In sintesi
- Mansioni: Consiglia i clienti e gestisci ordini in un ambiente dinamico.
- Azienda: Ebli Srl, leader nel commercio di materiali da costruzione.
- Benefit: Supporto di team, formazione personalizzata e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro ben organizzato con ampio margine di manovra.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore edile.
- Qualifiche: Interesse per il settore edile e buone capacità organizzative.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
Rendiamo semplice costruire. Ebli Srl combina con successo il commercio di materiali da costruzione e di ferramenta, operando attraverso tre sedi dislocate nella regione. Questa sinergia, insieme alla consulenza qualificata e all'esperienza consolidata dei nostri collaboratori, ci rende un'azienda leader nel settore. Nella vendita al banco, siamo il primo punto di contatto per i nostri clienti. Grazie alle nostre capacità organizzative, assicuriamo una consegna dei materiali efficiente e puntuale per i cantieri.
Le tue mansioni:
- Con le conoscenze di prodotto acquisite, puoi consigliare i clienti con competenza.
- Gestisci ordini telefonici e scritti.
- Garantisci la disponibilità ottimale degli articoli in magazzino.
- Lavori in team, collaborando strettamente con l’ufficio acquisti e le vendite esterne.
Il tuo profilo:
- Sei interessato al settore edile.
- Sei cordiale e affidabile.
- Hai buone capacità organizzative.
- Idealmente, hai una formazione commerciale o artigianale.
Noi ti offriamo:
- Un team, dove ci si supporta a vicenda.
- Una struttura ben organizzata che facilita il lavoro.
- Possibilità di lavorare autonomamente con ampio margine di manovra.
- Opportunità di avanzamento in un grande gruppo aziendale.
- Programma individuale di formazione.
Abbiamo suscitato il tuo entusiasmo per il nostro team? Allora rendiamo semplice costruire.
Consulente alle vendite (m/f/d) datore di lavoro: TopHaus AG
Ebli Srl è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro collaborativo e ben organizzato che promuove la crescita professionale. I dipendenti possono contare su un supporto reciproco all'interno del team e su opportunità di formazione personalizzate, il tutto in una posizione strategica nella regione. Con un forte focus sulla consulenza al cliente e un'ampia autonomia nel lavoro, i nostri collaboratori possono contribuire attivamente al successo dell'azienda e alla soddisfazione dei clienti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Consulente alle vendite (m/f/d)
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come TopHaus AG e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a TopHaus AG. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su TopHaus AG
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di TopHaus AG può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Consulente alle vendite (m/f/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta TopHaus AG a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a TopHaus AG. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a TopHaus AG che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso TopHaus AG
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera TopHaus AG. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di TopHaus AG.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in TopHaus AG. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
