In sintesi
- Mansioni: Gestisci vendite internazionali e sviluppa relazioni con partner commerciali.
- Azienda: Importante gruppo multinazionale nel settore chimico.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Partecipa a fiere internazionali e collabora con team globali.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un contesto internazionale e innovativo.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di reti commerciali e capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
- Tor Executive (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
- Responsabile Vendite Estero –
Responsabile Commerciale Estero con consolidata esperienza nella gestione di reti commerciali internazionali , per realtà industriale operante nel settore chimico e appartenente a un importante Gruppo multinazionale con sede in provincia di
- Bologna
- Attività
- Gestire direttamente una o più aree geografiche estere, sviluppando il business e consolidando i rapporti con partner commerciali e clienti.
- Definire e implementare piani di sviluppo commerciale coerenti con gli obiettivi strategici aziendali.
- Coordinare, sviluppare e supportare la forza vendita estera (agenti, distributori, filiali), promuovendone la crescita e il miglioramento continuo.
- Partecipare alla definizione e ottimizzazione della struttura e dei processi della rete commerciale internazionale.
- Affiancare la rete locale attraverso attività di coaching, formazione e monitoraggio delle performance.
- Elaborare il budget commerciale di competenza e garantirne il costante monitoraggio tramite analisi KPI.
- Predisporre report periodici sull'andamento delle vendite, condividendo con la Direzione Commerciale strategie e azioni correttive.
- Analizzare i mercati di riferimento e la concorrenza, individuando nuove opportunità di business.
- Partecipare a fiere internazionali, visite presso i clienti e negoziazioni commerciali rilevanti.
- Collaborare sinergicamente con le funzioni Marketing, Operations e Customer Service.
- #J-18808-Ljbffr
International Sales Manager datore di lavoro: Tor - Recruitment & HR Consulting
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. Con sede in una posizione strategica, il team beneficia di un'ottima qualità della vita e di un forte spirito di squadra, rendendo ogni progetto un'esperienza gratificante e significativa. Unisciti a noi per contribuire a progetti di grande impatto nel settore dell'edilizia e delle infrastrutture.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Tor - Recruitment & HR Consulting
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere International Sales Manager
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Tor - Recruitment & HR Consulting e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Tor - Recruitment & HR Consulting. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Tor - Recruitment & HR Consulting
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Tor - Recruitment & HR Consulting può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come International Sales Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Tor - Recruitment & HR Consulting a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Tor - Recruitment & HR Consulting. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Tor - Recruitment & HR Consulting che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Tor - Recruitment & HR Consulting
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Tor - Recruitment & HR Consulting. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Tor - Recruitment & HR Consulting.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Tor - Recruitment & HR Consulting. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
