Addetto Servizi Generali - ricerca rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette (L. 68/99) in Alessandria

Addetto Servizi Generali - ricerca rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette (L. 68/99) in Alessandria

Alessandria Full-Time 31500 - 38500 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci servizi generali e assicurati che tutto funzioni alla perfezione.
  • Azienda: Azienda innovativa con un forte impegno per la diversità e l'inclusione.
  • Benefit: Opportunità di crescita, ambiente dinamico e supporto per le categorie protette.
  • Altre informazioni: Cerca candidati motivati e proattivi per un ambiente collaborativo.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ruolo chiave per il funzionamento dell'azienda.
  • Qualifiche: Diploma o esperienza equivalente, conoscenza di Office e SAP.

La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.

La ricerca è rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. L’addetto ai Servizi Generali deve svolgere le attività nel rispetto della normativa in vigore e del Modello 231 adottato dalla Società. Rispetta la Compliance, il Codice di Comportamento, la Carta Etica, la Carta HSE e le procedure e regole della Filiale e della Compagnia promuovendone la diffusione e la corretta applicazione.

  • Erogazione servizi e gestione attrezzature: Assicurare la manutenzione, la funzionalità e la conservazione dei beni aziendali (impianti, arredi e attrezzature delle pertinenze di funzione). Assicurare la gestione (a mezzo sw SAP) delle richieste e degli ordini di beni e servizi e validazione fatture. Organizzare e coordinare il servizio di Reception e vigilanza per le sedi di competenza assicurandone la massima efficienza. Organizzare e coordinare l’allestimento delle postazioni di lavoro, delle sale riunioni, dei magazzini, degli archivi e degli spazi comuni. Gestire gli spazi comuni, assicurando l’adeguatezza e la funzionalità delle attrezzature nei locali break e nelle sale riunioni (acqua, frutta, caffè in cialde, etc.) negli uffici, intervenendo per minimizzare eventuali disservizi. Assicurare l’erogazione del servizio di ristoro tramite i distributori automatici. Mantenere un adeguato stock dei materiali consumabili per ufficio (cancelleria, ecc.) ed assicurarne il rifornimento. Supporto alla redazione delle specifiche tecniche contrattuali, alla selezione e alle verifiche tecniche per i contratti di fornitori di beni e servizi. Garantire il corretto svolgimento dei lavori e delle attività assegnate (edili, meccanici, elettrici, termoidraulici) interfacciandosi con la proprietà dell’immobile ove necessario. Assicurare le attività di competenza della funzione anche attraverso servizi fuori sede se necessario. Organizzare e gestire le attività inerenti al servizio di spedizione pacchi e corrispondenza verso l’esterno tramite fornitore. Organizzare e coordinare la gestione della posta in arrivo con l’ausilio della Reception interna. Supporto agli utenti interni al Servizio di Poste Italiane tramite il sito on line Postaonline. Organizzare e coordinare la gestione dei posti auto di pertinenza delle società. Supporto nell’organizzazione delle attività del programma Twice (TotalEnergies Women’s Initiative for Communication and Exchange).
  • Manutenzione dei locali e degli impianti: Supervisionare il servizio di pulizia dei locali interni di pertinenza ed assicurarne il livello qualitativo previsto nelle specifiche contrattuali. Coordinare il servizio di presidio diurno di building assistance. Assicurare una corretta manutenzione del verde all’interno degli spazi di lavoro. Verificare il rispetto delle specifiche contrattuali previste per il servizio di manutenzione dei seguenti impianti: elettrico, condizionamento, antincendio, riscaldamento e idrico-sanitario per quanto di pertinenza. Assicurare la corretta esecuzione degli interventi di manutenzioni elettriche, antincendio, termoidrauliche ed edili. Monitorare la situazione delle utenze elettriche per le società della Compagnia. Garantire la corretta organizzazione del servizio di raccolta, trasporto e trattamento (smaltimento o riciclaggio) dei rifiuti prodotti presso gli uffici con la redazione del registro di carico e scarico rifiuti. Supporto alla gestione amministrativa della tassa TARI e della dichiarazione annuale MUD. Supporto alle attività amministrative e tecniche di richiesta e realizzazione di nuove utenze elettriche.
  • Sicurezza delle attività per il personale e gli edifici/beni coinvolti: Garantire l’applicazione delle procedure di accesso e permanenza negli uffici da parte di personale, collaboratori, fornitori e visitatori. Gestire le aree interne, i parcheggi aziendali e le relative autorizzazioni all’accesso, i percorsi e la revisione della segnaletica interna nel rispetto delle procedure aziendali di controllo accessi e di sicurezza. Assicurare lo stato di efficienza delle dotazioni e degli impianti antincendio attraverso l’applicazione dei piani di manutenzione previsti. Assicurare lo stato di efficienza dei sistemi di controllo accessi e degli impianti antintrusione dei locali e collegamento ponte radio. Supportare la direzione HSE nella compilazione, nel controllo e verifica dei permessi di lavoro relativi alle attività di pertinenza della funzione. Verifiche periodiche e refill presidi medici di pronto soccorso e manutenzione apparecchi DAEE. Per la sede di competenza, recepire le necessità inerenti al proprio ambito e supportare le esigenze attuando soluzioni rispondenti agli standard aziendali e ai requisiti di salute e sicurezza. Verificare e mantenere lo stato di efficienza delle dotazioni e attrezzature degli impianti degli uffici.

Requisiti: Diploma o esperienza equivalente. Esperienza precedente maturata in ambito Facility Management (almeno 5 anni). Esperienza nella gestione di commesse nell’ottica del rispetto dei tempi, dei costi e della qualità del servizio erogato. Conoscenza dei sw di base pacchetto Office (Outlook, Word, Excel, Power Point). Conoscenza applicativo SAP. Conoscenza della lingua inglese. Integrità e autonomia nel rispetto dei compiti ricevuti. Versatilità, reattività e proattività. Ottime capacità di comunicazione e collaborazione. Doti relazionali.

Addetto Servizi Generali - ricerca rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette (L. 68/99) in Alessandria datore di lavoro: TOTAL Deutschland GmbH

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze. La cultura aziendale è incentrata sulla precisione e sul lavoro di squadra, con un forte supporto alle attività contabili e una gestione attenta delle risorse. Inoltre, la posizione offre vantaggi unici legati alla localizzazione, rendendo l'esperienza lavorativa non solo gratificante ma anche significativa.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di TOTAL Deutschland GmbH

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto Servizi Generali - ricerca rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette (L. 68/99) in Alessandria

✨Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come TOTAL Deutschland GmbH!

✨Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

✨Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come TOTAL Deutschland GmbH, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto Servizi Generali - ricerca rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette (L. 68/99) in Alessandria

Conoscenza della normativa di sicurezza
Gestione attrezzature
Utilizzo del software SAP
Organizzazione e coordinamento
Manutenzione impianti
Supervisione del servizio di pulizia
Gestione della posta e corrispondenza

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per TOTAL Deutschland GmbH!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a TOTAL Deutschland GmbH. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso TOTAL Deutschland GmbH

✨Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

✨Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

✨Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

✨Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di TOTAL Deutschland GmbH.