SHEQ Technician – Purification Division (Fidenza, Italy)

SHEQ Technician – Purification Division (Fidenza, Italy)

Parma Full-Time 67500 - 82500 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Support SHEQ systems and ensure compliance with safety and environmental standards.
  • Azienda: Tradebe, a leader in sustainability and resource recovery.
  • Benefit: Competitive salary, career development, and hands-on experience in a regulated environment.
  • Altre informazioni: Collaborative culture with ongoing learning opportunities.
  • Perché questo lavoro: Join a purpose-driven team making a real impact in the Life Sciences sector.
  • Qualifiche: Degree in relevant field and 3 years of SHEQ experience.

La retribuzione prevista è compresa tra 67500 - 82500 € per anno.

Presso Tradebe, ci impegniamo a creare un pianeta più sostenibile dando nuova vita alle risorse industriali e ambientali. All'interno della nostra Business Line Life Sciences, la nostra Divisione Purificazione gioca un ruolo chiave nella fornitura di soluzioni di purificazione e recupero di alta qualità per le industrie farmaceutiche e chimiche.

Attualmente stiamo cercando un Tecnico SHEQ da inserire nel nostro team a Fidenza, Italia.

Responsabilità principali

  • Supportare l'implementazione e la manutenzione dei sistemi e delle procedure SHEQ
  • Monitorare le attività SHEQ quotidiane nei reparti Operazioni, Laboratorio e Ingegneria
  • Garantire la conformità alla legislazione applicabile e agli standard SHEQ interni
  • Supportare le indagini sugli incidenti e i piani di azione correttivi/preventivi
  • Partecipare alle valutazioni dei rischi operativi e di manutenzione
  • Coordinare la documentazione e la conformità relative ad AIA, IPPC e altri permessi
  • Interfacciarsi con le autorità di regolamentazione, auditor e valutatori esterni
  • Condurre sessioni di formazione relative a SHEQ per il personale del sito
  • Supportare le attività di monitoraggio e reporting ambientale
  • Contribuire alle iniziative di miglioramento continuo relative alla sicurezza e alle prestazioni ambientali

Cosa cerchiamo

  • Laurea in Chimica, Ingegneria, Scienze Ambientali o simili
  • Minimo 3 anni di esperienza in SHEQ, HSE o ruoli tecnici correlati
  • Precedente esperienza in ambienti chimici, industriali, di gestione dei rifiuti o petrolifero e del gas è un plus
  • Comprensione di base dei permessi industriali e dei sistemi di conformità alla sicurezza
  • Forti capacità analitiche e attenzione ai dettagli
  • Attitudine proattiva e volontà di apprendere
  • Capacità di lavorare sia in modo indipendente che collaborativo in ambienti operativi

Lingue

  • Buon livello di inglese

Cosa offriamo

  • Pacchetto retributivo competitivo che varia da €27.000 a €35.000 lordi all'anno, a seconda dell'esperienza e delle qualifiche
  • Opportunità di sviluppo professionale all'interno di un'organizzazione internazionale in crescita
  • Esperienza pratica in un ambiente industriale altamente regolamentato focalizzato sulla sostenibilità e sull'eccellenza operativa
  • Cultura di team collaborativa e di supporto con opportunità di apprendimento continuo

Unisciti a noi in Tradebe, dove avrai l'opportunità di fare una reale differenza nel settore delle Scienze della Vita.

SHEQ Technician – Purification Division (Fidenza, Italy) datore di lavoro: TRADEBE

Tradebe è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla crescita professionale nel settore della purificazione. Con un forte impegno per la sostenibilità e l'innovazione, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di sviluppo di carriera in un contesto internazionale, mentre contribuiscono a iniziative significative nel settore delle scienze della vita. La nostra cultura aziendale supporta l'apprendimento continuo e il miglioramento delle prestazioni ambientali, rendendo Tradebe un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante a Fidenza.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di TRADEBE

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere SHEQ Technician – Purification Division (Fidenza, Italy)

Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come TRADEBE!

Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come TRADEBE, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SHEQ Technician – Purification Division (Fidenza, Italy)

SHEQ Systems Implementation
Safety Compliance
Health and Environmental Standards
Incident Investigation
Corrective and Preventive Actions
Risk Assessment
Documentation Coordination

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per TRADEBE!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a TRADEBE. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso TRADEBE

Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di TRADEBE.