechessentialist
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
