In sintesi
- Mansioni: Supporta la gestione operativa dei cantieri e verifica l'avanzamento lavori.
- Azienda: Azienda in forte crescita nel settore delle energie rinnovabili.
- Benefit: Formazione interna, progetti su scala nazionale e possibilità di stabilizzazione.
- Altre informazioni: Possibile supporto logistico per candidati da fuori zona.
- Perché questo lavoro: Sviluppa competenze nel settore energia e lavora in un team tecnico strutturato.
- Qualifiche: Diploma tecnico e minima esperienza in ambito cantieristico.
La retribuzione prevista è compresa tra 19200 - 24000 € per anno.
TOMA Recruiting, società di ricerca e selezione, ricerca per importante realtà operante nel settore delle energie rinnovabili una figura di Geometra / Impiegato Tecnico di Cantiere Junior.
L'azienda è una realtà in forte crescita, attiva nello sviluppo e nella gestione di impianti energetici su scala nazionale, con numerose commesse e progetti nel settore fotovoltaico.
La figura sarà inserita in un percorso di crescita strutturato e inizialmente affiancata dal responsabile tecnico, con formazione progressiva sulle attività operative e gestionali legate ai cantieri. La ricerca è rivolta a profili junior o in fase di crescita professionale, con esperienza maturata in ambito cantieristico, ufficio tecnico o studi professionali, interessati a sviluppare competenze nel settore energia e nella gestione operativa di cantieri distribuiti principalmente nel Centro Italia.
Attività principali:
- Supporto alla gestione operativa dei cantieri
- Verifica avanzamento lavori (SAL)
- Supporto al coordinamento di fornitori e ditte appaltatrici
- Supporto al responsabile tecnico
- Verifiche periodiche in cantiere
- Redazione report tecnici e documentazione
- Supporto alla pianificazione attività
Il ruolo prevede attività sia in ufficio tecnico sia in cantiere, con presenza operativa sul territorio.
Requisiti fondamentali:
- Diploma tecnico (Geometra / CAT / Perito Edile o affini)
- Minima esperienza concreta e verificabile in ambito cantieristico, ufficio tecnico o studio professionale
- Conoscenza base di AutoCAD 2D
- Capacità di lettura elaborati tecnici
- Disponibilità a trasferte
Requisiti preferibili:
- Esperienza nel settore energie rinnovabili / fotovoltaico costituirà titolo preferenziale
- Conoscenza software e strumenti tecnici
- Esperienza nella redazione di reportistica tecnica
- Capacità organizzative e predisposizione al lavoro operativo
Cosa offre l'azienda:
- Inserimento in realtà in forte crescita
- Affiancamento tecnico e formazione interna
- Progetti su scala nazionale
- Percorso di crescita professionale concreto
- Team tecnico strutturato
- Possibilità concreta di stabilizzazione
Inserimento:
- Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi prorogabile
- Valutabile apprendistato per profili junior
- RAL indicativa: 22.000 € – 30.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze.
Sede di lavoro: Ascoli Piceno (AP) – attività operative tra ufficio tecnico e cantieri nel Centro Italia, con presenza sul territorio in affiancamento ai responsabili di commessa. Possibile supporto logistico/alloggio per candidati provenienti da fuori zona.
Geometra / Impiegato Tecnico di Cantiere Junior datore di lavoro: Tomarecruiting
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e in forte crescita, con opportunità di formazione continua e affiancamento da parte di esperti del settore. I dipendenti possono sviluppare competenze nel campo delle energie rinnovabili, lavorando su progetti significativi in tutta Italia, con la possibilità di stabilizzazione e supporto logistico per chi proviene da fuori zona. La cultura aziendale è orientata alla crescita professionale e al lavoro di squadra, rendendo questa posizione ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Geometra / Impiegato Tecnico di Cantiere Junior
✨Utilizza i canali locali
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è super importante sfruttare i canali locali. Fai visita ai cantieri vicino a te, parla con i responsabili e chiedi se ci sono opportunità temporanee. Spesso, le aziende preferiscono assumere chi ha già una presenza nella comunità.
✨Partecipazione a fiere e eventi
Non perderti le fiere del settore edile o gli eventi di networking! Questi sono ottimi posti per incontrare rappresentanti di aziende e scoprire opportunità temporanee. Porta con te qualche copia del tuo CV e preparati a parlare di quello che sai fare.
✨Rendi visibile il tuo profilo
Considera di creare un profilo sui portali di lavoro specializzati nel settore edile, come InfoJobs o Jobrapido. Questi portali sono molto usati da chi cerca personale temporaneo e possono aiutarti a ottenere visibilità presso le aziende.
✨Candidati direttamente alle aziende
Se hai individuato delle aziende che ti piacciono, non aspettare che pubblicizzino le posizioni! Invia la tua candidatura direttamente attraverso il loro sito web o scrivi una mail. Qui a Tomarecruiting, adoriamo ricevere candidature dirette e sono spesso più apprezzate!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Geometra / Impiegato Tecnico di Cantiere Junior
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza sul campo:Quando ti candidi per un lavoro nel settore edilizio, è fondamentale evidenziare qualsiasi esperienza pratica tu abbia, anche se è solo temporanea. Parla di progetti a cui hai partecipato, attrezzature che sai usare e competenze specifiche che hai acquisito, come la lettura di piani o l'uso di strumenti. Questo fa la differenza, soprattutto per un contratto temporaneo!
Documenti aggiuntivi sono il tuo alleato:Potresti avere certificazioni specifiche, come corsi di sicurezza sul lavoro o competenze tecniche particolari. Attacca a richiesta il tuo certificato o qualsiasi attestato di competenza. Questo non solo arricchisce la tua candidatura, ma dimostra anche che sei motivato e preparato per il lavoro nel settore edilizio.
Mantieni il tuo CV snello e mirato:Nel tuo CV per un ruolo temporaneo, evita dettagli superflui e concentrati su esperienze direttamente correlate al lavoro per cui ti candidi. Utilizza un formato chiaro e conciso e metti in evidenza le tue competenze chiave, come la capacità di lavorare in team e la puntualità, molto apprezzate nel settore edilizio.
Concludi con una lettera motivazionale forte:Non dimenticare di includere una lettera motivazionale! Qui puoi esprimere il tuo interesse per il ruolo e spiegare perché sei il candidato ideale per il lavoro temporaneo. Ricorda di menzionare il tuo desiderio di crescere professionalmente in questo settore e di imparare sul campo, Qualcosa che le aziende come Tomarecruiting apprezzano!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Tomarecruiting
✨Preparati a discutere dei tuoi progetti precedenti
Nel settore edilizio e delle costruzioni, è fondamentale avere un portfolio di progetti a cui hai lavorato, quindi assicurati di portare con te dei materiali visivi che mostrino il tuo operato. Parla dei tuoi ruoli specifici nei progetti, delle sfide affrontate e delle soluzioni che hai implementato.
✨Conoscenza delle normative locali
Essere aggiornati sulle normative edilizie locali è cruciale. Durante l'intervista, potrebbero farti domande su come le leggi e le regolazioni influiscono sul tuo lavoro. Una buona preparazione su questo aspetto mostrerà che sei pronto ad affrontare le complessità del settore.
✨Sii pronto a dimostrare capacità pratiche
Nel settore temporaneo, è possibile che tu venga testato su abilità pratiche specifiche del lavoro, come la lettura di piani, misurazioni o l'uso di strumenti. Preparati a mostrare come utilizzi il tuo bagaglio tecnico in situazioni pratiche.
✨Focalizzati sulla flessibilità e sull’adattabilità
I contratti temporanei richiedono spesso di adattarsi rapidamente a nuove situazioni e team. Sii pronto a condividere esempi di come hai affrontato situazioni diverse o imprevisti nei tuoi lavori precedenti, per dimostrare che sei una risorsa preziosa in ambienti dinamici.
