Tecnico hardware/software

Tecnico hardware/software

Mazzano Full-Time 31500 - 38500 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Installa e avvia sistemi di misura, configura calibri e fornisci supporto software.
  • Azienda: Azienda innovativa nel settore della tecnologia e automazione.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, formazione continua e ambiente di lavoro dinamico.
  • Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza con tecnologie all'avanguardia.
  • Qualifiche: Competenze in hardware/software e capacità di lavorare in team.

La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.

La risorsa si occuperà di

  • Installazione e avviamento di sistemi di misura presso clienti.
  • Configurazione di calibri multi-quota, sensori, PC industriali, PLC e schede di interfaccia.
  • Supporto software su applicativi dedicati alla gestione dei dati di misura.
  • Diagnostica tecnica su hardware e software.
  • Analisi dei dati e interpretazione dei risultati statistici.
  • Formazione tecnica agli operatori e supporto post-avviamento.
  • Collaborazione con i reparti interni (programmazione Windows, PLC, automazione).
  • Redazione report tecnici e documentazione di intervento.
  • #J-18808-Ljbffr

Tecnico hardware/software datore di lavoro: Top Gen Srl

Neutalia S.r.l. è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo presso il termovalorizzatore di Borsano, dove la sicurezza e la qualità sono al centro delle operazioni. I dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale continua e di un contratto a tempo indeterminato, con un orario di lavoro strutturato che favorisce un buon equilibrio tra vita lavorativa e personale. Inoltre, la cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'innovazione, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i manutentori meccanici coinvolti nelle operazioni vitali dell'impianto.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Top Gen Srl

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tecnico hardware/software

Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

Applica Direttamente a Top Gen Srl

Non dimenticare di controllare il sito web di Top Gen Srl per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tecnico hardware/software

Installazione di sistemi di misura
Configurazione di calibri multi-quota
Configurazione di sensori
Configurazione di PC industriali
Configurazione di PLC
Configurazione di schede di interfaccia
Supporto software su applicativi di gestione dati

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Tecnico hardware/software in Top Gen Srl. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Top Gen Srl. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Tecnico hardware/software.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Top Gen Srl

Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Top Gen Srl, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.