HSE Operations Superintendent

HSE Operations Superintendent

Full-Time 90000 - 110000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestire le attività HSE per la Divisione Produzione e riportare le performance correlate.
  • Azienda: TotalEnergies, leader globale nel settore energetico con oltre 70 anni di esperienza in Italia.
  • Benefit: Ambiente di lavoro sicuro, flessibilità, welfare aziendale e opportunità di sviluppo professionale.
  • Altre informazioni: Cultura aziendale che promuove il benessere e celebra i successi.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza e sostenibilità dell'industria energetica.
  • Qualifiche: Ingegnere con almeno 15 anni di esperienza nell'industria Oil & Gas e competenze in gestione della sicurezza.

La retribuzione prevista è compresa tra 90000 - 110000 € per anno.

Total Energies has been present in Italy for over 70 years.

Its activities encompass the entire energy sector, operating through various Business Units spread across the country.

At Total Energies, we invest in people and in developing their talent.

We consider safety, health, and respect for human rights our priorities.

Hence, we are committed to ensuring a safe, inclusive, and innovative professional environment where collaboration and listening are part of our model.

We place people at the center, ensuring a balance between work and private life, promoting flexibility and well-being, company welfare, meal vouchers, within a culture that celebrates success and shares moments of conviviality.

Total Energies EP Italia is Total Energies’ exploration and production affiliate in Italy, playing a key role in the development and operation of energy assets.

We contributes to the country's energy supply while maintaining a strong focus on safety, environmental protection, and sustainability.

Through advanced technologies and high operational standards, our aims to maximize efficiency and minimize environmental impact.

In addition, Total Energies EP Italia supports local communities by promoting economic development, employment opportunities, and social initiatives, while contributing to the broader energy transition strategy of the Company.

  • Activities
  • To assist the RSES in ensuring the HSE Management System (including Safety Management System as per Seveso) is deployed and effective on Site.
  • To evaluate HSE aspects of Operations preparations activities (including procedures) and identify the need, organize and conduct the required risk studies, propose adequate risk mitigations measures
  • To assist Sorveglianti randomly in participation to the TBT and the associated checks (PPE, isolations, postures, tools, risk mitigation effectiveness, …)
  • To ensure that DGS, LTI, Hi Po, mitigation measures are in place.
  • To lead the first investigation steps to any incident / accident, produce the Synergi reports as well as the Safety Alerts.
  • To drive HSE performance in accordance with Total Energies Group objectives, demonstrates HSE leadership and develops a safety culture with the team and service providers
  • Hold the Safe Pass system at Site, organize site HSE induction and site training.
  • Perform random HSE audits at the work location.
  • Ensure in coordination with Sorveglianti that all appropriate authorizations needed for conducting operations are obtained, and ensure their follow-up
  • To ensure a proper maintenance and inspection of the Harnesses, Portable Detectors, Special PPE, Breathing Apparatus, …
  • To provide HSE support and assistance to all Production Division
  • To participate in the definition of the HSE on job training and drills for Field Operations personnel and monitor execution
  • To produce the Site HSE KPIs.
  • To assist OSC for contribution to the HSE Committee Meetings and the HSE Weekly Meetings and updating of Site HSE dossier
  • To guarantee the test and inspections of firefighting equipment’s (FW pumps test, deluge test, hydrant and monitor test…)
  • To act as First Intervention Team Leader in the ACP organizing under RSES emergency coordination.
  • Promote Company’s HSE and quality policies, rules, procedures and programs; Implement actions to reach Company’s HSE objectives;
  • Promote safety and environment awareness.

This position involves a specific work schedule and requires availability to work also during public holidays.

  • Purposes
  • Management of Health, Safety, Environment and Security activities for Production Division and reporting of related performance.
  • Promotion of HSE amongst the Production Division.
  • Candidate Profile
  • Engineer or equivalent qualification.
  • 15 years minimum in Oil & Gas industry. Recognized safety management qualification in an operating environment (project and/or operations, with practical experience).
  • Sound knowledge in HSE matters, legislations, Company HSE standards.

Fire fighting systems, fire extinguishing systems, Oil spill and chemical management on industrial site Sound monitoring.

Gas monitoring.

  • Experience on e-permit, permit to work system, isolations, inhibitions, operational risk analysis, cause tree analysis.
  • Good leadership skills. Ability to manage a team, method, rigorous, well organized, responsibility, natural authority, decision making.
  • Italian and English fluent level.

Total Energies is a global integrated multi-energy company that produces and markets a broad range of energies, including oil and biofuels, natural gas and green gases, renewables, and electricity.

Operating in more than 120 countries, the Company is committed to providing more affordable, more reliable, and more sustainable energy to as many people as possible.

With a strong focus on innovation and the energy transition, Total Energies invests significantly in renewable energy projects, low-carbon solutions, and technologies that support the development of a more sustainable energy future.

Safety, respect for people, environmental stewardship, and operational excellence are at the heart of its activities worldwide.

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HSE Operations Superintendent datore di lavoro: TOTAL Deutschland GmbH

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze. La cultura aziendale è incentrata sulla precisione e sul lavoro di squadra, con un forte supporto alle attività contabili e una gestione attenta delle risorse. Inoltre, la posizione offre vantaggi unici legati alla localizzazione, rendendo l'esperienza lavorativa non solo gratificante ma anche significativa.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di TOTAL Deutschland GmbH

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere HSE Operations Superintendent

Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come TOTAL Deutschland GmbH!

Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come TOTAL Deutschland GmbH, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HSE Operations Superintendent

Gestione della Sicurezza
Conoscenza delle Normative HSE
Analisi dei Rischi Operativi
Leadership
Capacità di Gestire un Team
Organizzazione e Metodologia
Competenze in Monitoraggio Gas

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per TOTAL Deutschland GmbH!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a TOTAL Deutschland GmbH. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso TOTAL Deutschland GmbH

Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di TOTAL Deutschland GmbH.