In sintesi
- Mansioni: Gestisci fornitori internazionali e negozia condizioni per garantire qualità e costi.
- Azienda: Multinazionale leader nella realizzazione di macchinari con un ambiente dinamico.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con team interfunzionali e progetti innovativi.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo degli acquisti e sviluppa relazioni strategiche.
- Qualifiche: Esperienza in acquisti e capacità di negoziazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca, per azienda multinazionale specializzata nella realizzazione di macchinari, una figura di Technical Buyer. La risorsa, inserita all’interno della funzione Supply Chain e riportando direttamente al Supply Chain Manager, avrà la responsabilità della gestione e dello sviluppo di un parco fornitori internazionale, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di costo, qualità, tempi e continuità della fornitura.
In particolare, si occuperà di:
- negoziare condizioni e perimetro di fornitura nel rispetto dei target di prezzo e budget definiti;
- assicurare l’approvvigionamento di prodotti e componenti nel rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi richiesti dalle commesse;
- monitorare le scadenze contrattuali, assicurando il rinnovo delle condizioni prima della loro naturale scadenza;
- gestire e sviluppare le relazioni con i fornitori, monitorandone costantemente performance, affidabilità e qualità del servizio;
- monitorare il rischio di fornitura e l’evoluzione del mercato, individuando preventivamente eventuali situazioni critiche e definendo azioni di mitigazione su fornitori e spending;
- gestire un parco fornitori internazionale e strategico per il risultato aziendale;
- rappresentare la funzione Acquisti all’interno di team interfunzionali dedicati ai progetti;
- ricercare e qualificare nuovi fornitori e/o nuovi prodotti, in collaborazione con l’Area Tecnica, in linea con i fabbisogni della Supply Chain;
- collaborare alla predisposizione dei budget relativi a nuove commesse;
- contribuire alla stima dei fabbisogni finanziari dei progetti in essere;
- collaborare con le funzioni aziendali coinvolte per garantire il corretto presidio del processo di approvvigionamento.
Technical Buyer datore di lavoro: Tor - Recruitment & HR Consulting
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Parma, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze. Con una forte attenzione alla qualità e all'innovazione, il team è incoraggiato a contribuire attivamente al successo dei progetti, garantendo un equilibrio tra vita professionale e personale. Inoltre, la posizione strategica dell'azienda nella storica città di Parma offre un contesto ricco di cultura e tradizione, rendendo l'esperienza lavorativa ancora più gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Tor - Recruitment & HR Consulting
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Technical Buyer
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Technical Buyer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a Tor - Recruitment & HR Consulting. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a Tor - Recruitment & HR Consulting. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Tor - Recruitment & HR Consulting
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a Tor - Recruitment & HR Consulting. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di Tor - Recruitment & HR Consulting. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.
