In sintesi
- Mansioni: Crea e gestisci contenuti digitali per migliorare la presenza online dell'azienda.
- Azienda: TotalEnergies, leader globale nel settore energetico con un forte impegno per la sostenibilità.
- Benefit: Salario competitivo, welfare aziendale, flessibilità e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e inclusivo con focus su sviluppo personale e benessere.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo dell'energia attraverso la comunicazione digitale.
- Qualifiche: Laurea in Informatica, Design o Comunicazione e competenze in graphic design.
La retribuzione prevista è compresa tra 38000 - 42000 € per anno.
Contexte et environnement
TotalEnergies è una società multi-energia che produce e commercializza energia a livello globale: petrolio e biocarburanti, gas naturale e gas verde, energie rinnovabili ed elettricità. I nostri 100.000 dipendenti sono impegnati a rendere l'energia più accessibile, pulita, affidabile e disponibile per quante più persone possibile. Presente in oltre 130 paesi, TotalEnergies pone lo sviluppo sostenibile in tutte le sue dimensioni al centro dei suoi progetti e operazioni per contribuire al benessere delle persone.
TotalEnergies è presente in Italia da oltre 70 anni. Le sue attività coprono l'intera catena del valore del settore energetico, operando attraverso varie aziende situate in tutto il paese.
In TotalEnergies, investiamo nelle persone e nello sviluppo dei loro talenti. Consideriamo la sicurezza, la salute e il rispetto dei diritti umani le nostre priorità. Pertanto, ci impegniamo a garantire un ambiente professionale sicuro, inclusivo e innovativo, dove la collaborazione e l'ascolto fanno parte del nostro modello. Poniamo le persone al centro, garantendo un equilibrio tra vita lavorativa e privata, promuovendo flessibilità e benessere, welfare aziendale e buoni pasto, all'interno di una cultura che celebra il successo e condivide momenti di convivialità.
TotalEnergies esaminerà le candidature ricevute, prestando attenzione ai valori di Diversità e Inclusione.
Attività
- Il titolare del lavoro svolge le attività secondo le leggi vigenti, il Modello 231 adottato dalla Società e non infrange le disposizioni in esso contenute.
- Il titolare del lavoro rispetta la Compliance, il Codice di Condotta, la Carta Etica, la Carta HSE e tutte le procedure e regole dell'Affiliate e del Gruppo, promuovendo la loro diffusione e supervisionando la corretta applicazione da parte di tutti i dipendenti.
- Possibili violazioni o conflitti di interesse vengono segnalati in modo appropriato.
- Coordina la progettazione, lo sviluppo, il lancio e il miglioramento continuo dell'ecosistema digitale della Società, inclusi il sito web EP e le piattaforme correlate (ad es. siti oscuri).
- Gestisce e supervisiona tutti gli aspetti della presenza web esterna dell'affiliata, garantendo prestazioni ottimali, usabilità e allineamento con gli obiettivi aziendali.
- Crea, aggiorna e ottimizza contenuti digitali (pagine, notizie, video, immagini, landing page, banner), garantendo accuratezza, coerenza e tempestività delle informazioni pubblicate.
- Garantisce coerenza con l'identità del marchio aziendale, il tono di voce e le linee guida editoriali su tutti i canali digitali.
- Trasforma il calendario editoriale e il piano COM in uno strumento di comunicazione strategico, proponendo e coordinando campagne multi-canale e temi di contenuto.
- Identifica e sviluppa proattivamente storie, progetti e iniziative per migliorare la visibilità interna ed esterna.
- Adatta i contenuti a diversi pubblici (interni, esterni, istituzionali), garantendo chiarezza, rilevanza e coerenza nel messaggio.
- Sviluppa narrazioni di comunicazione in linea con le priorità aziendali (sicurezza, operazioni, sostenibilità, persone).
- Supporta la preparazione e la pubblicazione di contenuti approvati relativi a crisi, garantendo chiarezza, coerenza e allineamento con il messaggio aziendale.
- Supporta campagne di comunicazione (eventi, Town Halls, riconoscimenti, iniziative di sicurezza) con contenuti integrati (web, visivi, messaggi).
- Contribuisce ad aumentare il coinvolgimento dei dipendenti promuovendo formati di contenuto innovativi, accessibili e dinamici.
- Garantisce che il sito web funzioni correttamente e in conformità con gli obiettivi di TotalEnergies, consentendo il trasferimento di informazioni accessibili ai soggetti interessati e assicurando che queste informazioni soddisfino i requisiti di accessibilità, certificando la qualità di tutti i contenuti.
- Curare e gestire contenuti per strumenti di comunicazione interna (ad es. schermi CBIS), garantendo messaggi chiari, coinvolgenti e focalizzati sul pubblico.
- Monitorare e analizzare le prestazioni del sito, il traffico online e le conversazioni - debug delle pagine e riparazione di collegamenti o immagini interrotti per ottimizzare velocità di caricamento e capacità e fornire report periodici.
- Affrontare i reclami degli utenti e monitorare l'email di contatto del webmaster - ricevere reclami, feedback, richieste, ecc. dal pubblico generale e dai soggetti interessati e inoltrare alle autorità/entità appropriate.
- Pubblicare materiale validato - prove locali, ritratti, comunicati stampa, ecc. sul sito web aziendale.
- Coordinarsi con i team digital/web della sede centrale per garantire allineamento e operazioni fluide.
- Progettare e produrre risorse visive e grafiche in linea con l'identità aziendale e gli standard editoriali.
- Raccogliere, rivedere e formattare contenuti forniti da stakeholder interni per la pubblicazione.
- Preparare materiali di comunicazione (presentazioni, infografiche, modelli) per eventi aziendali, conferenze e LBUs, garantendo coerenza con le Linee Guida del Marchio.
Range salariale: 38 - 42 K stipendio annuale lordo
Profilo del candidato
- BSc in Informatica, Studi Aziendali o Design & Pubblicazione di Nuovi Media.
- Competenze informatiche e buone capacità di comunicazione e relazionali.
- Conoscenza del design grafico (Adobe Illustrator, InDesign) e webmaster (Drupal).
- Eccellenti capacità di scrittura e comunicazione, organizzazione, creatività ed energia, integrità, osservazione e gestione delle relazioni.
Informazioni aggiuntive
TotalEnergies valorizza la diversità, promuove lo sviluppo individuale e offre opportunità di lavoro uguali a tutti i candidati.
Digital Communication & Graphic Design datore di lavoro: TotalEnergies
TotalEnergies è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro sicuro, inclusivo e innovativo, dove la collaborazione e il benessere dei dipendenti sono al centro della cultura aziendale. Con oltre 70 anni di presenza in Italia, l'azienda investe nello sviluppo del talento e promuove un equilibrio tra vita lavorativa e privata, offrendo vantaggi come welfare aziendale e buoni pasto. Inoltre, le opportunità di crescita professionale e il focus sulla sostenibilità rendono TotalEnergies un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore energetico.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Digital Communication & Graphic Design
✨Mostra il tuo portfolio
Assicurati di avere un portfolio visivo davvero accattivante! In un settore come il graphic design, il tuo lavoro parla per te. Carica i tuoi progetti più significativi su piattaforme come Behance o Dribbble e condividili attivamente sui social media. Questo ti aiuterà a farti notare da TotalEnergies e altri potenziali datori di lavoro.
✨Partecipa a eventi di design
Unirsi a eventi come fiere, meetups o conferenze nel mondo del design può darti un vantaggio. Non solo puoi incontrare persone del settore, ma spesso ci sono anche opportunità di networking che possono portarti a ottenere interviste. Cerca eventi locali o online e non avere paura di farti avanti con la tua passione per il design!
✨Collaborazioni e progetti reali
Partecipare a hackathon o collaborare a progetti di design con startup può arricchire il tuo portfolio e farti notare. Questi ambienti incentivano la creatività e ti permettono di lavorare in team, mostrando anche le tue capacità comunicative. Questo tipo di esperienza può risultare molto appetibile per TotalEnergies!
✨Sfrutta le piattaforme di lavoro
Candidati direttamente su piattaforme come il nostro sito di StudySmarter! Qui puoi trovare posizioni offerte da aziende che stanno cercando talenti come te. Non dimenticare di personalizzare il messaggio di accompagnamento per ogni candidatura — fai sapere a TotalEnergies perché sei la scelta giusta per il loro team di design.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Digital Communication & Graphic Design
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo portfolio:Nel campo del graphic design, il tuo portfolio è fondamentale. Assicurati di includere i tuoi migliori lavori, progetti passati e qualsiasi esperienza che possa mostrare il tuo stile e le tue competenze. Non dimenticare di raccontare la storia dietro alcuni dei tuoi pezzi migliori!
Adatta il tuo CV:Quando scrivi il tuo CV, metti in evidenza le competenze specifiche per il graphic design. Includi software che conosci come Adobe Creative Suite, Procreate e altri strumenti rilevanti. Se hai seguito corsi o workshop pertinenti, assicurati di includerli per mostrare il tuo impegno e la tua crescita nel campo.
Scrivi una lettera di motivazione accattivante:La tua lettera di motivazione deve riflettere la tua passione per il graphic design e il desiderio di lavorare in TotalEnergies. Parla delle tue aspirazioni, di come ti adatti alla cultura aziendale e di come puoi contribuire con le tue idee creative.
Controlla accuratamente il layout:Per un ruolo di graphic design, anche la prima impressione conta! Assicurati che la formattazione del tuo CV e della tua lettera siano impeccabili. Usa un layout pulito e professionale che mostri anche il tuo senso estetico. In questo modo, non solo mostrerai le tue competenze tecniche, ma darai anche un assaggio del tuo stile.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso TotalEnergies
✨Mostra il tuo portfolio!
Assicurati di portare con te un portfolio che non solo mostri i tuoi lavori migliori, ma anche il processo dietro di essi. I datori di lavoro in grafica amano vedere come sviluppi le tue idee, quindi includi schizzi iniziali, versioni intermedie e il risultato finale.
✨Familiarizzati con i software di design
I colloqui per posizioni di graphic design spesso includono domande tecniche su software come Adobe Creative Suite o Figma. Fai un ripasso su funzioni avanzate e preparati a discutere di progetti specifici in cui hai utilizzato questi strumenti con successo.
✨Conosci il tuo pubblico
In un colloquio per un ruolo di graphic designer, è utile dimostrare che capisci come il design si adatti alla strategia di comunicazione di un brand. Preparati a parlare di come crei design che risuoni con il target specifico di un cliente, in modo che tu possa mostrare la tua capacità di lavoro in linea con le loro esigenze.
✨Sii pronto per un progettino sul posto
Non sorprenderti se ti chiedono di fare un esercizio di design durante il colloquio! Può essere semplice come reinterpretare il logo di un’azienda o creare un post per i social. Questo è un ottimo modo per dimostrare la tua creatività e velocità nel lavoro.
