In sintesi
- Mansioni: Definisci requisiti e coordina progetti nell'Ingegneria Logistica.
- Azienda: Tps Group, un ambiente giovane e dinamico.
- Benefit: Stipendio competitivo, buoni pasto e welfare aziendale.
- Altre informazioni: Flessibilità oraria e possibilità di smart working.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team collaborativo e fai la differenza nel tuo campo.
- Qualifiche: Laurea in ambito tecnico e buona conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 30000 € per anno.
Tps Group, per ampliamento del proprio organico, è alla ricerca di Ingegneri Gestionali. Le risorse dovranno occuparsi della definizione dei requisiti utili allo svolgimento delle attività di gestione e coordinamento delle discipline dedicate alla definizione e design del supporto lungo il ciclo vita nell'ambito dell'Ingegneria Logistica.
Requisiti richiesti:
- Laurea triennale (o superiore) in ambito tecnico;
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
- Buone abilità comunicative ed organizzative;
- Attitudine collaborativa e orientata al risultato;
- Flessibilità, capacità ad operare nell'ambito delle direttive e, quando necessario, in modo autonomo.
Cosa offriamo:
- Pacchetto retributivo e di welfare competitivo: RAL €28.000 – €30.000 + premio variabile;
- Buoni pasto;
- Welfare aziendale;
- Ambiente di lavoro pensato per il benessere delle persone;
- Team giovane, dinamico e collaborativo;
- Flessibilità oraria;
- Possibilità di smart working;
- Sede di lavoro: Torino.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03). È richiesta l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, che saranno trattati ai sensi della normativa applicabile e, in particolare, dell'art. 13 del Regolamento (UE) n. 2016/679 ("GDPR").
Ingegnere gestionale datore di lavoro: TPS Group
Tps Group è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Torino, dove i giovani professionisti possono crescere e sviluppare le proprie competenze. Con un pacchetto retributivo competitivo, buoni pasto e opportunità di smart working, la nostra cultura aziendale promuove il benessere e la flessibilità, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i nostri dipendenti.
