In sintesi
- Mansioni: Gestisci relazioni commerciali BtoB e sviluppa nuovi clienti nel settore del design e gioielleria.
- Azienda: Azienda innovativa nel visual merchandising per la gioielleria con un team dinamico.
- Benefit: Stipendio competitivo, formazione continua e ottime prospettive di carriera.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo del design e della gioielleria.
- Qualifiche: Esperienza commerciale di 5-10 anni e conoscenza avanzata dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 1800 - 1800 € per mese.
Retribuzione: a partire da €1.800,00 al mese
Descrizione della posizione:
Azienda operante nel settore del visual merchandising per la gioielleria cerca una figura da inserire come commerciale per la progettazione di materiali di presentazione ed esposizione. La risorsa verrà inserita in un team commerciale di 5⁄6 persone e riporterà direttamente all’amministratore dell’azienda.
La risorsa si occuperà nello specifico di:
- Gestione commerciale BtoB export (produttori/designer e negozianti di gioielli) - zona da definire in base all’esperienza del candidato;
- Sviluppo clienti attivi tramite CRM e scouting clienti nuovi tramite strumenti di IA;
- Partecipazione alle fiere di settore italiane/estere;
- Organizzazione appuntamenti e visite commerciali in showroom e in trasferta;
- Gestione del cliente dall’inserimento dell’ordine al follow-up di produzione.
REQUISITI:
Il/la candidato/a ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
- Conoscenza avanzata della lingua inglese;
- Gradita seconda lingua;
- Esperienza di 5-10 anni in ambito commerciale export;
- Settore di provenienza preferenziale: design, arredamento, gioielleria, lusso;
- Predisposizione a lavorare con prodotti ad alta personalizzazione;
- Attenzione e sensibilità estetica;
- Piena disponibilità ad effettuare trasferte anche Extra UE;
- Dinamicità e proattività;
- Ottima capacità di autogestione, pianificazione degli obiettivi e delle strategie per il loro raggiungimento;
- Ottime capacità comunicative e negoziali;
- Precisione ed affidabilità.
OFFRIAMO:
- Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all’assunzione indeterminata entro massimo 12 mesi;
- Inquadramento e stipendio commisurato alla effettiva esperienza del candidato, stipendio fisso più provvigioni;
- Formazione e crescita professionale;
- Ottime prospettive di carriera.
Sede di lavoro: Comun Nuovo (BG)
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Esperienza: export area manager: 5 anni (Obbligatorio)
Lingua: Inglese livello C1 (Obbligatorio)
Sede di lavoro: Di persona
Junior export manager datore di lavoro: To Be Packing
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua e sviluppo di carriera. Situata a Comun Nuovo, l'azienda si distingue per la sua cultura orientata al team e per la possibilità di lavorare con prodotti di alta personalizzazione nel settore del lusso, garantendo così un'esperienza lavorativa gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior export manager
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come To Be Packing e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a To Be Packing. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su To Be Packing
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di To Be Packing può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior export manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta To Be Packing a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a To Be Packing. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a To Be Packing che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso To Be Packing
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera To Be Packing. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di To Be Packing.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in To Be Packing. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
