In sintesi
- Mansioni: Pianifica e gestisci campagne di marketing multicanale per TMEDIA DIGITAL.
- Azienda: TMEDIA DIGITAL, partner strategico per comunicazioni chiare e efficaci.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e collaborativo.
- Altre informazioni: Richiesta disponibilità immediata e ottime capacità comunicative.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel marketing e guida i brand verso una crescita sostenibile.
- Qualifiche: Competenze in marketing strategico, gestione campagne e digital marketing.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Descrizione dell’azienda
TMEDIA DIGITAL nasce per supportare le organizzazioni che devono comunicare con chiarezza, coerenza e visione in mercati sempre più complessi e competitivi.
L’azienda si propone come partner strategico, integrandosi nei processi interni dei clienti per comprenderne a fondo obiettivi e sfide.
Traducendo realtà complesse in comunicazioni chiare, efficaci e mirate al pubblico, TMEDIA DIGITAL opera anche su scala internazionale.
Nel tempo ha sviluppato competenze distintive e relazioni strategiche che le consentono di guidare i brand lungo percorsi di crescita strutturata e sostenibile in Italia e all’estero.
Ogni progetto è concepito con una visione di lungo periodo, orientata alla creazione di valore duraturo e non solo alla visibilità immediata.
Descrizione del ruolo
Marketing Manager sarà responsabile della pianificazione, gestione e ottimizzazione delle attività di marketing e comunicazione di TMEDIA DIGITAL, con sede di lavoro a Bergamo, in modalità full time e in presenza.
Nel quotidiano, la persona nel ruolo coordinerà campagne multicanali, supervisione dei contenuti, iniziative digital e offline, garantendo coerenza con la strategia di brand e gli obiettivi di business.
Si occuperà del monitoraggio delle performance delle campagne, dell’analisi dei dati e della definizione di azioni correttive per migliorare i risultati e ritorno sugli investimenti.
Collaborerà strettamente con i team creativi, commerciali e di progetto, contribuendo alla definizione del posizionamento dei clienti e allo sviluppo di percorsi di crescita sostenibile.
Il ruolo prevede anche la gestione del budget marketing, il rapporto con fornitori esterni e la presentazione periodica dei risultati alla direzione.
- Qualifiche
- Il candidato o la candidata dovrebbe possedere solide competenze di marketing strategico e operativo, con esperienza nella pianificazione e gestione di campagne multicanali.
- È auspicabile esperienza nel digital marketing, inclusi social media, content marketing e utilizzo di strumenti di analytics per l’ottimizzazione delle performance.
- Sono importanti capacità di project management, gestione del budget e coordinamento di team interfunzionali e fornitori esterni.
- Costituiscono requisito preferenziale ottime capacità di comunicazione scritta e orale, pensiero analitico, orientamento ai risultati e buona conoscenza della lingua inglese.
- La laurea in marketing, comunicazione, economia o discipline affini, insieme a precedenti esperienze in contesti agenziali o consulenziali, sarà considerata un plus.
- Disponibilità immediata
Marketing Manager datore di lavoro: TMEDIA DIGITAL
TMEDIA DIGITAL è un datore di lavoro eccezionale, situato a Bergamo, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. La cultura aziendale è incentrata sulla crescita professionale e sullo sviluppo delle competenze, con opportunità di apprendimento continuo e progetti significativi che contribuiscono a una visione a lungo termine. I dipendenti possono beneficiare di un approccio strategico al marketing, lavorando a stretto contatto con team creativi e commerciali per realizzare campagne innovative e di impatto.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Marketing Manager
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come TMEDIA DIGITAL. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Marketing Manager presso TMEDIA DIGITAL.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di TMEDIA DIGITAL per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Marketing Manager!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Marketing Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a TMEDIA DIGITAL.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in TMEDIA DIGITAL e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso TMEDIA DIGITAL
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
