In sintesi
- Mansioni: Assisti nella gestione delle buste paga e comunica con i clienti.
- Azienda: TMF Group, leader nei servizi amministrativi a livello globale.
- Benefit: Lavoro da casa 3 giorni a settimana e opportunità di formazione.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci al successo dei clienti.
- Qualifiche: Conoscenza dell'inglese, esperienza in ambito payroll e laurea in Giurisprudenza o Economia.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 60000 € per anno.
About TMF Group
TMF Group is a leading provider of administrative services, helping clients invest and operate safely around the world.
As we’re a global company with 11,000+ colleagues based in over 125 offices across 87 jurisdictions, we actively seek out people with the talent and potential to flourish at TMF Group, whatever their background, and offer job opportunities to the broadest spectrum of people.
Once on board we nurture and promote talented individuals, making sure that senior positions are open to all.
Discover the Role
The Payroll Consultant will work within the Payroll Team and will assist with the processing of payroll-related work for client companies.
The Payroll Consultant will be expected to make a significant individual contribution, be self-motivated, and liaise with the team and the manager concerning assigned clients.
Key Responsibilities
- Liasing with Employment Office;
- Mandatory communications with Employment Office for new hires/terminations/contractual changes;
- Perform record keeping, reporting, and payroll processing activities for clients with basic payroll complexity in a timely manner;
- Data input of time cards in the system (Zucchetti);
- Sending mandatory communications to health insurance funds;
- Regular communication with pension authorities regarding changes of beneficiary;
- Print and mail payroll checks;
- Ad hoc projects.
- Key Requirements
- Good Knowledge of English (B2)
- Proficiency in all MS Office applications (Word, Power Point, Excel, and Outlook)
- Degree in Law and/or Economics
- Up to 2 years’ experience in similar organizations
- Understanding of pension systems
- Responsible and organized
- Good communication skills
- Goal-oriented (both individual and team goals)
- Attention to quality
- Problem-solving attitude
- Contributes to team success as a team member
What’s in it for you?
- 3 days of home working per week
- Welfare policy
- Refer a friend policy
- Business academy
We’re looking forward to getting to know you!
Payroll Consultant datore di lavoro: TMF Group
TMF Group è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire attivamente al successo del team. Con opportunità di lavoro flessibile, come 3 giorni di lavoro da casa a settimana, e programmi di welfare e formazione, TMF Group si impegna a valorizzare il talento e a promuovere una cultura aziendale orientata al supporto e alla crescita individuale. La posizione di Payroll Consultant offre la possibilità di lavorare in un contesto internazionale, collaborando con professionisti di diverse aree e contribuendo a progetti significativi per clienti in tutto il mondo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Payroll Consultant
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come TMF Group!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come TMF Group, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Payroll Consultant
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per TMF Group!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a TMF Group. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso TMF Group
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di TMF Group.
