In sintesi
- Mansioni: Gestisci la manutenzione degli stampi e coordina un team dinamico.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore della produzione con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di avanzamento di carriera.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella produzione e sviluppa le tue competenze tecniche.
- Qualifiche: Esperienza nella manutenzione e capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 40500 - 49500 € per anno.
Il/La Responsabile della Manutenzione Stampi ha l’obiettivo di garantire l’efficace ed efficiente gestione della manutenzione ordinaria e straordinaria degli stampi.
Coordinando un team composto da 3 persone e alle dirette dipendenze del Plant Manager, si occupa di:
- Programmare e gestire gli interventi di manutenzione degli stampi, in relazione alle esigenze del reparto produttivo;
- Coordinare i lavori di manutenzione, supervisionando il personale affidato, ed intervenendo direttamente nei lavori maggiormente significativi ed onerosi;
- Gestire le pronto intervento in caso di guasto e/o malfunzionamento degli stampi, individuando le migliori soluzioni delle cause di guasto;
- Verificare il rispetto delle norme di funzionamento degli stampi;
- Controllare la corretta compilazione della documentazione tecnica e la registrazione degli interventi effettuati dai manutentori;
- Analizzare i KPI e proporre le attività di miglioramento tecnico sugli stampi;
- Supervisionare gli acquisti la ricambistica assicurando la corretta gestione del magazzino ricambi.
RESPONSABILE MANUTENZIONE STAMPI datore di lavoro: Top Gen Srl
Neutalia S.r.l. è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo presso il termovalorizzatore di Borsano, dove la sicurezza e la qualità sono al centro delle operazioni. I dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale continua e di un contratto a tempo indeterminato, con un orario di lavoro strutturato che favorisce un buon equilibrio tra vita lavorativa e personale. Inoltre, la cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'innovazione, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i manutentori meccanici coinvolti nelle operazioni vitali dell'impianto.
