In sintesi
- Mansioni: Guida il team di manutenzione e migliora i processi con un approccio innovativo.
- Azienda: Azienda manifatturiera leader in Romagna con focus su inclusività e crescita.
- Benefit: Stipendio competitivo, auto aziendale e opportunità di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime possibilità di carriera.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel miglioramento continuo e nella gestione di progetti innovativi.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e esperienza nella gestione di team di manutenzione.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 50000 € per anno.
La risorsa, riportando alla Direzione Operations, avrà la responsabilità di guidare l'area manutenzione, coordinando un team strutturato e contribuendo all'evoluzione dei processi manutentivi attraverso un approccio orientato al miglioramento continuo.
Principali responsabilità :
- Coordinare e sviluppare il team di manutenzione, valorizzandone competenze e performance.
- Definire e implementare strategie di manutenzione preventiva, programmata e predittiva.
- Pianificare e supervisionare gli interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e migliorativa.
- Monitorare i KPI di manutenzione, promuovendo azioni volte a migliorare l'affidabilità degli impianti e ridurre i fermi produttivi.
- Gestire il budget di funzione e coordinare fornitori e imprese esterne.
- Collaborare con le funzioni tecniche e produttive nello sviluppo di nuovi progetti e investimenti.
- Garantire il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente.
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria (Meccanica, Elettrica, Elettronica, Gestionale o affini).
- Esperienza consolidata nel ruolo di Maintenance Manager o Responsabile Manutenzione in realtà manifatturiere strutturate.
- Esperienza nella gestione di team numerosi organizzati su turnazione.
- Conoscenza delle logiche di manutenzione preventiva, programmata e predittiva.
- Esperienza nella gestione di budget e nell'analisi dei KPI manutentivi.
- Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di metodologie TPM, WCM, Lean Maintenance o analoghe.
- Leadership, orientamento al miglioramento continuo e capacità di guidare il cambiamento.
L'azienda offre:
- RAL indicativa 68.000 – 75.000 €
- Auto aziendale
- La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
- Sede di lavoro: Romagna
Maintenance Manager datore di lavoro: Tor - Recruitment & HR Consulting
Lavoropiù è un datore di lavoro eccellente, che promuove una cultura del lavoro inclusiva e orientata al miglioramento continuo. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso la formazione e lo sviluppo delle competenze, il tutto in un ambiente stimolante situato nella bellissima Romagna. Con un pacchetto retributivo competitivo e benefit come l'auto aziendale, ci impegniamo a valorizzare ogni membro del nostro team, garantendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Tor - Recruitment & HR Consulting
