In sintesi
- Mansioni: Gestisci relazioni strategiche e scopri nuove opportunità commerciali.
- Azienda: Tierra, leader nelle soluzioni telematiche con un ambiente di lavoro creativo.
- Benefit: Salario competitivo, bonus variabile, buoni pasto e opportunità di apprendimento.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro ibrido e opportunità di viaggio internazionale.
- Perché questo lavoro: Crescita professionale in un contesto internazionale e innovativo.
- Qualifiche: Esperienza in gestione account B2B e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 55000 € per anno.
Tierra è una joint venture fondata nel 2008 da Topcon Positioning Systems e Divitech, con l'obiettivo di sviluppare soluzioni telematiche per massimizzare la gestione, l'efficienza, la sicurezza e i profitti. Tierra progetta e sviluppa sistemi elettronici (sia software che hardware) per la geo-localizzazione, la gestione, la diagnostica remota e la manutenzione di attrezzature, veicoli, sensori e prodotti industriali.
In Tierra, la passione per il nostro lavoro è la nostra forza trainante. Le nostre applicazioni (software) sono il risultato di un approccio concreto, funzionale e innovativo, perché lavoriamo per, ma soprattutto, con il Cliente. Siamo alla ricerca di una persona ottimista e mai soddisfatta, naturalmente curiosa, con un atteggiamento innovativo e capace di “catturare l'onda” delle ultime tendenze tecnologiche.
Tierra offre un ambiente di lavoro informale e creativo senza confini, composto da persone altamente qualificate. La collaborazione e lo scambio sono alla base della nostra visione. Tierra si impegna a fornire soluzioni innovative e a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso e trasparente. Crediamo nelle pari opportunità e nelle pratiche retributive eque.
Unisciti a TIERRA SpA, un fornitore di soluzioni telematiche affidabili riconosciuto a livello internazionale. Tierra sviluppa soluzioni telematiche avanzate progettate per migliorare l'efficienza operativa, la sicurezza, la gestione degli asset e la redditività.
Responsabilità:
- Gestire e sviluppare relazioni a lungo termine con i clienti strategici assegnati.
- Identificare opportunità di upselling e cross-selling che supportano la crescita redditizia.
- Preparare e negoziare proposte tecniche e commerciali, emendamenti contrattuali e rinnovi.
- Costruire casi aziendali con Vendite, Gestione della Consegna, Finanza e Amministrazione.
- Coordinare i team interni per soddisfare le esigenze dei clienti e garantire un'esperienza post-vendita di alta qualità.
- Monitorare la redditività dei contratti, i budget di vendita, l'acquisizione degli ordini e il supporto alla fatturazione.
- Condividere feedback sui clienti e sulle soluzioni per aiutare a dare priorità allo sviluppo del prodotto.
Requisiti:
- Laurea in un campo tecnico o commerciale.
- Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di account B2B o nella gestione dei clienti.
- Successo comprovato nella crescita del business con clienti esistenti e nella gestione di contratti complessi e a lungo termine.
- Forti capacità di negoziazione, vendita consultiva, analisi finanziaria e previsione commerciale.
- Eccellenti capacità di costruzione di relazioni, comunicazione, problem-solving e collaborazione interfunzionale.
- Ottima conoscenza dell'inglese; ulteriori lingue sono un vantaggio.
- Disponibilità a viaggiare a livello internazionale, circa il 25% del tempo lavorativo.
Offriamo:
- Lavoro ibrido: 2 giorni in ufficio a Torino e 3 giorni da casa.
- Stipendio annuo lordo di EUR 45.000-55.000, a seconda delle competenze e dell'esperienza.
- Bonus variabile, buoni pasto, modalità di lavoro flessibili e opportunità di apprendimento.
- Collaborazione con team globali in un ambiente internazionale innovativo.
Pronto a rafforzare le partnership strategiche e aumentare il valore per i clienti? Candidati ora. Tierra è un datore di lavoro che offre pari opportunità e non discrimina alcun dipendente o candidato sulla base di razza, colore, religione, origine nazionale, genere, identità di genere, orientamento sessuale, disabilità, età, informazioni genetiche o altro stato legalmente protetto.
Key Account Manager (Telematics Solutions) datore di lavoro: Topcon Positioning Systems
Topcon Positioning Group è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso presso la nostra sede a Concordia sulla Secchia, Modena. Con opportunità di crescita professionale e un modello di lavoro ibrido che favorisce l'equilibrio tra vita lavorativa e personale, i dipendenti possono contribuire a tecnologie innovative nel settore della costruzione e dell'agricoltura, mentre ricevono un salario competitivo e benefit come un'auto aziendale. Unisciti a noi per fare la differenza in un futuro sostenibile.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Topcon Positioning Systems
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Key Account Manager (Telematics Solutions)
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Topcon Positioning Systems e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Topcon Positioning Systems. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Topcon Positioning Systems
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Topcon Positioning Systems può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Key Account Manager (Telematics Solutions)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Topcon Positioning Systems a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Topcon Positioning Systems. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Topcon Positioning Systems che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Topcon Positioning Systems
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Topcon Positioning Systems. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Topcon Positioning Systems.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Topcon Positioning Systems. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.