In sintesi
- Mansioni: Support the accounting team with bookkeeping and administrative duties.
- Azienda: TMF Group, a global leader in administrative services.
- Benefit: 3 days of remote work, welfare policy, and business academy.
- Altre informazioni: Great opportunity for personal and professional development.
- Perché questo lavoro: Join a diverse team and grow your career in a supportive environment.
- Qualifiche: High School Diploma or Degree in Economics; up to 2 years of experience.
About TMF Group
TMF Group is a leading provider of administrative services, helping clients invest and operate safely around the world.
As we’re a global company with 11,000+ colleagues based in over 125 offices across 87 jurisdictions, we actively seek out people with the talent and potential to flourish at TMF Group, whatever their background, and offer job opportunities to the broadest spectrum of people. Once on board we nurture and promote talented individuals, making sure that senior positions are open to all.
Discover the Role
The Accountant will support the Accounting team in delivering quality and timely services to the assigned client portfolio. The role performs a variety of routine accounting activities under close supervision, with a particular focus on bookkeeping activities.
Key Responsibilities
- Perform technical accounting support and administrative duties, such as entering sales and creditor invoices and processing bank transactions;
- Manage capital assets and accounts payable and receivable;
- Prepare primary accounting documents, if required;
- Maintain accounting files and records;
- Check account balances on a monthly basis and support the preparation of account analyses, if requested;
- Ensure accurate booking of all journal entries and accounting documents into the accounting system;
- Draft letters and emails to clients concerning accounting or administrative issues and submit them for review and approval by the Accounting Supervisor;
- Prepare routine correspondence and/or mailings.
Key Requirements
- English (working knowledge);
- Knowledge of the Profis system is considered an advantage;
- Proficiency in Microsoft Office applications (Word, PowerPoint, Excel, and Outlook);
- High School Diploma and/or Degree in Economics;
- Up to 2 years of experience in similar organizations;
- Works in compliance with TMF procedures and related standards of work;
- Good client service skills;
- Responsible and organized;
- Good communication skills.
What’s in it for you?
- 3 days of home working per week
- Welfare policy
- Refer a friend policy
- Business academy
We’re looking forward to getting to know you!
Accountant datore di lavoro: TMF Group
TMF Group è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, dove i talenti possono prosperare. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sull'innovazione attraverso l'uso dell'intelligenza artificiale e dell'automazione, i dipendenti possono contribuire attivamente a migliorare i processi e a fornire un servizio di alta qualità ai clienti. Inoltre, la flessibilità del lavoro da casa per tre giorni alla settimana e le politiche di welfare rendono TMF Group un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Accountant
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come TMF Group!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come TMF Group, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Accountant
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per TMF Group!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a TMF Group. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso TMF Group
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di TMF Group.
