In sintesi
- Mansioni: Gestisci i social media dei clienti e crea contenuti coinvolgenti.
- Azienda: Agenzia innovativa che trasforma strategie in campagne a impatto positivo.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, flessibilità, buoni pasto e welfare dedicato.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team creativo e fai la differenza nel mondo della comunicazione.
- Qualifiche: Esperienza di 3 anni come Social Media Manager e ottime capacità di scrittura.
La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 80000 € per anno.
Ciao, sono Francesca Sonzini, Strategy, Marketing & Content Director di The Next Generation Platform e sono alla ricerca di un* Social Media Manager da inserire nella squadra di Together.
Partiamo Dalla Company
Together è l’agenzia di comunicazione di The Next Generation Platform. Traduciamo strategie guidate dal significato in strategie e campagne a impatto generativo. Sviluppiamo idee che aiutano i brand a diventare agenti di cambiamento positivo, attraverso un approccio strategico e creativo unico, basato sull’essere umano.
Di cosa ci occupiamo?
Dalla discovery alla definizione di brand purpose e strategie di brand, fino alla realizzazione di campagne, progetti creativi integrati e content strategy, media strategy, reporting & optimization.
Sei La Persona Giusta Per Noi Se
- hai un’esperienza di almeno 3 anni come Social Media Manager e hai già lavorato in un’agenzia;
- sei organizzata e precisa nella gestione del PED e delle pubblicazioni;
- sai gestire una community e creare relazioni di valore;
- conosci bene le metriche social e sai creare report utili ed efficaci;
- conosci l’Ads Manager di Meta, Google e TikTok; la conoscenza di BrandWatch e/o altri tool di monitoring e listening è considerata un plus;
- hai delle ottime capacità di scrittura;
- hai un’ottima conoscenza dell’inglese (almeno C1 o equivalenti).
Nella Pratica
All’interno del team Social, ti occuperai di:
- gestire i canali social dei clienti a te assegnati, da Instagram, a TikTok, passando per LinkedIn, X e YouTube: dalla scrittura dei contenuti, alla pubblicazione, al monitoraggio delle conversazioni e della community fino alla reportistica;
- scrivere i piani editoriali per tutti i canali dei tuoi clienti, tenendoti sempre al passo con gli ultimi trend e proponendo in maniera proattiva occasioni di comunicazione;
- collaborare con il Team Content per la linea editoriale dei tuoi clienti, nell’ideazione e implementazione dei format;
- collaborare con il Team Media per le campagne paid che verranno attivate dai tuoi clienti durante l’anno, su qualsiasi canale;
- monitorare i canali che gestisci, produrre report quantitativi e qualitativi mensili e trimestrali che raccontino le performance e individuano learnings e insight per ottimizzare le tue attività.
Cosa Offriamo
- Contratto a tempo indeterminato full time con un range di RAL previsto tra 26.000-28.000€;
- Flessibilità: smart libero. La performance la misuriamo sugli obiettivi, non in ore lavorate;
- Buoni pasto per un totale di 160€ al mese;
- Welfare su piattaforma dedicata.
Iter Di Selezione
- Leggeremo il tuo CV (non Europass please!);
- Videocall conoscitiva con il team di People&Culture;
- Business Case Videocall con key people del team Social;
- Colloquio in presenza: ti inviteremo al C32 per un colloquio e conoscerai diverse key people di Together. Si parlerà di ruolo, aspettative, culture fit e opportunità di crescita.
Se senti che questa realtà e questa opportunità sono in linea con il tuo percorso e le tue ambizioni, inviaci la tua candidatura: non vediamo l’ora di conoscerti!
Garantiamo un processo di selezione equo, aperto a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla normativa vigente (L. 903⁄77 e L. 125⁄91)
Together - Social Media Manager datore di lavoro: Together
Together è un'agenzia di comunicazione che promuove un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, dove la creatività e l'innovazione sono al centro di ogni progetto. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con flessibilità lavorativa, buoni pasto e opportunità di crescita professionale attraverso un iter di selezione trasparente e collaborativo. Unisciti a noi per contribuire a campagne significative e diventare parte di un team che valorizza il tuo talento e le tue idee.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Together - Social Media Manager
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Together. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Together - Social Media Manager presso Together.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di Together per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Together - Social Media Manager!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Together - Social Media Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Together.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Together e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Together
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
