In sintesi
- Mansioni: Supporta gli utenti nel processo penale e facilita la comprensione delle procedure.
- Azienda: TopNetwork S.p.A., leader nell'innovazione ICT dal 2003.
- Benefit: Retribuzione competitiva, assicurazione sanitaria, welfare aziendale e formazione continua.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e rispettoso.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza aiutando le persone e sviluppa competenze in un ambiente collaborativo.
- Qualifiche: Competenze giuridiche preferibili, ottime capacità comunicative e attitudine al contatto con il pubblico.
La retribuzione prevista è compresa tra 17100 - 20900 € per anno.
Fondata nel 2003, TopNetwork S.p.A. è oggi una realtà ICT riconosciuta a livello nazionale, con progetti che integrano AI, Cloud, Data Science, IoT, Blockchain, Robotica e sistemi avanzati. Crediamo nelle persone come vero fattore abilitante dell’innovazione e investiamo costantemente nello sviluppo delle competenze.
Per inserimento presso un nostro cliente di BRESCIA, siamo alla ricerca di figure da impiegare nel ruolo di Operatore TOJ (Ufficio per il Processo), con attività di supporto agli utenti nell’ambito penale. La risorsa selezionata si occuperà di fornire assistenza e orientamento all’utenza, contribuendo a facilitare la comprensione delle procedure e dei servizi disponibili.
Attività previste:
- Accoglienza e supporto agli utenti presso gli uffici giudiziari
- Fornire informazioni di base relative ai procedimenti in ambito penale
- Supportare gli utenti nella comprensione delle procedure e della documentazione
- Collaborare con il personale interno per garantire un servizio efficiente
Requisiti:
- Preferibile possesso di competenze in ambito giuridico (anche senza laurea)
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Attitudine alla spiegazione chiara e semplice di concetti complessi
- Pazienza e predisposizione al contatto con il pubblico
- Affidabilità e senso di responsabilità
SEDE: BRESCIA (in sede)
Cosa offriamo:
- Retribuzione in linea con esperienza e ruolo con un iniziale contratto a tempo determinato fino a dicembre 2026 livello - D1 CCNL Metalmeccanico, inquadramento a 35 ore con Ral indicativa tra 18/20K
- Assicurazione sanitaria integrativa
- Welfare aziendale e Ticket Restaurant
- Formazione continua strutturata: piattaforme digitali, aula, mentoring, hands-on, certificazioni
- Reali opportunità di crescita tecnica e professionale
- Ambiente di lavoro fondato su collaborazione, affidabilità e rispetto.
Si prega di inviare il CV dettagliato con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi degli artt. 12, 13 e 14 del Regolamento EU 2016/679).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03 e ai facenti parte di Categorie Protette, legge 68⁄99.
Operatore TOJ – Supporto ambito penale in Brescia datore di lavoro: TopNetwork S.p.A
TopNetwork S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, situato in una posizione strategica tra Cisterna di Latina, Pomezia, Frosinone e Roma, che offre un ambiente di lavoro dinamico e flessibile. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso corsi di formazione multilingua e percorsi di certificazione, oltre a godere di un welfare aziendale annuale e di un'assicurazione sanitaria integrativa. La cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'innovazione, rendendo TopNetwork un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore delle reti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Operatore TOJ – Supporto ambito penale in Brescia
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito TopNetwork S.p.A per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Operatore TOJ – Supporto ambito penale in Brescia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito TopNetwork S.p.A! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso TopNetwork S.p.A
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con TopNetwork S.p.A, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
