In sintesi
- Mansioni: Contatta aziende e professionisti per fissare appuntamenti e proporre servizi di pubblicità.
- Azienda: Portale dedicato al lavoro, completamente gratuito per chi cerca e offre lavoro.
- Benefit: Compenso fisso con bonus variabile, possibilità di smart working e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ricerca aperta a persone di ogni genere e nazionalità, ottime opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Sviluppa le tue capacità comunicative e fai la differenza nel mondo della pubblicità.
- Qualifiche: Buon italiano, precisione e utilizzo di email e calendario; esperienza in call center è un plus.
portale dedicato al lavoro
completamente gratuito
per chi CERCA e OFFRE lavoro
Addette CallCenter per appuntamenti servizi Media
Rimini: lavoro in presenza. Per chi risiede fuori zona, possibilità di smart working.
Cerchiamo persone con buone capacità comunicative per contattare aziende, negozi e professionisti, fissare appuntamenti e proporre servizi di pubblicità, comunicazione e visibilità.
RUOLI E MANSIONI
- Call center: contatto telefonico, presentazione dei servizi, individuazione del referente e verifica dell’interesse.
- Presa appuntamenti: gestione dell’agenda, conferme, promemoria, richiami e passaggio delle informazioni al commerciale.
- Vendita: analisi delle esigenze, presentazione delle offerte, gestione della trattativa e contrattualizzazione del cliente.
- Back office: aggiornamento delle schede, registrazione degli esiti e coordinamento con i reparti media e amministrazione.
- Coordinamento, per profili esperti: organizzazione del gruppo e verifica della qualità del lavoro.
Il compenso per la presa appuntamenti è fisso secondo la fascia concordata e non dipende dalla chiusura dei contratti.
BONUS VARIABILE AGGIUNTIVO
+20% sui contratti conclusi con i clienti attribuiti alla propria attività. Il bonus si aggiunge al fisso e matura sui clienti effettivamente contrattualizzati.
Periodo di riferimento, validazione degli appuntamenti, base di calcolo del bonus, pagamenti e inquadramento saranno definiti prima dell’avvio.
REQUISITI
Buon italiano, ascolto, precisione e utilizzo di email e calendario. Gradita esperienza in call center, telemarketing o vendita. Da remoto servono computer, connessione stabile, cuffie e ambiente adatto alle chiamate.
Ricerca rivolta a persone di ogni genere.
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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ADDETTE CALLCENTER PER APPUNTAMENTI SERVIZI MEDIA datore di lavoro: TOUCH BUSINESS HOLDING -
Lavorare come Addette CallCenter per appuntamenti servizi Media a Rimini offre un ambiente stimolante e dinamico, dove le tue capacità comunicative saranno valorizzate. La nostra cultura aziendale promuove la crescita personale e professionale, con opportunità di formazione continua e un sistema di bonus che premia i risultati. Inoltre, offriamo flessibilità lavorativa, inclusa la possibilità di smart working per chi risiede fuori zona, rendendo il lavoro accessibile e gratificante per tutti.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di TOUCH BUSINESS HOLDING -
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTE CALLCENTER PER APPUNTAMENTI SERVIZI MEDIA
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come TOUCH BUSINESS HOLDING -!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come TOUCH BUSINESS HOLDING -, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTE CALLCENTER PER APPUNTAMENTI SERVIZI MEDIA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per TOUCH BUSINESS HOLDING -!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a TOUCH BUSINESS HOLDING -. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso TOUCH BUSINESS HOLDING -
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di TOUCH BUSINESS HOLDING -.
