In sintesi
- Mansioni: Supporta l'RSPP nella prevenzione dei rischi professionali e nella sicurezza in cantiere.
- Azienda: TOTO S.p.A. è leader nella costruzione di grandi infrastrutture con un focus sull'innovazione.
- Benefit: Ambiente di lavoro inclusivo, opportunità di crescita e formazione continua.
- Altre informazioni: Ruolo strategico con impatto diretto sui processi aziendali.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza dei lavoratori e contribuisci a progetti significativi.
- Qualifiche: Conoscenza delle normative sulla sicurezza e capacità di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 45000 € per anno.
TOTO S.p.A. Costruzioni Generali è protagonista nella progettazione, realizzazione e gestione di grandi infrastrutture stradali, autostradali e ferroviarie. L’innovazione tecnologica, l’eccellenza ingegneristica e il know-how maturato sul campo ci permettono di affrontare progetti complessi garantendo i più elevati standard qualitativi, di sicurezza ed etica professionale.
In TOTO S.p.A. Costruzioni Generali crediamo che le grandi opere nascano prima di tutto dalle persone. Per questo promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, meritocratico e orientato alla valorizzazione del talento, dove ogni individuo possa crescere, contribuire ed esprimere il proprio potenziale. La nostra cultura organizzativa si fonda su principi di rispetto, pari opportunità, integrità e collaborazione, perché costruire il futuro significa anche creare un luogo di lavoro capace di generare valore, fiducia e appartenenza.
La risorsa avrà il compito di supportare l’RSPP - a cui riporta - in tutte le attività volte a prevenire e proteggere i lavoratori dai rischi professionali nel rispetto delle norme e procedure aziendali.
Attività principali:- Assiste e supporta l’RSPP sin dall’avvio del cantiere, anche attraverso sopralluoghi quotidiani, al fine di rilevare eventuali non conformità sulla sicurezza ed avviare eventuali azioni correttive;
- Supporta nella redazione del Piano Operativo di sicurezza (P.O.S.), da presentarsi nei termini contrattuali e/o di legge, in assolvimento agli obblighi previsti dal DLgs 81⁄08 e successive modifiche, relativi alle varie attività lavorative che verranno svolte nel cantiere. Elabora le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali;
- Verifica l’applicazione delle misure previste dai documenti P.S.C. e P.O.S. e impartisce le necessarie istruzioni al personale addetto;
- Programma e realizza gli incontri periodici con i lavoratori ed i responsabili di cantiere al fine di svolgere una corretta attività di informazione e formazione sui rischi del cantiere (DLgs 81⁄08 e s.m.i.). Organizza corsi di formazione specifici sul pronto intervento e sui servizi di antincendio;
- Gestisce i rapporti con i subappaltatori e fornitori per la parte sicurezza; verifica la documentazione dei subappaltatori prima della trasmissione alla DL; effettua consulenza ai subappaltatori sugli adempimenti necessari;
- Predispone, in collaborazione con il DT e l’RSPP, il Piano di Gestione della Sicurezza di Commessa, coerentemente con quanto previsto dal SGI QAS e dalle prescrizioni progettuali e/o contrattuali.
- Competenze tecniche: Buona conoscenza dell’uso PC e del Pacchetto Office (in particolare Word ed Excel); Buona conoscenza del D.Lgs. 81⁄08 e s.m.i. (Testo Unico Sicurezza) e del D.Lgs. 152⁄2006 e s.m.i. (Testo Unico Ambientale); Conoscenza delle Norme ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001; Capacità di effettuare sopralluoghi e controlli in cantiere e aggiornare i documenti di sicurezza; Ottima capacità di valutazione dei rischi in relazione alle lavorazioni.
- Competenze trasversali: Precisione, affidabilità, propensione all’ordine e alla qualità del lavoro; Attitudine al lavoro in team e capacità di collaborazione con le varie funzioni aziendali; Capacità relazionali e comunicative; Flessibilità e capacità di gestire priorità multiple; Capacità di interfacciarsi con gli enti preposti al controllo.
Cosa offriamo: Inserimento in un contesto strutturato e in crescita; Ruolo strategico con forte impatto sui processi aziendali; Opportunità di sviluppo professionale e aggiornamento continuo.
Sede di lavoro: cantiere Argenta (FE)
Range retribuzione: 35.000 - 45.000 €
La selezione è aperta a candidature di ogni genere, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità (L.903⁄77 e D. Lgs.198⁄06).
ASPP datore di lavoro: Toto Costruzioni Generali
TOTO S.p.A. Costruzioni Generali è un datore di lavoro eccezionale, che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e meritocratico, dove ogni dipendente ha l'opportunità di crescere e contribuire al successo dell'azienda. Offriamo un contesto strutturato e in crescita, con un ruolo strategico che ha un forte impatto sui processi aziendali, oltre a opportunità di sviluppo professionale e aggiornamento continuo, il tutto situato nel dinamico cantiere di Argenta (FE).
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Toto Costruzioni Generali
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ASPP
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Toto Costruzioni Generali. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di ASPP presso Toto Costruzioni Generali.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Toto Costruzioni Generali cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ASPP
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Toto Costruzioni Generali e per il ruolo di ASPP. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Toto Costruzioni Generali.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Toto Costruzioni Generali
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
