In sintesi
- Mansioni: Gestisci l'intera funzione amministrativa e contabile del Gruppo.
- Azienda: Azienda solida e strutturata con un ambiente di lavoro stimolante.
- Benefit: Orario full time, stabilità e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di sviluppo della carriera.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella gestione finanziaria e contribuisci al successo del Gruppo.
- Qualifiche: Esperienza in contabilità e capacità di supervisione.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Tor – Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca per azienda cliente una figura di Responsabile Amministrativo o Responsabile Amministrativa. La risorsa, inserita in un contesto solido e strutturato, avrà il compito di gestire l'intera funzione amministrativa e contabile del Gruppo, garantendo la correttezza dei processi e interfacciandosi direttamente con la Direzione Generale.
Principali Responsabilità:
- Sovrintendere alla contabilità generale e partecipare attivamente alla stesura del bilancio d'esercizio e dei previsionali infra-annuali per tutte le società del Gruppo;
- Supervisionare la stesura del budget annuale, monitorarne l'andamento e analizzare la contabilità aziendale per l'ottimizzazione delle risorse economiche;
- Gestire le liquidazioni IVA (mensili/periodiche/annuali), la stampa dei registri IVA e la tenuta dei Registri Sociali Obbligatori per le società italiane;
Orario: Full time, dal Lunedì al Venerdì.
Responsabile amministrativo/a datore di lavoro: Tor - Recruitment & HR Consulting
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove il Responsabile Amministrativo avrà l'opportunità di crescere professionalmente all'interno di un gruppo solido e ben strutturato. Con un forte focus sulla formazione continua e sullo sviluppo delle competenze, i dipendenti possono beneficiare di un'ottima qualità della vita lavorativa, grazie a orari flessibili e a un clima aziendale positivo che promuove la condivisione delle idee e l'innovazione.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Tor - Recruitment & HR Consulting
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile amministrativo/a
✨Frequenta eventi del settore
Partecipa a conferenze e workshop sul controllo di gestione finanziario. Questi eventi sono ottimi per incontrare professionisti del settore e spesso includono talk di aziende come Tor - Recruitment & HR Consulting. Non perdere l'occasione di mettere la tua faccia e il tuo nome in circolazione!
✨Collegati con i professionisti
Utilizza piattaforme come LinkedIn per connetterti con esperti di controllo di gestione e recrutatori. Unisciti a gruppi e comunità di discussione specifiche, dove puoi apprendere di opportunità di lavoro in tempo reale e mostrare le tue competenze.
✨Sfrutta i tirocini universitari
Se sei agli inizi della tua carriera, verifica se la tua università offre programmi di tirocinio che siano in partnership con aziende nella finanza. Queste esperienze pratiche possono aprire porte a posizioni full-time come quelle offerte da Tor - Recruitment & HR Consulting.
✨Caccia gli annunci su portali specifici
Ricorda di controllare i portali di lavoro finanziari e le bacheche locali che si concentrano sulle posizioni in controllo di gestione. Spesso queste opportunità non vengono pubblicizzate sulle piattaforme generiche, quindi fai un po' di ricerca mirata!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile amministrativo/a
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze chiave:Quando scrivi il tuo CV per un ruolo nel controllo di gestione finanziario, assicurati di evidenziare le tue competenze in analisi dei dati, pianificazione e budgeting. Queste sono abilità fondamentali nel nostro settore e dovrebbero risaltare in modo chiaro nel tuo profilo.
Mostra i tuoi successi quantitativi:Includi risultati misurabili e successi passati nel tuo CV. Che si tratti di riduzione dei costi del 15% o di miglioramenti dell'efficienza del 20%, i numeri parlano chiaro e sono molto apprezzati nella finanza.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello standard per la tua lettera di presentazione. Parla di come le tue esperienze passate si allineano con la missione di Tor - Recruitment & HR Consulting nel controllo di gestione. Mostraci la tua motivazione e il tuo desiderio di contribuire al nostro team!
Cita eventuali certificati pertinenti:Se hai certificazioni professionali come il CFA o il CIMA, non dimenticare di menzionarli nel tuo CV. Queste certificazioni dimostrano il tuo impegno nel settore e possono dare un grande valore aggiunto alla tua candidatura. Non esitare a condividerle!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Tor - Recruitment & HR Consulting
✨Preparati per le domande tecniche
Nel controllo di gestione finanziario, è probabile che ti vengano poste domande relative alle analisi di bilancio e alla previsione finanziaria. Familiarizza con i principali indicatori di performance (KPI) e preparati a spiegare come li calcoleresti e li utilizzeresti per prendere decisioni aziendali.
✨Porta il tuo portafoglio di progetti
Anche se il ruolo è full-time, mostrare esempi di progetti passati in cui hai implementato strategie di controllo di gestione può farti risaltare. Porta delle case study o dei report che hai realizzato, così potrai dimostrare le tue capacità analitiche e il tuo approccio pratico.
✨Conosci gli strumenti di gestione e analisi
Essere a proprio agio con strumenti di analisi finanziaria come Excel, SAP o Power BI è cruciale. Se hai esperienza con questi software, preparati a discuterne e a fare riferimento a come li hai utilizzati per ottimizzare processi o analizzare dati.
✨Focalizzati sulle soft skills
Le competenze relazionali sono fondamentali nel controllo di gestione. Durante l'intervista, evidenzia la tua capacità di lavorare in team e di comunicare con diverse funzioni aziendali, poiché spesso dovrai presentare i tuoi risultati a persone non finanziarie.
