In sintesi
- Mansioni: Gestisci risorse e supporta il team sul campo in un ambiente dinamico.
- Azienda: TRADE SRL, un'azienda innovativa nel settore del marketing.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e lavoro in team.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro flessibile e orientato alla soluzione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti stimolanti e sviluppa le tue capacità organizzative.
- Qualifiche: Esperienza nel field marketing e ottime doti comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
TRADE SRL è alla ricerca di una figura di impiegata back office con forte taglio operativo, che lavori quotidianamente a contatto con il personale instore seguendo in prima persona la selezione delle risorse esterne La persona entrerà a far parte di un team dinamico e lavorerà su un progetto specifico, occupandosi sia della gestione delle risorse sul campo (hostess, promoter, steward) sia del rapporto operativo con l’account a capo del progetto.
- Il ruolo è pensato per chi sa gestire imprevisti, sostituzioni last-minute e richieste operative ed è abituato ad avere una visione completa del progetto: dalla selezione del personale fino al monitoraggio dell’attività in essere.
- Nel quotidiano la risorsa si occuperà di selezionare e contattare il personale, organizzare turni e assegnazioni sui punti vendita, contattare i punti vendita. garantire la copertura delle attività e supportare il team sul campo durante la campagna.
Sarà inoltre il riferimento operativo per l’account, con cui manterrà un confronto costante per l’avvio delle attività, il monitoraggio dell'andamento e la risoluzione di eventuali criticità.
- Cerchiamo una persona che ami lavorare in contesti dinamici, con preferibile esperienza nel field marketing, nel retail o nelle promozioni instore, dotata di ottime capacità organizzative e comunicative, capace di gestire più flussi in contemporanea e di relazionarsi in modo efficace sia con il personale che con il responsabile interno.
- È fondamentale un approccio pratico, flessibile e orientato alla soluzione, oltre a una buona dimestichezza con gli strumenti digitali e il pacchetto office.
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IMPIEGATA UFFICIO OPERATIVO datore di lavoro: Trade Spa
Trade Srl è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante a Parma. I nostri Brand Ambassador beneficiano di un progetto strutturato con opportunità di crescita professionale, supporto completo e un sistema di compenso competitivo che premia il merito. La nostra cultura aziendale valorizza la collaborazione e l'innovazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nel settore degli elettrodomestici.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATA UFFICIO OPERATIVO
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Trade Spa!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Trade Spa, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATA UFFICIO OPERATIVO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Trade Spa!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Trade Spa. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Trade Spa
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Trade Spa.
