In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e collabora con i reparti per allineare i dati.
- Azienda: Tomasi Auto, leader nel settore Automotive con 25 anni di esperienza.
- Benefit: Retribuzione competitiva, ambiente informale e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante e giovanile, senza rigidità gerarchiche.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a un'azienda in forte espansione.
- Qualifiche: 3-5 anni di esperienza in ruoli amministrativi e conoscenza di Microsoft Dynamics.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Chi siamo | Il Mondo Tomasi Auto
Tomasi Auto è una realtà leader nel settore Automotive, con oltre 25 anni di storia e una crescita costante.
Il nostro segreto?
Un modello di business dinamico, flessibile e orientato all’innovazione.
- Il ruolo
- Siamo alla ricerca di un/a
Impiegato/a Amministrativo/a da inserire nel nostro team.
Non stiamo cercando una figura junior alle prime armi, ma un profilo autonomo, operativo e concreto, che sappia muoversi con disinvoltura nei processi contabili ed operativi e che conosca già bene i sistemi Microsoft.
- Di cosa ti occuperai
- Gestione della contabilità generale (fatturazione attiva/passiva, registrazione prima nota, incassi e pagamenti).
- Gestione e controllo del flusso dati gestionale/amministrativo tramite Microsoft Dynamics 365 Business Central (o Navision).
- Riconciliazioni bancarie e monitoraggio costante degli scadenzari.
- Supporto nella gestione amministrativa legata alle pratiche operative del nostro settore.
- Collaborazione con gli altri reparti aziendali per il corretto allineamento dei dati contabili e gestionali.
- Chi cerchiamo
- Almeno 3-5 anni di esperienza in ruoli amministrativo/contabili all’interno di aziende strutturate o PMI dinamiche (no profili junior).
- Fondamentale conoscenza ed utilizzo pratico e quotidiano di Microsoft Dynamics 365 Business Central o Microsoft Navision.
- Buona padronanza di Excel per la gestione di report e dati.
- Capacità di gestire le scadenze quotidiane in autonomia e con precisione.
- Cosa ti farà sentire nel posto giusto
- Approccio “Hands-on”: approccio pratico, concreto e operativo.
- Problem Solving e Flessibilità: Sai gestire gli imprevisti con serenità e proattività.
- Spirito di squadra: Un ambiente snello richiede collaborazione, comunicazione aperta e fiducia reciproca.
- Cosa offriamo
- Inserimento in un gruppo solido, in forte espansione e riconosciuto sul mercato.
- Contratto e retribuzione commisurati al tuo reale livello di esperienza.
- Un ambiente di lavoro stimolante, giovanile, informale e privo di rigide gerarchie corporative.
- Range retributivo: ral 30.000/35.000€
Impiegato Amministrativo datore di lavoro: Tomasi Auto
Tomasi Auto è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e informale, dove la collaborazione e la comunicazione aperta sono al centro della cultura aziendale. Con oltre 25 anni di esperienza nel settore Automotive, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale in un'azienda in forte espansione, con una retribuzione competitiva e un approccio pratico e flessibile che valorizza le competenze individuali.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato Amministrativo
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Tomasi Auto!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Tomasi Auto, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato Amministrativo
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Tomasi Auto!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Tomasi Auto. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Tomasi Auto
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Tomasi Auto.
