Responsabile/a social media per clienti B2B

Responsabile/a social media per clienti B2B

Terni Temporaneo 1500 - 1800 € / mese (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci social media e crea contenuti per clienti B2B nel settore servizi professionali.
  • Azienda: Azienda innovativa nel campo della comunicazione e PR.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, formazione continua e orario flessibile.
  • Altre informazioni: Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e sede a Terni.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai crescere la tua carriera nel digital marketing.
  • Qualifiche: Esperienza nella gestione di profili social e buone capacità di copywriting.

La retribuzione prevista è compresa tra 1500 - 1800 € per mese.

Stiamo cercando un/una responsabile social media da inserire in un team che si occupa di comunicazione e PR per clienti B2B nel settore servizi professionali. Lavorerai alla pianificazione editoriale, produzione di copy e post, e al monitoraggio delle campagne per aumentare visibilità e lead.

  • Mansioni:
  • Pianificazione e gestione del calendario editoriale per LinkedIn e Instagram
  • Creazione di contenuti testuali e visuali (post, caroselli, brevi video)
  • Monitoraggio KPI e reportistica mensile con analisi engagement
  • Gestione community: moderazione commenti e messaggi, escalation richieste

Offerta e benefit:

  • Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
  • Formazione continua
  • Orario flessibile
  • Computer aziendale

Requisiti:

  • Esperienza anche minima nella gestione di profili aziendali social
  • Buona padronanza di copywriting e strumenti di base (Canva, Meta Business Suite)
  • Capacità organizzative e orientamento ai risultati
  • Disponibilità a ingresso in azienda da subito

Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga. Sede di lavoro: Terni

Responsabile/a social media per clienti B2B datore di lavoro: TR Umanity

TR Umanity è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore tessile a Terni. I dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale, formazione continua e un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. La cultura aziendale promuove l'innovazione e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di TR Umanity

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile/a social media per clienti B2B

Sfrutta i Gruppi di Facebook per il Marketing

Unisciti a gruppi di Facebook dedicati al marketing e all'e-commerce. Qui puoi trovare offerte di lavoro temporanee e informazioni su eventi di networking, dove puoi connetterti direttamente con chi è nel settore. Gli scambi informali possono portare a opportunità inaspettate!

Partecipa a Webinar e Eventi del Settore

Non perdere l'occasione di partecipare a webinar o eventi di marketing. Questi eventi sono perfetti per conoscere le ultime tendenze e incontrare professionisti del settore, ma sono anche dei terreni fertili per scoprire posizioni temporanee e diventare visibili in un mercato competitivo.

Fai Girare il Tuo Portfolio Online

Avere un portfolio online aggiornato è fondamentale! Mostra i tuoi progetti di marketing e le campagne precedenti. Usa piattaforme come Behance o il tuo sito personale per farti notare dalle aziende come TR Umanity. La visibilità online ti aiuterà a emergere nei ruoli temporanei!

Candidati Diretto sul Loro Sito!

Assicurati di controllare la sezione carriere di TR Umanity. Spesso le aziende pubblicano posizioni temporanee direttamente sul loro sito prima di condividerle altrove. Non dimenticare di inviare la tua candidatura direttamente lì per aumentare le possibilità di essere notato!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile/a social media per clienti B2B

Pianificazione editoriale
Produzione di copy
Gestione campagne social
Monitoraggio KPI
Reportistica mensile
Analisi engagement
Gestione community

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Rendi il tuo CV accattivante:Nel marketing e comunicazione, il tuo CV deve raccontare una storia. Usa colori e grafiche che riflettano il tuo stile e la tua personalità. Includi esperienze specifiche come campagne di marketing che hai gestito o progetti di comunicazione che hai realizzato. Fai in modo che ogni parola conti!

Evidenzia le tue esperienze pratiche:Le competenze pratiche sono fondamentali nel marketing e comunicazione. Assicurati di menzionare qualsiasi esperienza con strumenti di analisi dei dati, gestione dei social media o creazione di contenuti. Se hai collaborato a progetti universitari o stage, parlane! Questo dimostra il tuo impegno e la tua passione per il settore.

Lettera di motivazione: mostriamo la tua creatività!:Poiché questo è un ruolo temporaneo, metti in evidenza la tua disponibilità e la tua flessibilità. Parla di ciò che speri di imparare e come queste esperienze possono arricchire il tuo profilo. Non dimenticare di dimostrare il tuo entusiasmo per lavorare con TR Umanity e come le tue idee fresche potrebbero contribuire al loro team.

Portfolio, portfolio, portfolio!:Se hai lavori precedenti, case study o anche piccoli progetti che mostrano le tue abilità nel marketing e comunicazione, fallo sapere! Un portfolio ben curato può fare la differenza. Condividi esempi di post sui social media, newsletter, o campagne pubblicitarie che hai creato, e assicurati che siano facilmente accessibili nel tuo CV.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso TR Umanity

Mostra la tua creatività

Nel marketing e comunicazione, specialmente in un lavoro temporaneo, la creatività è fondamentale. Preparati a mostrare esempi concreti delle tue idee, come campagne passate o progetti di marketing che hai sviluppato. Assicurati di avere il tuo portfolio pronto da condividere durante l'intervista!

Conosci le ultime tendenze

Essere aggiornati sulle ultime tendenze nel marketing digitale è essenziale. Può essere utile portare esempi di campagne recenti di successo o nuovi strumenti di marketing che hai utilizzato, come l'analisi dei dati o l'uso dei social media. Mostra come la tua conoscenza può apportare valore a TR Umanity!

Sii flessibile e pronto a imparare

Poiché il ruolo è temporaneo, le aziende cercano candidati che possano adattarsi rapidamente. Sottolinea la tua disponibilità ad apprendere rapidamente nuovi strumenti o processi e la tua capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.

Prepara le tue domande

Non dimenticare di preparare domande specifiche per il colloquio. Potresti chiedere come TR Umanity misuri il successo delle campagne di marketing o quali strumenti utilizzano per l'analisi dei dati. Questo dimostra il tuo interesse e la tua iniziativa!