In sintesi
- Mansioni: Organizza e conduci corsi di formazione tecnici interni ed esterni.
- Azienda: Azienda innovativa con una cultura collaborativa.
- Benefit: Salario competitivo, flessibilità oraria, mensa aziendale e opportunità di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a formare e ispirare colleghi e clienti con le tue competenze.
- Qualifiche: Capacità comunicative, esperienza tecnica e passione per la formazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Interne & externe technische Schulungen organisieren und halten.
Was Dich erwartet:
- Interessante Aufgaben in Organisation und Abhaltung von unterschiedlichen Trainings in unserer hausinternen Academy, vor Ort beim Kunden und Online.
- Eine gut geplante Einlernphase in der du intensiv begleitet wirst.
- Du kannst die Welt bereisen und unsere Kunden vor Ort schulen.
Deine Mission:
- Du bist bereit, die Academy mitzugestalten und neue Wege dafür einzuschlagen.
- Durch deine Schulungen bringst du sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden auf ein neues Niveau.
- Du konzeptionierst, planst und hälst Online- sowie Präsenzschulungen in unserer hausinternen Academy und beim Kunden vor Ort.
- Dabei vermittelst du marktrelevantes technisches Wissen über unsere innovativen Soft- und Hardwarelösungen.
Dein Toolkit:
- Du bist ein Querdenker und stellst dich gerne neuen Herausforderungen.
- Teamwork ist für Dich kein Fremdwort.
- Du hast Freude am Umgang mit größeren Personengruppen.
- Du hast ein sicheres Auftreten und gute kommunikative und methodisch-didaktische Fähigkeiten.
- Gutes technisches Verständnis für Soft- und Hardware.
- Du verstehst es, komplexe technische Inhalte einfach wiederzugeben.
- Du hast eine stark kundenorientierte Arbeitsweise.
- Du sprichst neben Deutsch auch sehr gut Italienisch und Englisch.
Warum TopControl?
- Du Entscheidest mit - Deine Verbesserungsvorschläge fließen direkt in die Prozessoptimierung und Produktverbesserung ein.
- Du erfährst Wertschätzung - Du arbeitest mit Kollegen zusammen, welche Wert auf Respekt und Zuverlässigkeit legen.
- Du bleibst flexibel - Wir bieten Gleitzeit, damit du dein Privatleben flexibler gestalten kannst.
- Du trägst zur Nachhaltigkeit bei – Mit unseren Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, nachhaltig zu produzieren und auch keine Lebensmittel entsorgen zu müssen.
Wir haben eine Betriebsmensa wo täglich frisch gekochtes Essen auch vegetarisch und vegan ausgesucht werden kann. Wir zahlen in Deine Zusatzpension ein. Weiterbildung ist Dir wichtig? Wir ermitteln gemeinsam im Jahresgespräch den Bedarf Deiner persönlichen Weiterentwicklung und investieren in Deine Ausbildung. Auch die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Deswegen haben wir mit MutualHelp einen Fond gefunden, bei dem Du ärztliche Leistungen rückvergütet bekommst. Freizeit ist Dir wichtig? Da wir als Unternehmen außer an den Feiertagen nie geschlossen haben, steht Dir Dein kompletter Urlaub für Deine individuelle Planung zur Verfügung. Es gibt auch ein Zusammensein außerhalb der Arbeitszeit. Jedes Jahr findet unser mittlerweile legendäres Firmengrillen statt, sowie ein gemeinsames Weihnachtsessen und einem Geschenk. Da uns das noch nicht genug war, haben wir auch einige Freizeitevents organisiert.
Du möchtest zu uns kommen? Das bleibt unter uns! Falls du dich bei uns bewirbst, bleibt dies natürlich unter uns! Vertrauen ist uns sowohl in Richtung Kunden, Lieferanten, Mitarbeitern und Bewerbern wichtig.
Onboarding: Wir haben alle schon mal neu in einem Unternehmen begonnen und wissen, dass die ersten Tage wichtig für die Einarbeitung sind. Jeder neue Mitarbeiter bekommt eine erste Einschulung durch unsere eigene Academy. Zudem unterstützt Dich natürlich Dein Abteilungsleiter sowie deine neuen Arbeitskollegen über Deine ersten Arbeitstage hinaus.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich.
Juniortrainer/in für unsere Academy - (m/w/d) datore di lavoro: TopControl GmbH
TopControl è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente stimolante e collaborativo per i Juniortrainer/in della nostra Academy. Con opportunità di crescita professionale, un'attenzione particolare al benessere dei dipendenti e una cultura aziendale basata sul rispetto e sulla flessibilità, i nostri collaboratori possono contribuire attivamente alla formazione e allo sviluppo sia dei colleghi che dei clienti. Inoltre, la possibilità di viaggiare e formare i clienti direttamente presso le loro sedi rende questa posizione unica e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Juniortrainer/in für unsere Academy - (m/w/d)
✨Sfrutta le reti di professionisti nel tuo campo
In ambito della formazione degli adulti, partecipare a eventi di networking è fondamentale. Cerca conferenze locali o seminari su formazione e sviluppo personale. Non dimenticare di unirti a gruppi su LinkedIn dove si scambiano idee e opportunità di lavoro: è qui che puoi veramente farti notare!
✨Collabora con enti di formazione
Le agenzie di formazione e i centri di educazione continua sono ottimi punti di partenza per cercare lavoro. Offri il tuo aiuto per workshop o eventi, potresti scoprire opportunità di lavoro full-time al loro interno. Inoltre, la tua presenza nei loro eventi ti renderà visibile come un professionista del settore.
✨Preparati a mostrare le tue competenze pratiche
In un colloquio per un lavoro full-time nella formazione degli adulti, potresti dover dimostrare le tue abilità insegnando una breve lezione o presentando un caso studio. Prepara una presentazione che mostri come gestisci una situazione formativa e come coinvolgi gli adulti nell'apprendimento.
✨Candidati direttamente su TopControl GmbH
Non dimenticare di visitare il sito web di TopControl GmbH per controllare le aperture di lavoro. Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro proprio sul loro sito prima di usarli su piattaforme di ricerca lavoro. Essere tra i primi a candidarti può darti un vantaggio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Juniortrainer/in für unsere Academy - (m/w/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Racconta la tua passione per la formazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, non dimenticare di evidenziare la tua passione per la formazione degli adulti e la tua esperienza nel settore. Parlaci dei corsi in cui hai insegnato o delle modalità di apprendimento che hai sviluppato: ogni dettaglio aiuta a far brillare il tuo profilo!
Mostra le tue competenze formative:Nel CV, assicurati di includere certificazioni specifiche e competenze chiave per la formazione continua, come tecniche di facilitazione, progettazione di corsi o gestione della classe. Questi elementi faranno sapere a TopControl GmbH che sei il candidato ideale per il loro team!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello generico! Adatta la tua lettera di presentazione per il ruolo specifico. Spiega perché vuoi lavorare con TopControl GmbH e come puoi contribuire al loro obiettivo di migliorare l'apprendimento degli adulti. Questo personalizza la tua candidatura e dimostra il tuo interesse genuino.
Fai attenzione alla formattazione:Assicurati che il tuo CV sia ben organizzato e facile da leggere. Usa sezioni chiare per esperienze precedenti, formazione e competenze. Un CV ordinato e professionale può fare la differenza, specialmente in un campo come la formazione, dove la comunicazione chiara è fondamentale.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso TopControl GmbH
✨Preparati a mostrare la tua esperienza pratica
Nel campo della formazione degli adulti, è fondamentale dimostrare la tua esperienza pratica. Porta con te esempi concreti di situazioni in cui hai condotto corsi o laboratori, e come hai adattato il tuo stile di insegnamento per diverse tipologie di adulti. Questo farà vedere a TopControl GmbH che sai davvero come coinvolgere e motivare i tuoi studenti.
✨Conosci i metodi educativi moderni
Durante l'intervista, aspettati domande sui metodi educativi più recenti, come il blended learning o l'apprendimento attivo. Preparati a spiegare come utilizzi diverse tecniche per massimizzare l'efficacia dell'apprendimento. Questo non solo mostrerà la tua competenza, ma anche il tuo impegno a rimanere aggiornato nel campo.
✨Concentrati sulla tua motivazione e crescita personale
Dal momento che si tratta di un lavoro full-time, i datori di lavoro come TopControl GmbH vorranno sapere cosa ti motiva nella formazione. Parla della tua passione per l'insegnamento e come desideri crescere in questo ruolo. Metti in evidenza come riesci a mantenerti motivato, anche nei momenti difficili.
✨Mostra il tuo engagement con la tecnologia educativa
Nel tuo colloquio, aspettati di discutere di strumenti e tecnologie educative. Essere a proprio agio con piattaforme online e sistemi di gestione dell'apprendimento è cruciale. Parla delle esperienze che hai avuto nell'integrare la tecnologia nella tua didattica, e come questo possa contribuire a migliorare l'esperienza di apprendimento dei tuoi allievi.
